首相：新たな技術革新と人材育成による労働生産性の向上

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ファム・ミン・チン首相は政府を代表して、ベトナム労働総連合、各レベルの労働組合、経済界、全国の労働者と労働者全体が労働生産において熱心に競争し、労働生産性を高め、国全体の成果に貢献した努力を認め、高く評価し、賞賛した。

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「2024年までに国民の労働生産性を向上」フォーラムの開催

5月26日午前、ハノイでベトナム労働総連合（VGCL）が「2024年の国家労働生産性向上」フォーラムを開催した。フォーラムにはファム・ミン・チン首相らが出席した。国会社会委員会のグエン・トゥイ・アン委員長労働・傷病兵・社会問題大臣ダオ・ゴック・ズン氏情報通信大臣グエン・マイン・フン氏グエン・キム・ソン教育訓練大臣ベトナム労働総連合会長グエン・ディン・カン氏ハノイ人民委員会のトラン・シー・タン委員長。さらに、フォーラムにはベトナム祖国戦線の指導者、いくつかの党委員会、国会委員会、政府事務所、およびいくつかの地方自治体の指導者も出席した。

正しい正確な問題を選択する

プログラムで演説した首相は、現在の状況においてベトナムの急速かつ持続可能な発展にとって非常に正確で、非常に必要かつ特に重要なテーマを選んだベトナム労働総連合を高く評価した。

Thủ tướng: Tăng năng suất lao động từ đột phá công nghệ mới và phát triển nguồn nhân lực

首相が「2024年までに国家の労働生産性を向上させる」フォーラムで演説（写真：HN）。

彼は、各省庁や地方自治体に対し、労働組合員や労働者からの勧告、提案、提言を十分に統合し、可能な限り検討・吸収し、仕組み、政策、関連法規制を完璧にし、実施の有効性を高めることに注力するよう要請した。

首相はベトナム労働総連合に対し、今後の実施に向けて機能、任務、権限に関する意見を研究し、吸収し、具体的な解決策を持つよう要請した。

我が党と国家は常に労働生産性に特別な注意を払い、労働生産性を高めるための解決策に重点を置いています。社会の労働生産性の向上は党大会決議で設定された主要目標の1つであり、具体的には、第12回党大会では、2016年から2020年までの期間に社会の労働生産性を年間平均約5％向上させるという目標が設定されました。第13回大会は、2021年から2025年までの期間に社会の労働生産性を年平均6.5％以上向上させるという目標を設定した。わが国の労働生産性は、党と国家の指針と政策の実施により、革新と統合が進んだ約40年間で継続的にプラス成長を遂げてきました。

統計総局によると、2011年から現在までに労働生産性は2.7倍に増加し、2011年の労働者1人当たり7,000万ドンから2023年には労働者1人当たり1億8,870万ドンに増加した。これは地域と比較して高い水準であり、他の国との差は徐々に縮まっている。

首相は、労働生産性の向上は国の社会経済発展、特に所得の増加と労働者と国民の生活の向上にプラスの影響を与えていると述べた。 2024年第1四半期の労働者の平均収入は760万VNDで、2023年の同時期と比較して549千VND増加しました。

首相は次のように強調した。「上記の重要な成果を達成できたのは、党と国家の正しい指針、政策、解決策、ベトナム労働総連盟を含む政治システム内の機関の緊密な協力と調整、政府、各レベル、各部門、各地方の抜本的、効果的、集中的かつ重要な指導、各労働者、国民、ビジネスコミュニティの努力、そして国際的な友人たちの援助のおかげです。」

労働生産性を高めるための6つの重要なタスクとソリューション

労働生産性向上のための主要な課題と解決策について、ファム・ミン・チン首相は、すべてのレベル、セクター、地域に要請し、党、国会、政府の決議、首相の指示に従って、労働生産性向上のための課題と解決策の実施に注力するために、すべてのレベルのベトナム労働総連合が協力することを提案した。以下の主要な内容に重点が置かれています。

フォーラムには多くの省庁や支部の代表者が出席した（写真：HN）。

まず、労働生産性向上の基盤として、成長促進を優先します。その中で、マクロ経済の安定、インフレの抑制、主要な均衡の確保に注意を払う必要があります。

第二に、科学、技術、イノベーションに関連する制度、インフラ、特に人材における戦略的ブレークスルーの実現を促進します。

第三に、あらゆるレベル、等級、部門、分野における教育、訓練、職業訓練の質の向上に重点を置き、適切な質、量、構造で人材育成を確保する。

第4に、非公式労働から公式労働へ、生産性の低い農業から生産性の高い工業・サービス部門への労働構造の転換を推進します。

第五に、工業化と近代化を推進する。工業、サービス、農業の産業化部門の割合を増やす。

第六に、給与、社会福祉、医療、文化、教育、スポーツ、そして特に住宅など、労働者の正当な権利と利益に配慮します。

さらに、首相は、ベトナム労働総連合が代表組織の役割、特に社会運営への参加、政策対話活動の橋渡し役としての役割を果たすこと、労働生産性向上に関する経験を共有することなどの役割を促進すべきであると提案した。

フォーラムには多くの企業や団体の関係者が参加した（写真：HN）。

労働・傷病兵・社会省と連携し、労働者の職業スキルと生活スキルを支援・開発するためのプログラムの開発を研究・提案します。

ビジネスコミュニティ、投資家、労働者、研究者と定期的に交流および対話し、適切な解決策を提案します。労働者の正当かつ合法的な権利と利益の確保に貢献するため、労働協約の交渉、対話、署名、実施に重点を置きます。

宣伝活動を推進し、労働者を動員して職業資格と労働スキルの向上を図る。仕事に報酬を与える革新的な方法を採用し、労働生産性を高める取り組みを強力に推進し、労働者を尊敬します。

首相はまた、社会に物質的な富を生み出す主たる主体である企業の役割をさらに推進するよう経済界に要請した。科学技術、特にデジタル技術とグリーンテクノロジーの強力な応用。イノベーションに基づいて、労働者の労働時間を増やすのではなく、労働生産性を高め、価値を高めます...

労働者の物質的、精神的生活に配慮する。訓練と再訓練に重点を置く。安全で清潔な職場環境を作り出す。多くのイニシアチブを持ち、生産性と品質の高い従業員には給与とボーナスの制度があります。

労働力については、首相は、生産プロセスに直接参加し、社会のために物質的、精神的な富を生み出す主体である労働者の役割をさらに促進するよう要請した。資格、スキル、専門知識、経験、適応力を向上させるために、継続的に改善し、自己学習します。責任感、ダイナミズム、創造性を高め、生産性、品質、作業効率を向上させます。働き方を革新し、法令遵守と労働規律を意識し、健全で平等かつ効果的な労働環境を創出します。

コメントありがとうございます

フォーラムで講演者による10のプレゼンテーションを聞いた後、ファム・ミン・チン首相は、収集する必要がある6つの内容を結論付けました。それは、仕事を愛し、仕事を愛することです。常に学び、知識とスキルを向上させます。労働安全衛生規律を遵守し、健康的で平等な労働環境を構築します。常に革新する。精神的にも物質的にも、特に給与や社会福祉、労働者に対する褒賞や栄誉に関しても公平に扱われること。政府、労働組合、関係団体は良好な労働エコシステムを構築しなければなりません。