하노이 내무부는 정치국 의견을 구하기 위한 보고서 초안을 작성하는 업무 외에도, 급여 개혁을 안내하는 10개 이상의 회람문을 발행할 계획입니다.
3월 2일 오후, 2월 정례 정부 기자회견에서 내무부 임금국 대행 국장인 응우옌 빅 투는 총리가 내무부에 새로운 임금 제도에 대한 정치국 보고서 초안 작성을 주도적으로 자문하도록 임명했다고 말했습니다. 노동부는 정치국으로부터 의견을 받은 후, 정부에 새로운 급여 제도를 공포하기 위한 법령 초안을 작성하여 제출할 예정입니다.
내무부는 관련 부서와 협력하여 당, 국회, 정부 기관의 새로운 급여 제도에 대한 문서를 공동으로 개발할 것입니다. 국회 상임위원회는 국회, 도·구 인민위원회, 법원, 검찰청, 국가감사원 산하 기관의 공무원과 공공근로자의 새로운 급여 제도에 대한 결의안을 제출할 예정이다.
사무국은 당 기관, 베트남 조국전선 및 사회정치 조직에 대한 새로운 급여 제도를 결정할 것입니다.
특히, 내무부는 새로운 급여 제도 시행을 안내하는 10개의 회람문을 발행할 예정입니다. "부처는 총리가 발표한 계획에 따라 진전을 보장하기 위해 최선을 다할 것입니다."라고 Thu 여사가 말했습니다.
내무부 임금국 대행 국장 응우옌 빅 투(가운데). 사진: VGP
이전에 총리는 급여 개혁을 시행하기 위한 계획을 발표하며, 각 부서에 간부, 공무원, 공공근로자, 군인을 위한 새로운 급여표를 개발하여 주무 당국에 제출하도록 요청했습니다. 이는 2024년 중반부터 적용됩니다.
현재 간부, 공무원, 공공 직원, 군인 등의 급여는 기본급(180만 VND)에 급여계수를 곱하여 산정됩니다. 급여계수는 각 공무원의 직급에 따라 산정됩니다. 7월 1일부터 A형 공무원(고위 전문가 또는 동등 직급)이 월 1,440만 VND로 가장 높은 급여를 받습니다. 최저 380만 VND/월
공무원 B형(주요 전문가 계급 또는 동등), 최고 급여 730만 VND/월; 가장 낮은 330만 동 C형 공무원(전문가 또는 동등자격), 최고 급여 650만 VND/월 가장 낮은 240만 동
2024년 중반부터 공무원, 시민, 일반 국민은 현재의 정액 급여 계수 대신 직급에 따라 급여를 받게 됩니다. 2025년부터는 간부, 공무원, 공공 직원, 군인의 급여가 연평균 7%씩 계속 증가하여 공공 부문의 최저 급여가 기업 부문 1지역의 최저 급여와 같거나 높아질 것으로 예상됩니다(현재 1지역의 최저 급여는 468만 VND입니다).
정부는 2026년까지 급여 개혁에 충분한 자금을 확보하기 위해 56조 VND를 배정했습니다.
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