기구의 합리화 혁명의 표식

국가 행정 기구를 개혁하는 것은 정치 체제 전체에 대한 혁명입니다. 지난 몇 년간 이 과정은 긍정적인 결과를 얻었고, 이를 통해 향후 개발을 위한 튼튼한 기반이 마련되었습니다.

중앙에서 지방으로의 행정기구의 배치

최근 정부와 총리는 결의안 18-NQ/TW의 정신에 따라 행정 기구를 대대적으로 개혁하고 조직 구조를 재편하고 통합하여 운영을 효율적이고 효과적으로 진행하도록 지시했습니다.

국가행정기관의 조직에 관한 제도를 완성하기 위해 많은 법령과 문서가 발표되었습니다. 특히, 내무부는 개혁의 진전을 보장하기 위해 많은 필요한 법적 문서를 개발하여 국회, 국회 상임위원회, 정부, 총리에게 제출했습니다.

2025년 1분기에 국회는 다음과 같은 많은 중요한 법률과 결의안을 통과시켰습니다: 정부조직법(개정); 지방자치단체 조직법(개정) 국회조직법의 일부 조항을 개정 및 보충하는 법률; 1. 국가기관 개편과 관련한 여러 가지 문제를 처리하기 위한 결의안 제15대 국회 임기 동안의 국회 및 정부의 조직 정비를 위한 4개 결의안; 특히 정부 조직 구조에 대한 결의안, 제15대 국회 임기(2021~2026년) 정부 위원 수 구성 및 정부 위원 6인(부총리 2인, 장관 4인 포함) 확정 등에 관한 결의안입니다.

이에 따라 2021~2026년 임기 정부의 조직은 17개 부처·국(14개 부처와 3개 부처급 기관 포함)으로 구성되며, 기존 대비 5개 부처·국이 줄었습니다.

중앙지도위원회의 결의안 18-NQ/TW 및 국회 결의안 이행 요약에 관한 계획을 이행하기 위해, 내무부는 관련 부처 및 지부, 특히 중앙의 방향에 따라 기능, 업무 및 조직 기구의 통합, 이관 대상 기관을 주재하고 조정하여, 부처, 부처급 기관 및 정부 산하 기관의 정리와 관련된 프로젝트 및 규정 문서를 긴급히 개발하여 간소화, 효율성, 효과성 및 효율성을 보장하고 있습니다. 지방자치단체의 도·구 단위 전문기관을 적극적이고 신속하게 정비하여 중앙에서 지방까지 국가관리업무 수행에 통일된 지도력을 확보한다.

제15대 국회 임기 정부 조직에 관한 결의안 제176/2025/QH15호의 이행에 따라, 지금까지 정부는 14개 부처 중 13개, 3개 부처급 기관 중 2개, 5개 정부 기관 중 5개에 대해 기능, 업무, 권한 및 조직 구조를 규정하는 법령을 발표했습니다.

부처 및 부처급기관, 정부기관 내 조직을 살펴보면, 총무부처 및 상당기관이 13/13개 감축되었고, 부처 및 상당기관이 519개, 부처 및 상당기관이 219개, 소부처 및 상당기관이 3,303개 감축되었습니다.

지방의 경우, 63개 성 및 시가 정부의 일반 지시에 따라 도 인민위원회 산하 343개 전문 기관 및 이에 상응하는 기관을 감축했습니다. 지방 인민위원회 산하에는 1,454개의 전문기관 및 이에 상응하는 기관이 있습니다.

게다가 정부부처, 장관급 기관, 정부기관, 지방자치단체의 공공서비스 단위 수도 크게 감소했습니다.

직원의 질 향상과 관련된 인력 배치 간소화

우리는 각 부처, 지부, 지방자치단체의 조직을 개혁하는 것과 함께 인력을 효율화하고, 직무를 구축하고 완벽하게 하기 위해 노력하고 있습니다.

검토 결과, 정부령에 따른 각 부처, 지부, 지방자치단체의 공무원 및 공공근로자 총 수는 16,149명인 것으로 나타났습니다. 각 부처, 부처급 기관, 행정기관의 기구 개편 과정을 거쳐 부처 및 지부 직원 수는 약 22,323명(약 20%)이 감소했습니다.

각 부처, 지부, 지방자치단체는 기본적으로 할당된 인력을 활용하여, 유관기관에서 승인한 인력 수를 초과하지 않는 범위 내에서, 구조조정 관련 인력 효율화 로드맵을 이행하고, 직책에 따라 인력의 질을 향상시키기 위한 계획을 적극적으로 개발했습니다. 2024년 12월말까지 모든 부처, 지부, 지방자치단체에서 직무역량사업 승인을 완료하게 됩니다. 내무부는 행정기관·단체 및 공공서비스단위의 직무승인 실적을 정리하여 총 840개 행정기관·단체 직무에 대한 채용공고를 냈습니다. 공공 서비스 부문의 총 채용 인원은 559명입니다. 지방자치단체 공무원과 공무원을 위한 직책은 17개입니다.

지방정부 조직 및 운영 개혁과 관련하여, 내무부는 현재 결의안 18-NQ/TW 이행에 대한 결론 121-KL/TW, 결론 126-KL/TW 및 결론 127-KL/TW의 이행에 대한 자문에 중점을 두고 있으며, 여기에는 도 및 공동 행정 단위의 정리, 신중함, 철저함 및 질을 보장하기 위한 2단계 지방 정부 조직 모델 구축, 도 단위의 정리 및 통합, 지구 단위의 폐지 및 지구 단위 행정 단위의 개편이 포함됩니다.

이는 역사, 문화, 전통, 종교, 민족, 국방 및 안보 요소와의 일관성을 보장하고 지정학적, 지리, 지경제, 지문화 및 지인구 문제와 긴밀하게 연계하여 국가 전반의 발전을 위한 장기적 안정성과 전략적 비전을 갖춘 시스템을 구축하는 것을 목표로 합니다. 새로운 시대를 맞아 국가 전반의 발전을 도모하고, 지역 사회의 공동 발전을 지원하기 위한 기반으로 지속 가능한 발전을 위한 공간을 조성합니다.

동시에, 효율성, 효과성, 효율성을 보장하기 위해 조직 시스템을 간소화하고, 특히 코뮌 수준의 간부 및 공무원을 재구조화하고 품질을 향상시키는 것과 관련된 세계 각국의 전반적인 관리 추세에 부합합니다.

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출처: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56984