Enseignante de maternelle SOS à Ca Mau, 30 ans de travail, salaire environ 6 millions

Bien que fonctionnant sous un mécanisme autonome, l'école maternelle SOS Ca Mau applique toujours l'échelle salariale établie en 2016, ce qui fait que le salaire des enseignants ayant 30 ans de service n'est que d'environ 6 millions de VND.

L'école maternelle SOS Ca Mau appartient au village d'enfants SOS Ca Mau (quartier 5, ville de Ca Mau, Ca Mau), créé en 1997 selon le modèle de réception de l'aide de SOS Villages d'Enfants International. Mais depuis 2020, l'aide de SOS Villages d'Enfants International a été progressivement réduite, obligeant l'école à passer à un modèle financièrement autonome.

Bien que fonctionnant sous un mécanisme autonome, l'école applique toujours le mécanisme salarial et certains autres éléments financiers conformément aux règlements de SOS Villages d'Enfants. En conséquence, l'ancienne échelle salariale a été mise en place en 2016. Cela conduit à ce que les revenus des enseignants soient de plus en plus inférieurs à la moyenne locale. Actuellement, le salaire réel des enseignants de l’école représente seulement environ la moitié de celui des enseignants du secteur public. Certains enseignants ayant près de 30 ans d'expérience dans l'école ne reçoivent qu'environ 6 millions de VND par mois.

L'enseignant travaille depuis 30 ans à l'école maternelle SOS Ca Mau, mais son salaire n'est que d'environ 6 millions de VND

Mme Vo Hong Diep, qui travaille à l'école depuis 14 ans, reçoit actuellement un salaire de seulement plus de 4,7 millions de VND par mois, bien qu'elle soit titulaire d'une licence en pédagogie de Ho Chi Minh-Ville. De nombreux autres enseignants ont également fait part de leurs difficultés face à des salaires insuffisants, mais sont restés engagés envers l’école en raison de leur amour pour les enfants et de leur espoir de changement.

Mme Ly Tuyet Ly, directrice de l'école maternelle SOS, a déclaré que même si l'école a essayé par tous les moyens d'améliorer les revenus des enseignants, elle est toujours confrontée à des difficultés en raison des mécanismes financiers. Actuellement, Mme Ly ne reçoit qu’un salaire de plus de 8 millions de VND par mois.

Mme Ly et les enseignants ont proposé aux dirigeants de la province de Ca Mau de séparer l'école de la gestion du village d'enfants SOS de Ca Mau pour devenir une école publique financièrement autonome. Selon Mme Ly, même si ce modèle peut être confronté à des pressions et à des difficultés, il sera certainement plus réalisable que la situation actuelle.

Selon Mme Ly, pour l'année scolaire 2023-2024, l'école maternelle SOS Ca Mau compte 86 élèves de maternelle, répartis en 4 classes. En raison du nombre décroissant d'orphelins et d'enfants défavorisés, l'école s'est agrandie pour accepter des enfants de l'extérieur moyennant des frais de fonctionnement.

Il est connu que le Comité populaire de la province de Ca Mau a clairement compris les difficultés du jardin d'enfants SOS Ca Mau et se coordonne avec le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales pour trouver des solutions de gestion appropriées. La province de Ca Mau est prête à recevoir l'école si elle est livrée et s'engage à réorganiser ses activités conformément aux politiques et réglementations en vigueur, tout en créant les conditions pour que l'école se développe durablement.

Source : https://thanhnien.vn/giao-vien-truong-mam-non-sos-ca-mau-cong-tac-30-nam-luong-khoang-6-trieu-185241223153919166.htm