ผู้แทนรัฐสภาเหงียน เทียน นาน พูดถึงข้อบกพร่องของ “ค่าจ้างขั้นต่ำ”

(NLDO)- ผู้แทนเหงียน เทียน นาน กังวลเกี่ยวกับการรักษาอัตราการเกิดขั้นต่ำ ซึ่งเป็นปัญหาที่เขาได้กล่าวถึงในการประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติเมื่อเร็วๆ นี้

บ่ายวันที่ 15 กุมภาพันธ์ การประชุมสมัยวิสามัญครั้งที่ 9 เป็นการต่อเนื่อง ผู้แทนรัฐสภาได้หารือในห้องประชุมเกี่ยวกับโครงการเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในปี 2568 โดยมีเป้าหมายการเติบโตร้อยละ 8 ขึ้นไป

ในช่วงหารือ ผู้แทนชื่นชมความมุ่งมั่นของรัฐบาลในการเสนอปรับเป้าหมายการเติบโตของ GDP ในปีนี้ โดยมุ่งเป้าการเติบโตสองหลักในช่วงปี 2569-2573

ผู้แทน Duong Khac Mai (คณะผู้แทน Dak Nong) กล่าวว่า ด้วยเป้าหมายการเติบโตดังกล่าว ระบบการเมืองทั้งหมดและประชาชนทุกคนจะต้องใช้ความพยายามมากกว่า 100% พร้อมกันนี้ จำเป็นต้องเร่งสร้างสถาบันและกฎหมายให้แล้วเสร็จ และปรับปรุงการบังคับใช้กฎหมายให้มีประสิทธิภาพ เนื่องจากตามการประเมินของรัฐบาลแล้ว สถาบันต่างๆ ยังคงเป็น “คอขวดของคอขวด” นอกจากนี้จำเป็นต้องส่งเสริมการลงทุนของภาครัฐและส่งเสริมเศรษฐกิจภาคเอกชนด้วย

ผู้แทนรัฐสภาเหงียน เทียน หนาน กล่าวปราศรัยในห้องโถง ภาพโดย : ฟาม ทัง

ในการหารือเนื้อหานี้ ผู้แทนเหงียน เทียน เญิน (คณะผู้แทนโฮจิมินห์) เน้นย้ำว่าเป้าหมายการเติบโตมีความจำเป็นมาก แต่ก็จำเป็นต้องให้ความสำคัญกับปัญหาการพัฒนาของมนุษย์อย่างยั่งยืน โดยเฉพาะในบริบทปัจจุบันด้วย

นายเหงียน เทียน หนาน ยกตัวอย่างบทเรียนจากเกาหลีใต้และญี่ปุ่น หลังจากที่เศรษฐกิจเติบโตในอัตราสองหลักมาเป็นเวลากว่า 30 ปี แต่ในช่วงเวลาต่อมา ทั้งสองประเทศนี้แทบจะ "คงตัว" ไว้ได้ ตามที่ผู้แทนกล่าวว่า นอกเหนือจากการเติบโตแล้ว ประเทศเหล่านี้ไม่ได้รับประกันเป้าหมายอัตราการเจริญพันธุ์ทดแทน ดังนั้นอัตราการเกิดจึงไม่บรรลุผลแม้ว่าจะมีช่วงที่เศรษฐกิจเติบโตอย่างแข็งแกร่งมากก็ตาม

จากบทเรียนนี้ ผู้แทนเหงียน เทียน เหงียน ได้เสนอแนะว่าเวียดนามควรให้ความสำคัญกับการรักษาอัตราการเกิดทดแทนเมื่อส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจ นี่เป็นประเด็นที่ผู้แทนเหงียน เทียน เหงียน หนาน ได้หยิบยกขึ้นมาในการประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติเมื่อเร็วๆ นี้

ดังนั้น เพื่อรักษาอัตราการเกิดทดแทน นายเหงียน เทียน หนาน ได้หยิบยกประเด็นเรื่องค่าจ้างและรายได้ที่ต้องเพียงพอเพื่อให้ประชาชนมีความกล้าที่จะมีบุตร “ผู้หญิงคนหนึ่งจะมีลูกได้สองคน เงินเดือนของคนทำงานคนหนึ่งต้องเพียงพอที่จะเลี้ยงตัวเองและลูกได้ กล่าวอีกนัยหนึ่ง เงินเดือนของคนทำงานสองคนต้องเพียงพอที่จะเลี้ยงคนได้สี่คน” นายนานกล่าว พร้อมเสริมว่าโลกเรียกสิ่งนี้ว่า “ค่าครองชีพขั้นต่ำ”

ด้วยค่าจ้างขั้นต่ำในปัจจุบัน ผู้แทนเหงียน เทียน หนาน กล่าวว่า ค่าจ้างขั้นต่ำนั้นเพียงพอแค่ครอบคลุมค่าใช้จ่ายของลูกจ้างเท่านั้น และไม่สามารถเลี้ยงดูบุตรได้ นี่คือความเป็นจริงที่เกิดขึ้นกับหลายประเทศในโลกเช่นกัน จากข้อเท็จจริงนี้ เขาเชื่อว่าเหตุผลที่อัตราการเกิดทดแทนลดลงเป็นเพราะผู้รับจ้างไม่มีเงินเพียงพอที่จะเลี้ยงดูบุตร

จากการวิเคราะห์ข้างต้น ผู้แทนจากนครโฮจิมินห์ได้เสนอแผนงานตั้งแต่ตอนนี้จนถึงปี 2030 ในการเปลี่ยนจาก “ค่าจ้างขั้นต่ำ” มาเป็น “ค่าครองชีพขั้นต่ำ” สำหรับตัวเลข “ค่าครองชีพขั้นต่ำ” ผู้แทนเหงียน เทียน เหงียน ยังได้วิเคราะห์เพื่อแนะนำตัวเลขที่เหมาะสมอีกด้วย

โดยนายหนาน เปิดเผยว่า จากการสำรวจคู่สามีภรรยาในนครโฮจิมินห์ พบว่าคู่สามีภรรยาต้องมีรายได้ 20-21 ล้านดอง/เดือน จึงจะพอจ่ายค่าใช้จ่ายให้ 4 คนได้ นั่นหมายความว่าแต่ละคนต้องมีเงินเฉลี่ยเดือนละ 10.5 ล้านดอง

“ปัจจุบันค่าจ้างขั้นต่ำในเขต 1 รวมถึงนครโฮจิมินห์ อยู่ที่เพียง 4.96 ล้านบาทต่อเดือน ดังนั้น หากจะปรับเพิ่ม “ค่าจ้างขั้นต่ำ” เป็น “ค่าครองชีพขั้นต่ำ” จะต้องเพิ่มเป็นสองเท่า หากไม่ปรับเพิ่มค่าจ้าง คู่สามีภรรยาจำนวนมากจะไม่มีลูกหรือมีลูกน้อยเพราะไม่มีเงินเพียงพอที่จะเลี้ยงดูลูก” ผู้แทนเหงียน เทียน นาน กล่าว

ดังนั้นเขาจึงแนะนำว่าควรมีแผนงานตั้งแต่ตอนนี้จนถึงปี 2573 ในการเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำเป็นสองเท่าทีละน้อย เมื่อนั้นเราจึงจะมั่นใจได้ว่าจะมีค่าใช้จ่ายเพียงพอต่อการดำรงชีวิตและมีลูก และทำให้มีการรักษาภาวะเจริญพันธุ์ทดแทนได้

ที่มา: https://nld.com.vn/dai-bieu-quoc-hoi-nguyen-thien-nhan-noi-ve-bat-cap-cua-luong-toi-thieu-196250215174430367.htm