ปัจจุบันพื้นที่ที่บังคับใช้ค่าจ้างขั้นต่ำแบ่งออกเป็น 4 ภาค โดยแรงงานในภาค 1 มีค่าจ้างขั้นต่ำสูงที่สุดอยู่ที่ 4,960,000 บาท/เดือน

ค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับลูกจ้างจะถูกบังคับใช้ตามพระราชกฤษฎีกา 74/2024 ของรัฐบาล ลงวันที่ 30 มิถุนายน 2024 เกี่ยวกับการกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับลูกจ้างที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงาน

ทั้งนี้ ค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือนในภูมิภาค 1 อยู่ที่ 4,960,000 บาท/เดือน ภูมิภาค 2 คือ 4,410,000 VND/เดือน ภูมิภาค 3 คือ 3,860,000 VND/เดือน ภูมิภาค 4 อยู่ที่ 3,450,000 VND/เดือน ค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมงในภูมิภาค 1 คือ 23,800 ดองต่อชั่วโมง โซน 2 ราคา 21,200 บาท/ชั่วโมง โซน 3 ราคา 18,600 บาท/ชั่วโมง โซน 4 ราคา 16,600 บาท/ชั่วโมง

พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 74 ยังระบุรายการพื้นที่โดยละเอียดที่ใช้ค่าจ้างขั้นต่ำ โดยคนงานในภูมิภาค 1 มีค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือนสูงสุดที่ 4,960,000 ดอง/เดือน รวมถึงพื้นที่ต่อไปนี้:

ในกรุงฮานอย เขตต่างๆ ของ Cau Giay, Thanh Xuan, Hoang Mai, Dong Da, Ha Dong, Hai Ba Trung, Ba Dinh, Hoan Kiem, Long Bien, Tây Ho, Nam Tu Liem, Bac Tu Liem และเขตต่างๆ ของ Gia Lam, Dong Anh, Soc Son, Thanh Tri, Thuong Tin, Hoai Duc, Thach That, Quoc Oai, Thanh Oai, Me Linh, Chuong My และเมือง Son Tay ล้วนเป็นส่วนหนึ่งของกรุงฮานอย

ว-ไทยแอนเท็กซ์ (1).jpg
ภาพประกอบ : นามขันห์.


ในนครโฮจิมินห์ เขตต่างๆ ได้แก่ 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 10, 11, 12, ทันบิ่ญ, ทันฟู, บินห์ทัน, บินห์ทาน, โกวาป, ฟู่ญวน, ทูดึ๊กซิตี้ และเขตต่างๆ ได้แก่ กู๋จี, ฮอกมอน, บินห์จัน, หน่าเบ

ในจังหวัดกวางนิญ มีเมืองต่างๆ ดังนี้ ฮาลอง, อวงบี, มงกาย และเมืองกวางเอียน และด่งเตรียว

ใน TP ไฮฟอง รวมถึงเขตต่างๆ: ทุยเหงียน, อันเซือง, อันเลา, วินห์บาว, เตียนลาง, กัตไห, เกียนทุย ของเมืองไฮฟอง

เมืองไหเซืองเป็นของจังหวัดไหเซือง

จังหวัดด่งนาย: เมืองเบียนฮวา เมืองลองคานห์ และเขต: เญนทรัค เมืองลองถั่น เมืองวินห์กู๋ เมืองตรังบอม เมืองซวนล็อก เมืองทงเญิ้ต

จังหวัดบิ่ญเซืองประกอบไปด้วยเมืองต่างๆ ได้แก่ Thu Dau Mot, Thuan An, Di An, Tan Uyen, Ben Cat และอำเภอต่างๆ ได้แก่ Bau Bang, Bac Tan Uyen, Dau Tieng, Phu Giao

เมืองวุงเต่า เมืองฟู้หมี จังหวัดบ่าเรีย-วุงเต่า เมืองและเขตปกครองตนเองตันอัน: ดึ๊กฮวา, เบนลุก, กันจิ่ว็อก ของจังหวัดล็องอัน

นอกจากนี้ พระราชกฤษฎีกา 74/2024/ND-CP ยังได้ระบุอย่างชัดเจนอีกด้วยว่า นายจ้างที่ประกอบกิจการในพื้นที่ที่มีการเปลี่ยนชื่อหรือเขตการปกครอง จะต้องนำค่าจ้างขั้นต่ำที่กำหนดไว้สำหรับพื้นที่นั้นมาใช้เป็นการชั่วคราว ก่อนที่จะมีการเปลี่ยนชื่อหรือเขตการปกครอง จนกว่ารัฐบาลจะมีกฎระเบียบใหม่

นายจ้างที่ประกอบกิจการในเขตพื้นที่ที่ตั้งขึ้นใหม่จากเขตพื้นที่หนึ่งเขตขึ้นไปที่มีอัตราค่าจ้างขั้นต่ำแตกต่างกัน ให้ใช้อัตราค่าจ้างขั้นต่ำตามเขตพื้นที่ที่มีอัตราค่าจ้างขั้นต่ำสูงสุด

นายจ้างที่ประกอบกิจการในอำเภอเมืองจังหวัดที่เพิ่งตั้งขึ้นใหม่จากท้องถิ่นหนึ่งแห่งขึ้นไปในเขต 4 จะต้องจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำตามที่กำหนดไว้สำหรับอำเภอเมืองจังหวัดที่เหลือ

เพื่อปรับปรุงพื้นที่ที่บังคับใช้ค่าจ้างขั้นต่ำพร้อมทั้งจัดทำข้อเสนอต่อรัฐบาลในการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ กระทรวงมหาดไทยได้ขอให้ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดหรือเทศบาลเมืองส่วนกลางสั่งการให้หน่วยงานบริหารจัดการแรงงานท้องถิ่นประสานงานกับหน่วยงานและสาขาที่เกี่ยวข้องเพื่อทบทวนและปรับปรุงชื่อพื้นที่ที่บังคับใช้ค่าจ้างขั้นต่ำโดยเฉพาะหน่วยงานบริหารระดับอำเภอที่มีการปรับโครงสร้างใหม่

ตามแผนงานการดำเนินการในเดือนมีนาคมนี้ กระทรวงมหาดไทยกล่าวว่าจะเน้นการจัดเตรียมเนื้อหาเกี่ยวกับการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ โดยเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับการแบ่งเขตค่าจ้างขั้นต่ำให้เหมาะสมกับการเปลี่ยนแปลงเขตพื้นที่บริหารในการดำเนินการจัดหน่วยงานบริหาร