ベトナムの時間当たり労働生産性はフィリピンとインドネシアに遅れをとっている

[広告_1]

過去10年間の目覚ましい成長にもかかわらず、ベトナムの時間当たり労働生産性は地域の多くの国よりも低いままです。

世界銀行は最近の報告書で、過去30年間、ベトナムは世界で最も速いGDP成長率を誇る世界経済のスター国とみなされてきたと述べた。 1990年から2021年まで、ベトナムの一人当たりGDPは年平均5.3%の成長を遂げ、中国を除くこの地域のどの経済よりも高い成長率を記録した。この傑出した業績は、急速な資本蓄積、豊富な労働力の供給高い生産性成長

しかし、世界銀行はまた、この経済的奇跡を維持するためにベトナムが把握すべき鍵は生産性の向上であると指摘した。

ベトナムの労働生産性は、2010年から2020年にかけて64%増加し、この地域のすべての国よりも速い伸びを示しました。これは主に、ビジネス環境の改善、人材の質の向上、大規模なFDI流入によるものです。しかし、このような成長にもかかわらず、労働生産性のレベルは他の同等の国々と比べて依然としてはるかに低いままです。

アジア生産性機構（APO）のデータによると、2020年のベトナム人の労働時間当たりの生産価値はわずか6.4ドルにとどまり、タイでは14.8ドル、シンガポールでは68.5ドルでした。

さらに、企業レベルの平均全要素生産性（TFP）は2014年から2018年の間に2％弱増加し、多くの東アジア諸国の伸び率よりも低い（IMFデータ2022年）。 TFPとは、資本や労働力の利用効率の向上、技術革新、経営改善、スキル向上などによる生産成果を反映する指標です。

TFP の伸びも、ベトナムの急速な GDP 成長に比較的小さな役割を果たした。 OECDのデータによれば、2015年から2019年までの期間、TFPはGDP成長にわずか1.5パーセントポイント程度しか貢献していない。

さらに、世界銀行によれば、ベトナムの経済は急速に成長しているが、それは主に外国直接投資によるものであり、国内企業への波及効果はほとんどない。

過去10年間で国内の民間企業の数は急増しているものの、国内企業は外資系企業に比べて規模が小さく、効率性や革新性が低いことが多く、グローバルバリューチェーンにうまく統合されていません。

国内の民間企業のほとんどは零細で小規模であり、比較的生産性の低い部門（小売業、小規模レストランなど）で事業を展開しており、輸出ではなく国内市場を対象とした単純な生産活動を行っています。労働者一人当たりの付加価値で見ると、外資系企業は国内企業に比べて生産性が約5倍高く、資産利益率と利益率もはるかに高い。

世界銀行は、改善のためには、特に新興企業やイノベーション企業の参加に焦点を当てた3つのチャネルを通じて労働生産性を高めることが可能であると述べた。

最初のチャネルでは、ベトナムは、経営慣行の改善、新技術の導入、市場や資金へのアクセスの強化など、既存企業の効率性を向上させる必要があります。

次に、ベトナムは企業や産業の間で、効率の低いグループから効率の高いグループへと資源を再配分する必要がある。より生産性の高い企業、主に革新的な新興企業が市場に参入し、生産性の低い企業が市場から撤退できるようにします。

世界銀行によれば、革新的なスタートアップ企業の参加に重点を置くべきだという。これらの企業は、質の高い雇用の創出、新たな市場の創出、既存市場の破壊において重要な役割を果たすことができ、それによって民間部門の生産性を高めることができます。

ドゥック・ミン

[広告2]
ソースリンク