Récemment, le 7 mars 2024, au siège de l'école de formation du personnel d'Agribank (36 Dai Tu, district de Hoang Mai, Hanoi), une conférence a été organisée pour mettre en œuvre l'accord de coopération entre Agribank et la Banking Academy.
Ont assisté à la conférence, au nom de l'Académie bancaire (BA), le professeur associé, Dr. Bui Huu Toan - Secrétaire du Parti, Président du Conseil d'administration de la BA ; Assoc.Prof.Dr. Pham Thi Hoang Anh - Directrice adjointe ; Professeur Assoc.Dr. Nguyen Thanh Phuong - Directeur adjoint et chef de l'École de formation et de développement des fonctionnaires, Faculté de banque, Institut de recherche en sciences bancaires, Faculté de droit, Bureau de l'Académie bancaire.
Du côté d'Agribank, il y avait le camarade Pham Toan Vuong, Secrétaire adjoint du Comité du Parti - Membre du Conseil d'administration - Directeur général ; Directeur général adjoint chargé de la formation Doan Ngoc Luu ; Chef du Comité du Personnel; Comité des politiques; Département des Ressources Humaines; Département Clientèle Entreprises; Secrétariat général; L'École de Formation des Fonctionnaires (SCET) et les membres de l'équipe pour construire le cadre stratégique et le programme de formation dans le système Agribank.
Au cours du passé, sur la base de l'accord de coopération, les unités concernées d'Agribank et de Banking Academy ont activement mis en œuvre le contenu signé. L'Académie Bancaire a créé les conditions pour qu'Agribank puisse accéder à l'ouverture de compte, à l'émission de cartes, à l'enregistrement au service bancaire E-Mobile... pour le personnel et les étudiants de l'école. Chaque année, Agribank sponsorise le programme « Salon de l'emploi », coordonne et coopère avec la Banking Academy dans la mise en œuvre de certaines étapes du processus de recrutement et organise le concours pour les excellents agents de crédit. En particulier, les deux parties ont mis en œuvre avec succès une coopération en matière de formation, d’amélioration de la qualité des ressources humaines et d’octroi de bourses aux étudiants talentueux. Les programmes de parrainage d’Agribank ont contribué à soutenir, motiver et encourager les étudiants à surmonter les difficultés et à s’efforcer constamment d’exceller dans leurs études. À travers ce programme, Agribank affirme son souci de l’avenir des ressources humaines bancaires et démontre son sens des responsabilités envers la société.
Récemment, les deux parties ont promu des activités de recherche scientifique sur le conseil en matière de développement de stratégie, de cadre de formation, de stratégie de ressources humaines d'Agribank, de transformation numérique dans le domaine de l'octroi de crédit...
Lors de la réunion, les délégués ont donné de nombreuses idées pratiques pour promouvoir le développement de la coopération entre les deux parties en fonction du potentiel et de la position de chaque partie, afin d'éliminer les difficultés et les obstacles dans la mise en œuvre de l'accord de coopération signé.
Les délégués prennent des photos souvenirs lors de la Conférence
Afin de promouvoir davantage la relation de coopération, les dirigeants d'Agribank et de la Banking Academy ont également convenu de continuer à mettre en œuvre le contenu énoncé dans l'accord de coopération, de coordonner plus étroitement l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies, de cadres de formation, d'organisation de la formation, d'amélioration de la qualité des ressources humaines, d'aménagement de salles de classe et de programmes de formation associés à la marque Agribank, de création de conditions permettant aux étudiants de pratiquer, d'introduire et d'utiliser les produits Agribank, en particulier les cartes de crédit, l'ouverture de comptes de dépôt, les paiements, etc.
Dieu Thuy - TĐTCB
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