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| Vice-Premier ministre Vu Khoan (1937-2023). |
1. Au cours des dernières décennies du XXe siècle, la question des droits de l’homme a fait l’objet d’une large attention internationale. L'impérialisme et les forces hostiles l'ont utilisé comme un outil important - une percée, pour saboter et interférer dans les affaires intérieures des pays socialistes et des pays nationaux indépendants, y compris le Vietnam, provoquant l'effondrement massif du système des pays socialistes. Face à cette situation, le Secrétariat central du Parti (7e mandat) a publié le 12 juillet 1992 la Directive 12 sur « Les questions relatives aux droits de l’homme et les points de vue et politiques de notre Parti ». C'est la première fois que notre Parti publie une directive très importante, présentant clairement les points de vue et les politiques du Parti sur les droits de l'homme, énonçant les tâches urgentes qui doivent être réalisées immédiatement par l'ensemble du système politique pour garantir les droits de l'homme et répondre aux attaques dangereuses de l'ennemi. Le Comité directeur est assisté par le Bureau permanent.
En 2002 (après le 9e Congrès du Parti), le vice-Premier ministre Vu Khoan a été nommé à la tête du comité directeur. Immédiatement après sa prise de fonction (2002-2006), M. Vu Khoan a chargé le Secrétariat de la synthèse de la Directive 12 d'évaluer les résultats obtenus, les lacunes, les difficultés et les obstacles afin de proposer des solutions pour la période suivante.
Français Après 12 ans de publication de la Directive 12, la première Conférence nationale sur le travail des droits de l'homme a réuni les dirigeants des ministères centraux, des départements, des branches et des localités pour résumer la mise en œuvre de la Directive 12. Cela peut être considéré comme la Conférence de Dien Hong sur le travail des droits de l'homme, évaluant les 12 années de mise en œuvre (1992-2004) sous la direction du Parti, promouvant la force combinée du système politique et du peuple tout entier, le travail de protection des droits de l'homme a réalisé de nombreuses réalisations très importantes ; Combattre activement et neutraliser les activités qui profitent de la démocratie et des droits de l’homme pour provoquer l’instabilité. La directive 12 a été émise rapidement, répondant efficacement aux activités de sabotage idéologique et de sabotage politique interne des forces hostiles profitant des problèmes de droits de l’homme, contribuant ainsi au maintien de la stabilité politique. Cependant, la mise en œuvre de la Directive 12 a révélé de nombreuses lacunes : la prise de conscience d’un certain nombre de cadres et de membres du parti n’était pas complète et unifiée ; La mise en œuvre des résolutions, des directives, des politiques et des lois du Parti sur les affaires religieuses et ethniques dans certaines localités est encore confuse, faible et dépourvue de lacunes ; n’a pas créé de position active dans la lutte pour les droits de l’homme….
La demande de M. Vu Khoan de résumer la Directive 12 a apporté un nouveau souffle de vie, favorisant un changement profond dans la prise de conscience du travail des droits de l'homme dans les ministères, départements et agences centraux et locaux, ce qui constitue une étape importante dans la définition du travail des droits de l'homme de manière systématique et approfondie, répondant aux exigences de la nouvelle situation. Il s’agit également d’une prémisse importante pour perfectionner le Comité directeur des droits de l’homme dans le sens d’élargir le nombre de ses membres afin de créer une force combinée dans le travail de garantie et de lutte pour les droits de l’homme. Immédiatement après la conférence de révision de la Directive 12, au nom du Premier ministre, le vice-Premier ministre Vu Khoan a signé et publié la Directive 41 sur « le renforcement de la protection et de la lutte pour les droits de l'homme dans la nouvelle situation ».
On peut dire que la Directive 41 constitue un nouveau pas en avant dans la conscience de notre État des droits de l'homme, marquant son importante contribution. À partir de là, la tâche de garantir et de protéger les droits de l’homme est placée au premier plan, car c’est seulement en protégeant les droits de l’homme pour tous que la lutte pour les droits de l’homme peut être couronnée de succès !
Par la suite, il a signé et publié le règlement de travail du comité directeur ; Diriger la consolidation de la structure organisationnelle du Bureau permanent, en le transformant en une unité indépendante, comprenant du personnel à temps plein et à temps partiel. À partir de là, les activités du Bureau permanent sont plus systématiques et plus efficaces...
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| Le comité de rédaction du magazine Vietnam Human Rights a rendu visite à M. Vu Khoan à son domicile en 2020. |
2. Toujours en 2004, en sa qualité de vice-Premier ministre et de chef du comité directeur, il a dirigé la compilation du livre « Réalisations dans la protection et le développement des droits de l'homme au Vietnam » (Livre blanc) publié en 2005 en trois langues : vietnamien, anglais et français, et du livre « Le Vietnam et les questions relatives aux droits de l'homme » (Manuel des droits de l'homme) publié la même année 2005. C'est la première fois que le Vietnam rédige un Livre blanc sur les droits de l'homme. Les départements impliqués dans sa rédaction sont donc confus quant à la forme et au contenu du livre, et quant à la manière de répondre aux critères communs de la communauté internationale pour qu'un livre blanc sur les droits de l'homme puisse apporter une grande efficacité de propagande non seulement au niveau national mais aussi à l'étranger, en particulier dans les forums internationaux. Mais sous sa direction étroite, du nom au plan détaillé et enfin au contenu du livre, celui-ci a progressivement pris forme.
Parce qu'il fut le premier à publier le Livre Blanc et qu'il était très prudent quant aux mots, il lut le manuscrit très attentivement et édita et perfectionna personnellement le livre avant de le publier. Les deux Livres blancs et le Manuel des droits de l’homme, ainsi que les Directives 12 et 41, sont devenus les « livres de chevet » de nombreuses générations de responsables des droits de l’homme, du niveau central au niveau local ; devenir le « cadre » pour nous permettre de continuer à compiler le Livre blanc afin de mettre à jour la situation et les réalisations en matière de garantie et de promotion des droits de l'homme au Vietnam ainsi que de servir de base à l'élaboration de rapports dans le cadre du mécanisme d'examen périodique universel (EPU) du Conseil des droits de l'homme des Nations Unies, de rapports nationaux sur la mise en œuvre des conventions internationales relatives aux droits de l'homme dont le Vietnam est membre...
3 . Durant son mandat de vice-Premier ministre et de chef du Comité directeur des droits de l'homme, le dialogue sur les droits de l'homme avec d'autres pays s'est élargi avec de nombreux partenaires et, en particulier, nous avons été de plus en plus proactifs dans la lutte dans les forums internationaux, ne permettant pas aux pays et aux ONG ayant de mauvaises intentions envers le Vietnam de « faire des vagues » et de monopoliser les forums comme auparavant. Sous la direction directe des membres du Comité directeur, présidé par le Vice-Premier ministre Vu Khoan, la coordination entre les unités membres du Comité directeur est devenue plus harmonieuse, plus efficace et plus efficiente. Grâce à cela, notre lutte a déjoué de nombreux complots et activités de forces hostiles instrumentalisant les droits de l'homme, notamment dans les forums internationaux.
Rappelons qu'en 2005, au sein du Conseil économique et social (ECOSOC) des Nations Unies, grâce à l'étroite coordination entre le Bureau permanent du Comité directeur et les unités fonctionnelles du Ministère des Affaires étrangères, nous avons lutté farouchement pour forcer le Comité des organisations non gouvernementales (sous l'ECOSOC) des Nations Unies à décider de suspendre le statut consultatif du « Parti progressiste transnational » (TRP) et de rejeter la demande de statut consultatif de l'« Alliance pour le Vietnam libre » (FVA), organisation terroriste d'exilés vietnamiens en France. Avec cette victoire importante, on peut affirmer que l’équipe des droits de l’homme est devenue de plus en plus mature, mais en même temps, elle nous montre que pour atteindre un tel succès, c’est grâce à notre orientation de plus en plus claire pour le travail des droits de l’homme et surtout à l’influence du vice-Premier ministre Vu Khoan, qui est devenu un leader et une source d’inspiration pour les responsables des droits de l’homme pour qu’ils s’acquittent de leurs fonctions avec confiance.
On peut dire que la question des droits de l’homme, auparavant considérée comme « sensible » ou évitée sous le vice-Premier ministre Vu Khoan, chef du Comité directeur des droits de l’homme, est devenue une question normale ; D'un endroit où nous étions souvent passifs et confus face aux ruses et attaques brutales de l'ennemi, sous sa direction et ses conseils corrects et habiles, nous avons combattu de manière proactive, sans éviter aucune question liée aux droits de l'homme.
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| M. Vu Khoan a été interviewé par le magazine Vietnam Human Rights en 2019. |
Il est impossible de ne pas mentionner quelques lignes sur son style de travail très impressionnant. J’ai été témoin à maintes reprises de la manière dont il préside les réunions. Il n'avait pas besoin du service d'assistance pour présenter les membres ou lire le discours d'ouverture ou l'ordre du jour comme d'habitude. Il prenait l'initiative et commençait souvent par la question « Est-ce suffisant ? Si c'est suffisant, commençons à travailler », puis il exprimait son opinion et désignait un orateur, ce qui était très différent des réunions présidées par d'autres... Et à la fin des réunions, y compris des grandes conférences comme la synthèse de la Directive 12, il ne lisait pas le texte mais parlait de manière cohérente, allant droit au but, abordant les questions sur lesquelles le travail des droits de l'homme se débattait encore, en proposant des solutions claires et concises. Sa pensée est toujours en avance, prédisant avec précision les problèmes.
Après près de 20 ans, l’image d’un leader avec du cœur et de la vision, présidant les réunions du Comité directeur des droits de l’homme de manière simple, concise, cohérente et précise, est encore gravée dans l’esprit de générations de cadres travaillant dans les droits de l’homme jusqu’à aujourd’hui.
| J'en ai tiré une leçon : nous devons agir activement pour mettre en œuvre les valeurs universelles des droits de l'homme qui correspondent à nos traditions et intérêts. C'est la meilleure façon de lutter contre les arguments déformés. Cela ne signifie absolument pas « déposer les armes » contre des forces qui instrumentalisent délibérément les droits de l'homme et la démocratie pour nous saboter. Est-ce faire d'une pierre deux coups ? « Les fonctionnaires qui font ce travail doivent bien comprendre les caractéristiques culturelles des groupes ethniques et des classes sociales des pays pour « informer les gens » et pas seulement « informer notre propre peuple ». Il est essentiel qu'en interne, au moins les secteurs concernés, aient une vision unifiée et agissent en harmonie pour obtenir les résultats escomptés. C'est mon souhait en ce début d'année. ( Extrait de l'article « Quelques souvenirs du travail des « droits de l'homme » » de M. Vu Khoan écrit exclusivement pour le magazine Vietnam Human Rights, numéro de printemps Canh Ty 2020 ) |
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