Le Vietnam et l'Europe du Nord partagent leurs expériences en matière d'innovation et de transformation numérique dans l'administration publique

Dans l'après-midi du 18 mars, à Hanoi, l'Académie nationale de politique Hô Chi Minh, en collaboration avec les ambassades de quatre pays nordiques, dont la Suède, le Danemark, la Finlande et la Norvège, a organisé le 8e séminaire annuel de partage d'expériences de développement sur le thème « Leadership efficace et administration publique, promotion de l'innovation et de la transformation numérique : expériences de l'Europe du Nord et du Vietnam ».

Les co-présidents de la discussion étaient le professeur associé, Dr Duong Trung Y, directeur adjoint de l'Académie nationale de politique de Ho Chi Minh ; Les ambassadeurs des quatre pays nordiques au Vietnam, dont l'ambassadeur de Suède Johan Ndisi, l'ambassadeur du Danemark Nicolai Prytz, l'ambassadeur de Norvège Hilde Solbakken et l'ambassadeur de Finlande Keijo Norvanto, ainsi que de nombreux experts de ces pays et de l'Académie.

Le professeur associé, Dr. Duong Trung Y, directeur adjoint de l'Académie nationale de politique de Ho Chi Minh, a prononcé le discours d'ouverture. (Photo : Académie nationale de politique Hô Chi Minh)

L'événement a eu lieu à l'occasion de la Journée nordique du 23 mars, ouvrant ainsi des opportunités d'échange et de partage d'expériences pratiques des pays de cette région sur des systèmes de gouvernance transparents et efficaces qui répondent aux besoins des entreprises et des citoyens, tout en favorisant une croissance économique et un développement social rapides et durables.

Discours d'ouverture, Assoc.Prof.Dr. Duong Trung Y, directeur adjoint de l'Académie nationale de politique de Ho Chi Minh, a déclaré que dans le contexte d'un monde en pleine mutation grâce à la science, à la technologie et à la transformation numérique, l'innovation devient un facteur clé pour le développement durable des pays.

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Les pays nordiques comme la Suède, le Danemark, la Norvège et la Finlande se distinguent par leur gouvernance publique transparente et efficace et figurent régulièrement parmi les pays les plus heureux du monde. Le succès de ces pays est dû à d’excellentes politiques, à un leadership stratégique et à l’application de la technologie numérique, qui inspirent le Vietnam en matière de développement durable et de sécurité sociale.

Selon le professeur associé, le Dr. Duong Trung Y, le séminaire est un pont pour promouvoir la relation traditionnelle entre le Vietnam et les pays nordiques, et en même temps un forum pour partager les expériences de développement, améliorer les capacités d'enseignement et de recherche à l'Académie nationale de politique Ho Chi Minh, en particulier lorsque le pays met en œuvre la résolution 57 du Politburo pour promouvoir le développement révolutionnaire du Vietnam dans la nouvelle ère, l'ère du développement national.

Aperçu de la discussion. (Photo : Phuong Thao)

L'ambassadeur de Finlande au Vietnam, Keijo Norvanto, a souligné que l'événement de cette année est l'occasion d'honorer le pouvoir de l'innovation, de la transformation numérique et de la gouvernance efficace dans la construction de l'avenir de l'administration publique. Le séminaire est d’autant plus spécial qu’il se déroule à un moment où le Vietnam se trouve au seuil d’une nouvelle ère de croissance économique, prêt à atteindre les objectifs de la Vision 2045.

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L’ambassadeur Norvanto a déclaré que chaque pays nordique a mis en place des systèmes de gouvernance adaptatifs, transparents et fondés sur la confiance du public. C’est le cadre juridique solide et les réglementations claires qui ont créé un environnement favorable, attirant les entrepreneurs à investir dans de nouvelles idées.

La Finlande a ainsi développé un système flexible et adaptable qui apporte des avantages concrets à sa population. Le partage de ces expériences peut inspirer de futures approches de leadership et de gestion.

Reconnaissant que la réforme de la gouvernance n’est pas une tâche facile, l’Ambassadeur a affirmé que ce processus nécessite un leadership sage, une vision claire et une volonté constante de changement, mais plus important encore, une coopération entre les gouvernements, les entreprises et les citoyens.

Le séminaire « Leadership efficace et gouvernance publique, promotion de l’innovation et de la transformation numérique : expériences d’Europe du Nord et du Vietnam » comprend trois sessions. Dans laquelle la session 1 a abordé la transformation numérique dans l’administration publique ; Session 2 : Décentralisation et gouvernance locale : outils et pratiques ; Session 3 : Connectivité régionale, décentralisation et gouvernance.

Au cours de trois sessions, les délégués et les scientifiques se sont concentrés sur la discussion des exigences de la pratique mondiale envers les dirigeants dans la construction d’une administration publique efficace face aux défis régionaux et contemporains. Cela permet de clarifier le rôle du leadership et de l’administration publique dans la promotion de l’innovation dans le secteur public.

En outre, les experts ont également analysé et souligné les opportunités et les défis liés à l’application de la technologie numérique au leadership et à l’administration publique au Vietnam et dans les pays nordiques ; clarifier les défis, les opportunités, les situations actuelles et les solutions révolutionnaires pour promouvoir l'innovation, une gouvernance efficace du secteur public et un développement socio-économique rapide et durable, à partir de l'expérience nordique et des implications politiques pour le Vietnam.

L'ambassadeur de Finlande au Vietnam, Keijo Norvanto, prend la parole lors du séminaire. (Photo : Yen Chi)

Dans son discours de clôture, l'ambassadeur de Suède Johan Ndisi a affirmé que le Vietnam se trouve face à un tournant important alors qu'il se dirige vers l'objectif de devenir un pays à revenu élevé d'ici 2045. La réforme de l'administration publique est un facteur nécessaire pour assurer une gestion efficace à l'avenir, comme l'a appelé le secrétaire général To Lam à simplifier la gestion, à éliminer les procédures lourdes et à tirer parti de la transformation numérique.

« Notre modèle décentralisé, associé à un engagement fort en faveur de la transformation numérique, de l'égalité des sexes et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, a démontré qu'un leadership collaboratif et adaptatif peut engendrer des changements profonds. Partager ces expériences nous aidera tous à progresser davantage dans l'amélioration de la qualité de l'administration publique à l'échelle mondiale », a déclaré l'ambassadeur Johan Ndisi.

M. Ndisi a également passé en revue 6 points principaux de la discussion :

Premièrement , la transformation numérique joue un rôle essentiel dans l’amélioration de la gouvernance, l’augmentation de l’efficacité, de la transparence et de l’engagement des citoyens, comme le montre l’expérience des pays nordiques.

Deuxièmement , la transformation numérique ne consiste pas seulement à appliquer la technologie, mais également à innover dans la manière de travailler pour maximiser le potentiel de la technologie numérique.

Troisièmement , la décentralisation peut améliorer la gouvernance en rapprochant les décisions des citoyens. L’expérience de l’Europe du Nord montre que les gouvernements locaux, lorsqu’ils disposent de pouvoirs et de responsabilités suffisants, peuvent fournir des services publics plus rapidement et plus étroitement en fonction des besoins de la communauté.

Quatrièmement , une culture de l’innovation est essentielle pour améliorer l’administration publique ; Encourager l’innovation et l’adaptabilité contribuera à bâtir une bureaucratie durable.

Cinquièmement, la transparence et la confiance sont les fondements d’une bonne gouvernance. Les efforts déployés par le Vietnam pour accroître la transparence et la responsabilité joueront un rôle important dans le renforcement de la confiance du public et la création d’une société plus cohésive.

Enfin , l’Ambassadeur a affirmé que la coopération globale entre le Gouvernement, les entreprises et les organismes de recherche est le moteur de l’innovation et d’une réforme efficace, comme l’a démontré le modèle des pays nordiques.

Les délégués prennent des photos souvenirs lors du séminaire. (Photo : Phuong Thao)