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Filmore Development construit une culture d’entreprise axée sur le développement humain. Photo : Filmore Development

En 2024, l’économie et le marché immobilier sont encore confrontés à de nombreux défis, obligeant les entreprises à se restructurer pour s’adapter. Dans ce contexte, les réalisations de Filmore Development lors de prestigieux prix pour l'environnement de travail et l'image de marque de l'employeur ont prouvé qu'il s'agissait de la bonne stratégie pour construire une culture d'entreprise - la base du développement durable et du renforcement de la position sur le marché.

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Filmore Development a reçu une « pluie » de prix « Employeur préféré de l'année 2024 ». Photo : Filmore Development

En conséquence, Filmore Development est entré dans le « Top 100 des meilleurs endroits où travailler au Vietnam 2024 » voté par Anphabe. Lors du prix « Employer of Choice 2024 » organisé par CareerViet, Filmore Development a reçu 4 prix importants, dont : la première place dans le Top Immobilier - Secteur de la location, la première place dans le Top 10 des employeurs appréciés des candidats du secteur, la première place dans le Top 10 des employeurs offrant des expériences de candidature impressionnantes, la septième place dans le Top des employeurs les plus préférés 2024 dans le secteur des moyennes entreprises.

Selon le représentant de Filmore Development, le succès dans la construction d'une culture d'entreprise se façonne par la promotion persistante de trois valeurs fondamentales imprégnées d'identité : « Intégrité - Responsabilité - Créativité ». Il s’agit de la fondation qui aide les entreprises à se construire une position de leader dans l’industrie et à attirer de nombreux talents.

Chez Filmore Development, l’environnement de travail est fondé sur l’esprit d’écoute, de respect et de responsabilisation des employés. Chaque individu est encouragé à se développer de manière globale, de la pensée créative aux compétences professionnelles pour être prêt à affronter tous les défis. Il s’agit non seulement d’aider les employés à maximiser leur potentiel, mais aussi d’assurer l’harmonie au sein de l’équipe, où chacun travaille vers des objectifs communs.

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Filmore Development vise à créer un environnement de travail agréable. Photo : Filmore Development

Filmore Development a réussi à bâtir une culture d’entreprise centrée sur l’humain. Ici, les employés sont considérés comme des atouts précieux et font l’objet d’un investissement important au travers de programmes de formation approfondis, de parcours de promotion clairs et de politiques de rémunération attractives. C'est la preuve vivante de la philosophie selon laquelle « investir dans les gens, c'est investir dans le succès futur ». Chaque politique et activité de Filmore Development s’articule autour du développement de valeurs individuelles, faisant de chaque employé un facteur important dans la situation globale.

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Les activités internes sont organisées de manière créative et pratique pour inspirer les employés. Photo : Filmore Development

En mettant l’accent sur le développement individuel, Filmore Development assure non seulement la satisfaction des employés, mais favorise également une croissance durable pour l’ensemble de l’entreprise.

Filmore Development s'attache toujours à créer un environnement de travail heureux à travers des activités internes créatives et significatives telles que le team building, l'accompagnement de courses environnementales, la participation à des concerts symphoniques... Ces programmes contribuent à ouvrir l'inspiration, à aider les employés à renforcer leur esprit d'attachement à l'entreprise et à ressentir clairement leur propre valeur dans le développement commun.

Une culture de responsabilité ne se reflète pas seulement dans les engagements commerciaux, mais également dans les contributions positives à la communauté. Des activités telles que la collecte de fonds pour soutenir les enfants défavorisés ou d’autres initiatives sociales significatives ont aidé Filmore Development à créer une plus grande valeur, bien au-delà des objectifs commerciaux conventionnels.

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L'appartement de luxe Filmore Da Nang témoigne de l'esprit créatif de notre personnel multigénérationnel. Photo : Filmore Development

La créativité est l’élément central qui permet à Filmore Development de se démarquer dans l’industrie. Le personnel est ici encouragé à expérimenter de nouvelles idées, en mélangeant l’expérience de la génération précédente avec la pensée créative du jeune personnel. Cela contribue à créer des projets qui résonnent sur le marché tels que The Filmore Da Nang - un complexe d'appartements de luxe qui a été livré dans un emplacement privilégié au centre de la ville de Da Nang avec un espace de vie émotionnel.

Grâce à une stratégie méthodique, Filmore Development renforce de plus en plus sa position de marque et reçoit une grande appréciation de la part des organisations professionnelles et de la communauté syndicale. La reconnaissance d'organisations prestigieuses telles qu'Anphabe et CareerViet - deux unités leaders dans l'évaluation de l'environnement de travail et de la marque employeur au Vietnam - est la preuve évidente que l'entreprise est en train de devenir l'un des environnements de travail idéaux, attirant de nombreux talents dans l'industrie.

À travers son histoire, Filmore Development a prouvé que le succès d’une entreprise ne réside pas seulement dans les produits ou les revenus, mais aussi dans la façon dont elle construit sa culture et investit dans les personnes. Une jeune entreprise peut absolument créer un avantage concurrentiel sur le marché lorsqu’elle dispose d’une vision à long terme et de la bonne stratégie.

Bich Dao