Français Dans le cadre de la mise en œuvre du sous-projet 3 (Développer l'enseignement professionnel et la création d'emplois pour les travailleurs des minorités ethniques et des zones montagneuses) du projet 5 (Développer l'éducation et la formation pour améliorer la qualité des ressources humaines) du programme 1719, de 2022 à aujourd'hui, les localités de la province de Ca Mau ont ouvert 16 classes de formation professionnelle pour les personnes issues de minorités ethniques, les Kinh issus de ménages pauvres et quasi pauvres vivant dans des hameaux et des communes en difficulté particulière dans les districts : Dam Doi, U Minh, Ngoc Hien, Tran Van Thoi... pour un coût total de près de 6,6 milliards de VND.

En plus de mettre en place des politiques visant à soutenir les minorités ethniques afin d’améliorer leur vie matérielle et spirituelle, la mise en œuvre du sous-projet 3 contribue également à modifier la structure du travail, la structure économique, à créer des emplois et à augmenter les revenus des populations ; Aider les travailleurs issus de minorités ethniques à accéder facilement aux informations sur le marché du travail et aux services de soutien à l’emploi ; Aider les jeunes issus de minorités ethniques à trouver des emplois qui correspondent à leurs capacités et à leurs aspirations. Le sous-projet 3 offre réellement aux populations locales des opportunités de formation professionnelle, de résolution de problèmes de subsistance et d’amélioration de leur vie.

Grâce à la formation professionnelle, de nombreuses minorités ethniques de Ca Mau ont un emploi et des revenus stables.

Dans le district d'U Minh, où vivent plus de 1 280 ménages de minorités ethniques, des agences, des départements et des branches ont récemment conseillé au Comité populaire du district d'examiner les besoins et de soutenir les travailleurs en général et les travailleurs des minorités ethniques en particulier pour qu'ils apprennent un métier. Dans le cadre de la mise en œuvre du sous-projet 3, le district d'U Minh s'est coordonné avec le Ca Mau Community College pour ouvrir deux classes de formation au tissage dans les hameaux 6 et 11 (commune de Khanh Lam) ; Organiser des formations professionnelles et des salons de l’emploi pour fournir des informations sur le marché du travail et des services d’aide à la recherche d’emploi aux travailleurs issus de minorités ethniques.

Grâce au soutien du gouvernement local pour participer à un cours de tissage, Mme Danh Hong Nhu, du hameau 6, a déclaré : « En participant à ce cours, nous avons reçu du matériel pour nous entraîner et avons été guidées avec enthousiasme par des professeurs pour les opérations les plus élémentaires. Jusqu'à présent, nous avons pu fabriquer des produits tels que des sacs à main, des chapeaux, des tapis de sol… Bien que le tissage ne rapporte pas beaucoup, nous pouvons le faire pendant notre temps libre, ce qui permet aux femmes de prendre soin de leur famille et de gagner un revenu complémentaire pour subvenir à leurs besoins. »

Les efforts déployés récemment en matière de formation professionnelle et de création d’emplois pour les travailleurs de l’ensemble du système politique de la province de Ca Mau ont contribué à améliorer la qualité des ressources humaines, à développer les industries rurales, à augmenter les revenus et à réduire durablement la pauvreté dans les zones de minorités ethniques. Le camarade Nguyen Minh Luan, vice-président du Comité populaire de la province de Ca Mau, a déclaré : « Ces dernières années, la province de Ca Mau a mis en œuvre de nombreuses solutions pour améliorer la qualité et l'efficacité de la formation professionnelle et créer des emplois, obtenant ainsi des résultats probants. Jusqu'à présent, de nombreuses familles ont échappé à la pauvreté et la vie des habitants s'est considérablement améliorée. Les projets de formation professionnelle, le soutien aux start-ups et l'envoi de travailleurs à l'étranger ont permis de créer de nombreux emplois et d'augmenter les revenus des travailleurs. Cela témoigne de la détermination du gouvernement et des efforts conjoints de toute la société pour améliorer les conditions de vie et créer les conditions d'un développement durable pour les minorités ethniques. »

Selon le plan de mise en œuvre du programme 1719, la province de Ca Mau vise à transférer 3 % des travailleurs ruraux vers l'industrie, l'artisanat, le tourisme et les services chaque année d'ici 2030. D'ici 2030, 40 % des travailleurs issus de minorités ethniques sauront travailler dans l'industrie, l'artisanat, le tourisme et les services, contribuant ainsi à promouvoir la production, à augmenter la productivité du travail, à modifier la structure de l'emploi et à mettre en œuvre efficacement l'objectif de réduction durable de la pauvreté et de nouvelle construction rurale dans la province de Ca Mau.

Article et photos : PHUONG UYEN