137 من المحاضرين والموظفين في جامعة كوانغ بينه يستحقون رواتب وتأمينات لمدة تتراوح بين شهرين إلى 7.5 أشهر بسبب ضعف استقطاب الطلاب.
في يوم 10 يناير، أعلن السيد فام تيان نام، رئيس اتحاد عمال مقاطعة كوانغ بينه، المعلومات المذكورة أعلاه.
وبالتحديد، تضم هذه المدرسة 236 محاضرًا وموظفًا. ومن بين هؤلاء، 99 شخصاً يتقاضون رواتب من ميزانية المحافظة. أما الـ137 شخصاً المتبقين الذين وقعوا عقوداً مع المدرسة، فكانوا يستحقون أجوراً تتراوح بين شهرين إلى 7.5 أشهر. وبالإضافة إلى ذلك، فإن المدرسة مدينة أيضًا لهؤلاء الأشخاص بمساهمات التأمين الاجتماعي، لكنها لم تقدم رقمًا محددًا بعد.
وقال مسؤولو جامعة كوانج بينه إنهم لا يملكون المال لدفع الرواتب بسبب ضعف التسجيل، مما أدى إلى انخفاض الإيرادات. تضم المدرسة حاليًا أكثر من 1000 طالب، لكن أكثر من نصفهم في القطاع التربوي - معفاة من الرسوم الدراسية وفقًا للأنظمة الحكومية.
وقالت المدرسة إنه خلال الأشهر الثلاثة الأولى من هذا العام على الأقل، لن تكون هناك أموال لدفع رواتب هؤلاء المحاضرين والموظفين.
اجتمعت اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي كوانج بينه اليوم مع اللجنة الشعبية الإقليمية، ووزارة التعليم والتدريب، ووزارة المالية لإيجاد حلول الدعم. وفي المستقبل القريب، ستوجه المقاطعة المدرسة لمراجعة وتطوير مشروع لإعادة ترتيب الموظفين لجعله أكثر انسيابية وفعالية. سيعطي اتحاد العمال الإقليمي الأولوية لتوزيع هدايا تيت على المحاضرين والموظفين في المدرسة.
حرم جامعة كوانج بينه. الصورة: فان آن
تأسست جامعة كوانج بينه في عام 2006، وتطورت من كلية التربية. في استراتيجية كوانغ بينه للفترة 2021-2030، مع رؤية حتى عام 2050، قررت المقاطعة تطوير المدرسة إلى مركز تدريب متعدد المستويات ومتعدد التخصصات مرموق وعالي الجودة؛ - دراسة إنشاء مدرسة ثانوية ومركز أبحاث ومركز نقل تكنولوجيا تابع لها. ومع ذلك، واجهت المدرسة فائضًا من المحاضرين ونقصًا في الطلاب خلال السنوات القليلة الماضية.
وهذا هو الوضع الشائع أيضًا في العديد من مرافق التدريب في المحافظة. في أواخر التسعينيات في بلادنا، كان هناك اتجاه نحو افتتاح جامعات وكليات محلية، ولكن بعد بضع سنوات، واجهت معظمها صعوبة في البقاء. ويبقى السبب الرئيسي هو الفشل في جذب الطلاب، في حين أن الميزانية تتناقص بسبب آلية الاستقلال.
قبل ثلاثة أسابيع، توقف العديد من المحاضرين في كلية الطب كوانج نام عن التدريس بسبب استحقاقهم لستة أشهر من الرواتب والمزايا، والتي بلغت قيمتها الإجمالية 7.6 مليار دونج.
فو ثانه
[إعلان رقم 2]
رابط المصدر
تعليق (0)