MIF es la única empresa de la región del Delta del Mekong que lleva a cabo la misión de capacitar y suministrar recursos laborales de alta calidad para las principales economías, especialmente Japón.
Aunque fue fundada hace apenas unos años, MIF ha posicionado su marca y dejado una huella muy importante, que además es considerada un éxito en proveer recursos humanos especializados y entrenar habilidades blandas como cultura de comportamiento, estilo de trabajo dedicado, para el mercado laboral internacional, especialmente Japón.
Con el alto objetivo de explotar el potencial de los recursos humanos, la unidad viene contribuyendo activamente al desarrollo económico del país, creando al mismo tiempo oportunidades de empleo para miles de trabajadores en la región Occidental en particular y en todo el país en general.
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| Cerezos en flor en el MIF. |
Calidad de la formación
Los programas de capacitación del MIF están diseñados para satisfacer los estrictos requisitos de habilidades vocacionales, cultura y costumbres de los mercados laborales.
Proporcionando diversos programas para diferentes industrias, desde la construcción, la mecánica, la electrónica, la refrigeración, la salud, la gastronomía, las bebidas, la agricultura, el procesamiento de mariscos, la veterinaria y muchas otras industrias.
El plan de estudios de formación del MIF sigue estándares internacionales, garantizando que los estudiantes reciban una educación de la mejor calidad, cumpliendo plenamente con los requerimientos del mercado laboral deseado.
Personal docente
Contamos con un equipo de docentes de cooperación internacional profesionales, experimentados y altamente calificados, muchos de ellos provenientes de Japón. Cuentan con amplios conocimientos, siempre dedicados a transmitir a los alumnos con métodos cercanos y fáciles de entender, manteniéndose al día con la tendencia 4.0.
Aplicar habilidades de capacitación modernas y tecnología avanzada para garantizar que el proceso de capacitación sea más simple y más adecuado para la superioridad del entorno de trabajo extranjero.
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| Sindicatos japoneses en sesiones de trabajo y evaluación de calidad. |
Apoyo financiero y oportunidades de empleo
El MIF también cuenta con políticas de apoyo financiero para personas en circunstancias difíciles y servicios de acompañamiento durante todo el proceso de aprendizaje que ayudarán a todos a sentirse seguros sin tener que preocuparse por los costos.
Al mismo tiempo, también garantiza que los estudiantes tengan la oportunidad de realizar prácticas y trabajar en empresas líderes de la industria para practicar habilidades y acumular experiencia óptima.
Esto ayuda a los estudiantes a aplicar en la práctica los conocimientos y habilidades que han aprendido, mejorar sus calificaciones profesionales y crear mejores oportunidades laborales en el futuro.
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| El equipaje de los aprendices: MIF tiene todas las soft skills necesarias |
En particular, el MIF ha establecido relaciones estrechas con muchas empresas de gran escala en Japón, lo que facilita la búsqueda de empleo para los estudiantes del MIF.
Muchos pasantes se han acercado y trabajado en empresas del ecosistema industrial como: Sumitomo Corporation, Hitachi Corporation, Kajima Corporation, Panasonic Corporation y satélites afiliados.
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| La excelente relación existente entre los directivos de la Compañía MIF y las empresas japonesas. |
Orientación al desarrollo
Con una calidad de formación actualizada constantemente para mejorar, un personal docente profesional y dedicado, políticas de apoyo financiero y buenas oportunidades laborales, el MIF se está convirtiendo en una dirección confiable para estudiantes de todo el mundo que desean mejorar sus calificaciones profesionales y embarcarse en nuevas experiencias.
Basándose en su experiencia en gestión, en sus amplias y buenas relaciones con numerosos sindicatos y empresas de Japón, así como de países como Taiwán, Singapur, Alemania, Inglaterra, Corea... MIF está preparada para una estrategia de potenciación de su marca, apuntando a convertirse en una unidad de formación especializada en lenguas extranjeras, fortaleciendo vínculos con universidades y colegios para cultivar conocimientos y habilidades adecuadas para mercados laborales grandes y civilizados.
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| Jornadas de prácticas del MIF en Japón. |
Apuntando a un alto profesionalismo y a satisfacer los requisitos del mercado laboral internacional, creando al mismo tiempo oportunidades de empleo para muchos trabajadores vietnamitas.
Para lograr este objetivo, el FOMIN continúa invirtiendo en nuevas aplicaciones tecnológicas y métodos de enseñanza. Al mismo tiempo, desarrollar y actualizar el plan de estudios para que esté más cerca de la realidad, siguiendo de cerca los cambios continuos del mercado mundial en cada etapa de desarrollo específica.
Después de la pandemia de Covid-19, especialmente en los últimos dos años, el excedente de mano de obra en Vietnam ha aumentado continuamente debido a que una serie de empresas exportadoras tienen escasez de pedidos y enfrentan muchas dificultades debido a la interrupción de los mercados de consumo. En este contexto, muchos jóvenes profesionales han llegado al MIF para acceder a un entorno laboral completamente nuevo con un ingreso acorde.
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