En el marco del Subproyecto 3 (Desarrollo de la educación vocacional y creación de empleo para trabajadores en minorías étnicas y zonas montañosas) del Proyecto 5 (Desarrollo de la educación y la capacitación para mejorar la calidad de los recursos humanos) del Programa 1719, desde 2022 hasta la actualidad, las localidades de la provincia de Ca Mau han abierto 16 clases de capacitación vocacional para personas de minorías étnicas, personas Kinh de hogares pobres y casi pobres que viven en aldeas y comunas con dificultades especiales en los distritos: Dam Doi, U Minh, Ngoc Hien, Tran Van Thoi... con un costo total de casi 6.600 millones de VND.

Además de emitir políticas para apoyar a las minorías étnicas para mejorar su vida material y espiritual, la implementación del Subproyecto 3 también contribuye a cambiar la estructura laboral, la estructura económica, crear empleos y aumentar los ingresos de las personas; Apoyar a los trabajadores de minorías étnicas para que tengan acceso conveniente a la información sobre el mercado laboral y a servicios de apoyo para la conexión laboral; Apoyar a los jóvenes de minorías étnicas para que encuentren trabajos que coincidan con sus capacidades y aspiraciones. El subproyecto 3 realmente brinda oportunidades para que la población local reciba capacitación vocacional, resuelva problemas de subsistencia y mejore sus vidas.

Gracias a la formación profesional, muchas minorías étnicas de Ca Mau tienen trabajo e ingresos estables.

En el distrito de U Minh, donde viven más de 1.280 hogares de minorías étnicas, recientemente, las agencias, departamentos y sucursales han aconsejado al Comité Popular del distrito que revise las necesidades y apoye a los trabajadores en general y a los trabajadores de minorías étnicas en particular para que aprendan un oficio. Al implementar el Subproyecto 3, el distrito de U Minh coordinó con el Colegio Comunitario Ca Mau para abrir dos clases de capacitación en tejido en las aldeas 6 y 11 (comuna de Khanh Lam); Organizar capacitación vocacional y ferias de empleo para brindar información sobre el mercado laboral y servicios de apoyo en la búsqueda de empleo para trabajadores de minorías étnicas.

Con el apoyo del gobierno local para participar en una clase de tejido, la Sra. Danh Hong Nhu, de la aldea 6, compartió: «Al participar en la clase, recibimos materiales para practicar y maestros nos guiaron con entusiasmo desde las operaciones más básicas. Hasta ahora, hemos podido confeccionar productos como bolsos, sombreros, tapetes... Aunque los ingresos del tejido no son altos, podemos hacerlo en nuestro tiempo libre, lo que ayuda a las mujeres a tener tiempo para cuidar de sus familias y generar ingresos adicionales para cubrir sus gastos».

Los esfuerzos en materia de formación profesional y creación de empleo para los trabajadores de todo el sistema político de la provincia de Ca Mau en los últimos tiempos han contribuido a mejorar la calidad de los recursos humanos, desarrollar industrias rurales, aumentar los ingresos y reducir de forma sostenible la pobreza en las zonas de minorías étnicas. El camarada Nguyen Minh Luan, vicepresidente del Comité Popular de la provincia de Ca Mau, declaró: «En los últimos años, la provincia de Ca Mau ha implementado numerosas soluciones para mejorar la calidad y la eficacia de la formación profesional y crear empleos para los trabajadores, con resultados claros. Hasta la fecha, muchas familias han superado la pobreza y la vida de las personas ha mejorado significativamente. Los proyectos de formación profesional, el apoyo a las empresas emergentes y el envío de trabajadores al extranjero han generado numerosos empleos y aumentado los ingresos de los trabajadores. Esto demuestra la determinación del gobierno y los esfuerzos conjuntos de toda la sociedad para mejorar la vida y crear las condiciones para el desarrollo sostenible de las minorías étnicas».

Según el plan para implementar el Programa 1719, la provincia de Ca Mau pretende trasladar el 3% de los trabajadores rurales a la industria, la artesanía, el turismo y los servicios cada año desde ahora hasta 2030. Para 2030, el 40% de los trabajadores de minorías étnicas sabrán cómo trabajar en la industria, la artesanía, el turismo y los servicios, contribuyendo a promover la producción, aumentar la productividad laboral, cambiar la estructura del empleo e implementar eficazmente el objetivo de reducción sostenible de la pobreza y nueva construcción rural en la provincia de Ca Mau.

Artículo y fotos: PHUONG UYEN