في سوق تنافسية بشكل متزايد، لا تحتاج الشركات إلى منتجات جيدة فحسب، بل تحتاج أيضًا إلى بناء قاعدة ثقافية متينة للتنمية المستدامة. الثقافة المؤسسية هي العامل الذي يصنع الفارق ويوحد الفريق ويعزز الابتكار والإبداع. بالنسبة لشركة SANCO، لا تعد ثقافة الشركة مجرد دليل إرشادي في الأنشطة التجارية فحسب، بل هي أيضًا قوة دافعة لمساعدة الشركة على التطور بقوة وخلق قيمة طويلة الأجل.
 |
| موظفو شركة سانكو في جلسة تدريب داخلية، يعملون معًا على تحسين خبراتهم ومهاراتهم في العمل. |
بيئة العمل في سانكو – التواصل والتطوير
إن الأعمال التجارية المستدامة لا تعتمد فقط على المنتجات، بل تعتمد أيضًا على بناء بيئة عمل إيجابية. وبحسب الرئيس التنفيذي للشركة، دو ثي كيو، فإن شركة سانكو تشجع دائمًا الإبداع والتعاون والمسؤولية لدى كل عضو في الشركة. يتاح للموظفين في SANCO الفرصة لتطوير أنفسهم، بدءًا من التدريب المهني وحتى أنشطة الترابط الداخلي.
"نحن نؤمن بأن العمل المستدام هو العمل الذي يشعر فيه كل موظف بالتقدير وتتاح له الفرصة للمساهمة في التنمية المشتركة." - الرئيس التنفيذي لشركة SANCO شارك.
 |
| تشاركنا الرئيسة التنفيذية لشركة SANCO أسرار الإدارة التي تطبقها في الشركة. |
أحد أسرار الإدارة التي تطبقها شركة SANCO هو تحديث المعرفة بشكل مستمر وفهم اتجاهات السوق. السوق في تغير مستمر. إن لم تتعلم وتتكيف، ستتخلف عن الركب. لا تحتاج الشركات إلى منتجات جيدة فحسب، بل تحتاج أيضًا إلى استراتيجيات عمل مرنة، والاستفادة من التكنولوجيا، وتوسيع قنوات البيع للوصول إلى العملاء بسهولة أكبر. – أكد الرئيس التنفيذي دو ثي كيو.
لذلك، استفادت شركة SANCO بسرعة من المنصات الرقمية، وطورت قنوات المبيعات عبر الإنترنت من خلال المواقع الإلكترونية وفيسبوك وخاصة متجر TikTok - وهي قناة مبيعات مزدهرة في عصر 4.0. وبفضل ذلك، أصبحت العلامة التجارية SANCO منتشرة على نطاق واسع وتصل إلى عدد أكبر من العملاء.
خلق ثقافة عمل شفافة ومهنية
بالإضافة إلى جودة المنتج، تركز شركة SANCO على بناء ثقافة عمل شفافة ومهنية ومسؤولة. يتم تنفيذ كل نشاط من الإنتاج والتوزيع إلى خدمة العملاء وفقًا للمعايير العالية، مما يضمن أفضل تجربة للشركاء والعملاء.
 |
| يتمكن العملاء من تجربة المنتجات مباشرة في صالة عرض SANCO، مع الحصول على المشورة المتخصصة من موظفينا. |
"نحن نهدف إلى بناء ثقافة عمل صحية حيث تكون السمعة والمسؤولية من أهم الأولويات." - شارك ممثل شركة SANCO.
لا يتوقف التوجه التنموي لشركة SANCO عند توفير منتجات الإضاءة، بل يعمل أيضًا على توسيع القيم الثقافية للشركة. وستواصل الشركة الاستثمار في التكنولوجيا وتوسيع طاقم عملها وبناء بيئة عمل احترافية وإبداعية.
تشكل ثقافة الشركة الأساس الذي يساعد شركة SANCO على الابتكار والتطوير المستمر. بفضل إحساسها بالمسؤولية والإبداع والالتزام، تعمل شركة SANCO تدريجياً على بناء علامة تجارية ليست ناجحة في مجال الأعمال فحسب، بل لها أيضاً مساهمات إيجابية للمجتمع والبيئة.
تفاصيل:
سوبر ماركت سانكو تاي نجوين لايتنج
الموقع الإلكتروني: http://densanco.com/
تيك توك: https://www.tiktok.com/@quedensanco
العنوان: 291 هوانغ فان ثو – تاي نجوين
الخط الساخن: 0342296685
[إعلان 2]
المصدر: https://baoquocte.vn/ceo-do-thi-que-van-hoa-doanh-nghiep-giup-sanco-phat-trien-vung-manh-308050.html
تعليق (0)