ليس هذا فحسب، بل إن مخالفة أصحاب العمل لهذه القاعدة قد تؤدي إلى تغريمهم.
ويعد "الحق في قطع الاتصال" جزءًا من سلسلة من التغييرات على قوانين العمل التي اقترحتها الحكومة الفيدرالية بموجب مشروع قانون مقدم إلى البرلمان الأسترالي. ومن ثم فإن القانون من شأنه أن يحمي حقوق العمال ويساعد في استعادة التوازن بين العمل والحياة.
وقد تم تنفيذ قوانين مماثلة، تمنح العمال الحق في فصل هواتفهم، في فرنسا وإسبانيا ودول أخرى أعضاء في الاتحاد الأوروبي.
وفي السابع من فبراير/شباط، قال وزير الوظائف توني بيرك من حزب العمال الحاكم من يسار الوسط إن أغلبية أعضاء مجلس الشيوخ أعلنوا دعمهم للقانون.
وقال السيد بيرك إن هذا البند يمنع الموظفين من العمل الإضافي دون أجر من خلال الحق في الانفصال عن الاتصالات غير المعقولة المتعلقة بالعمل الإضافي.
وقال رئيس الوزراء الأسترالي أنتوني ألبانيز إنه بموجب القانون، "لا ينبغي معاقبة الشخص الذي لا يتقاضى أجره لمدة 24 ساعة في اليوم إذا لم يكن متاحًا خلال ذلك الوقت". أي مدير يخالف الأنظمة قد يتعرض للغرامة.
ومن المتوقع أن يتم تقديم مشروع القانون إلى البرلمان الأسترالي في وقت لاحق من هذا الأسبوع.
مينه هوا (تقرير ثانه نين ونساء مدينة هوشي منه)
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)