من العبيد الرومان إلى الآلات الصناعية والآن الذكاء الاصطناعي - يكرر التاريخ نفسه مع تحديات وفرص جديدة للعمال.
سيعمل العمال الأكثر ذكاءً على الاستفادة من الذكاء الاصطناعي بدلاً من محاربته، وتعلم التعاون معه بدلاً من التنافس معه - رسم توضيحي: GUPTADEEPAK
ولأول مرة، لم تعد اليد وحدها هي التي تواجه المنافسة في سوق العمل، بل أصبح العقل البشري أيضا. مع قيام الذكاء الاصطناعي بصياغة العقود، وإنشاء الأعمال الفنية، وتشخيص الأمراض، لم يعد السؤال هو "هل تتغير الوظائف" ولكن "كيف سنتكيف".
من الأنوال إلى الآلات ذات "العقول"
على مر التاريخ، كان كل تغيير بمثابة سيف ذو حدين. من الألواح الطينية المنقوشة بالهيروغليفية التي أفسحت المجال للأبجدية، إلى النساجين الذين يرون النول الميكانيكي يحل محل عملهم - جلبت كل ثورة التقدم والاضطراب في نفس الوقت. والآن تكتب الذكاء الاصطناعي فصلاً جديدًا في هذه القصة.
كانت العبودية في روما القديمة بمثابة شكل بدائي من أشكال الأتمتة، حيث ساعدت النخبة في بناء الإمبراطورية وأضعفت الطبقة العاملة الحرة. كان الإمبراطور فيسباسيان يرفض ذات مرة استخدام المصاعد الميكانيكية الجديدة خوفًا من فقدان وظائف عماله، فسقط ضحية لـ"وهم التوظيف الثابت" - الاعتقاد بأن هناك عددًا ثابتًا من الوظائف. إن الاعتماد على نموذج العمل الاستغلالي أدى في نهاية المطاف إلى تقويض الإمبراطورية.
وقد جلبت الثورة الصناعية في القرنين الثامن عشر والتاسع عشر تحديات مماثلة ولكن على نطاق أوسع. في أوائل القرن التاسع عشر، انفصل اللوديون عن الآلات ليس بسبب خوفهم من التكنولوجيا، ولكن لأنهم طالبوا بأجور عادلة.
ومع ذلك، يبين التاريخ أنه من غير المجدي عرقلة التقدم. وبدلاً من ذلك، نشأت حركة عمالية تطالب بالإصلاح الاجتماعي. وفي نهاية المطاف، خلقت التكنولوجيا العديد من الوظائف الجديدة، مما أدى إلى رفع مستويات المعيشة لجميع الطبقات.
وتعلمنا هذه الثورات أنه بدلاً من مقاومة التقدم، يحتاج البشر إلى التكيف وتشكيل كيفية نشر التكنولوجيا.
يحتاج العمال إلى صوت لحماية حقوقهم، ويحتاج المجتمع إلى سياسات تضمن توزيع الفوائد على نطاق واسع. إن زيادة الإنتاجية لا تؤدي بالضرورة إلى البطالة الجماعية؛ فهو في كثير من الأحيان يخلق فرصًا جديدة لم يكن أحد ليتوقعها.
ما الذي يجعل الذكاء الاصطناعي مختلفًا؟
نحن نعيش في عصر الذكاء الاصطناعي، حيث يعمل الذكاء الاصطناعي على إعادة تشكيل الصناعات على نطاق غير مسبوق. على النقيض من التغيرات التكنولوجية السابقة التي حلت إلى حد كبير محل العمل اليدوي، فإن الذكاء الاصطناعي يغزو العمل المعرفي والإبداعي - كتابة المقالات، وتحليل البيانات، وتشخيص الأمراض، وحتى تأليف الموسيقى.
إن الوظائف التي كان يُعتقد في السابق أنها محصنة ضد الأتمتة - مثل المحامين والمعلمين والفنانين - تواجه الآن منافسة من الخوارزميات.
ما الذي يجعل الذكاء الاصطناعي مختلفًا؟ أولاً السرعة. في حين استغرقت التغيرات الصناعية السابقة عقودًا من الزمن، فإن التقدم في مجال الذكاء الاصطناعي يمكن أن ينتشر عالميًا في غمضة عين - حيث يمكن لتحديث البرنامج أن يقضي على صناعات بأكملها أو يحولها بين عشية وضحاها.
على عكس المحركات البخارية، يتعلم الذكاء الاصطناعي ويحسن نفسه، مما يزيد من قدرته على استبدال المهام البشرية.
الفرق الآخر هو النطاق العالمي. في الثورات السابقة، ربما كان الاختراق التكنولوجي يؤثر على منطقة واحدة قبل أن ينتشر ببطء.
إن التحدي الحقيقي يتمثل في ضمان توزيع فوائد الأتمتة بشكل عادل، على عكس الاضطرابات التكنولوجية السابقة حيث استفاد منها عدد قليل بينما عانت الأغلبية من الآثار السلبية.
السؤال الأساسي هو: هل سيقودنا الذكاء الاصطناعي إلى مستقبل أكثر ازدهارًا للجميع، أم أنه سيزيد من عدم المساواة ويترك الملايين خلف الركب؟
إذا كان التاريخ يعلمنا أي شيء، فهو أننا مررنا باضطرابات مماثلة في الماضي ونجحنا في النجاة منها - صورة توضيحية: WAUTIER
تعلم كيفية التكيف
القدرة على التكيف هي البقاء. وكما كان على سائق العربة أن يتعلم كيفية إصلاح المحرك عندما حلت السيارات محل الخيول، فإن العمال اليوم يجب أن يتعلموا ذلك طوال حياتهم. إن التشبث بمجموعة واحدة من المهارات لم يعد ممكنا.
وسيكون العمال الأكثر ذكاءً هم أولئك الذين يستفيدون من الذكاء الاصطناعي بدلاً من محاربته، ويتعلمون التعاون مع أدوات الذكاء الاصطناعي بدلاً من التنافس معها. لن تختفي العديد من الوظائف في المستقبل بل ستتطور، مما يتطلب من الناس العمل جنبًا إلى جنب مع الذكاء الاصطناعي بدلاً من استبدالهم بالذكاء الاصطناعي.
وفي الوقت نفسه، ستصبح المهارات الشخصية أكثر قيمة من أي وقت مضى. مع قيام الذكاء الاصطناعي بأتمتة المهام الروتينية، فإن الصفات مثل مهارات الاتصال، والإبداع، والأخلاق تميز البشر. يمكن للآلات تحليل البيانات، لكنها لا تمتلك الحدس البشري، والذكاء العاطفي، والتفكير الاستراتيجي. ستظل الوظائف التي تتطلب اتخاذ قرارات معقدة والتعاطف والرؤية والقيادة لها مكانها.
يحتاج العمال إلى الاضطلاع بدور فعال في تشكيل كيفية دمج الذكاء الاصطناعي في مكان العمل. وبدلاً من مقاومة الأتمتة بشكل مباشر، يمكن للقوى العاملة أن تطالب بالشفافية والإنصاف في كيفية نشر الذكاء الاصطناعي.
وهذا يعني تطوير شبكات الرعاية الاجتماعية، وبرامج إعادة التدريب، وسياسات الذكاء الاصطناعي الأخلاقية التي تضمن أن تخدم التكنولوجيا الناس بدلاً من مجرد تعظيم الأرباح.
الاستباقية هي المفتاح. وبدلاً من التشبث بالصناعات المتقلصة، ينبغي على العمال البحث عن فرص جديدة في المجالات التي يخلقها الذكاء الاصطناعي. لقد أدى صعود الذكاء الاصطناعي إلى ظهور الحاجة إلى مهندسي اتصالات الذكاء الاصطناعي، أو خبراء صيانة الروبوتات، أو خبراء الأمن السيبراني.
إن أولئك الذين يحتضنون التغيير ويضعون أنفسهم في مناطق النمو سيكونون أكثر نجاحًا من أولئك الذين يقاومون الحتمية.
في نهاية المطاف، فإن التكنولوجيا لا تكون جيدة إلا بقدر النظام الذي يقف خلفها. الذكاء الاصطناعي، مثل المحرك البخاري أو الكمبيوتر قبله، هو أداة. السؤال الحقيقي هو: هل سيتم استخدام الذكاء الاصطناعي لتمكين الأغلبية أم لإثراء القلة؟
إذا تُركت الذكاء الاصطناعي دون رادع، فقد تؤدي إلى زيادة عدم المساواة، وتركيز الثروة والفرص في أيدي مجموعة صغيرة. ولكن إذا استرشدنا بالرؤية، فإن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يعمل على توسيع الرخاء وإعادة تعريف العمل بطرق تعود بالنفع على الجميع.
الفرق يكمن في كيفية رد فعلنا - بالخوف، أو بالحكمة والعمل. إذا كان التاريخ يعلمنا أي شيء، فهو أننا مررنا باضطرابات مماثلة في الماضي وتمكنا من النجاة. بإمكاننا ضمان أن يعمل الذكاء الاصطناعي لخدمة البشر، وليس للتنافس معهم أو القضاء عليهم.
3 دروس حول التكيف مع التكنولوجيا
من روما القديمة إلى الثورة الصناعية، يعلمنا التاريخ ثلاثة دروس قيمة. أولا، لا يستطيع البشر إيقاف التقدم التكنولوجي - كما أثبت اللوديون.
ثانياً ، غالباً ما تؤدي التكنولوجيا في نهاية المطاف إلى خلق المزيد من الوظائف بدلاً من إزالتها، ولكن التحول قد يكون مؤلماً لجيل أو جيلين.
ثالثا ، يعتمد مستوى التفاوت على كيفية إدارة المجتمع للتكنولوجيا - يمكن للسياسات والحركات الاجتماعية أن تساعد في ضمان توزيع الفوائد التكنولوجية على نطاق أوسع.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://tuoitre.vn/tu-no-le-den-ai-vi-sao-ai-khac-biet-20250309222641927.htm
تعليق (0)