ก้าวสำคัญใหม่บนเส้นทางการพัฒนาอย่างยั่งยืนของ ROX Group

ด้วยการสืบทอดปรัชญาการพัฒนาอย่างยั่งยืนตลอด 28 ปีที่ผ่านมา และมุ่งมั่นสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ให้ทันยุคสมัย ROX Group จึงได้ปรับตำแหน่งของแบรนด์ พยายามส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมในพื้นที่ธุรกิจแบบดั้งเดิม และพัฒนาพื้นที่ธุรกิจใหม่ที่ยั่งยืน

ด้วยการสืบทอดปรัชญาการพัฒนาอย่างยั่งยืนตลอด 28 ปีที่ผ่านมา และมุ่งมั่นสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ให้ทันยุคสมัย ROX Group จึงได้ปรับตำแหน่งของแบรนด์ พยายามส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมในพื้นที่ธุรกิจแบบดั้งเดิม และพัฒนาพื้นที่ธุรกิจใหม่ที่ยั่งยืน

ผู้บุกเบิกในยุคใหม่

หลังจากการก่อสร้างและพัฒนามาเกือบ 3 ทศวรรษ ROX Group ได้ผ่านเหตุการณ์สำคัญต่างๆ มากมาย โดยคว้าโอกาสในการปรับเปลี่ยนและพัฒนา จนกลายมาเป็นบริษัทชั้นนำในอุตสาหกรรมที่หลากหลายในเวียดนาม เมื่อเข้าสู่ยุคดิจิทัล ROX Group มีเป้าหมายที่จะสืบทอดและส่งเสริมคุณค่าที่นำมาซึ่งความสำเร็จมาเกือบ 3 ทศวรรษ และให้ทันกับแนวโน้มใหม่ๆ

ในการประกาศการเปลี่ยนแปลงแบรนด์ในเดือนมกราคม 2024 ผู้ก่อตั้ง ROX Group ได้เน้นย้ำว่า “จิตวิญญาณบุกเบิก นวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์อย่างต่อเนื่องคือสิ่งจำเป็นและสำคัญที่ ROX Group ต้องมีและต้องพร้อมเพื่อเริ่มต้นเส้นทางการพัฒนาใหม่ในบริบทใหม่ที่มีความผันผวนมากมาย”

คณะกรรมการบริหารของกลุ่มบริษัทพิจารณากลยุทธ์การปรับตำแหน่งแบรนด์อย่างครอบคลุมในปี 2567 ว่าเป็นโอกาสในการปรับโครงสร้างและพัฒนาอย่างยั่งยืนตั้งแต่แบรนด์ของกลุ่มไปจนถึงแบรนด์สมาชิก ROX Group ยังคงดำเนินตามปรัชญาการดำเนินธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการแก้ไขปัญหาชุมชนและสังคม แต่ยังรวมถึงผลกระทบต่อการพัฒนาใหม่ๆ อีกด้วย

ROX Group สืบทอดและส่งเสริมค่านิยมดั้งเดิมไปพร้อมกับการก้าวทันกระแสของยุคสมัย

ในภาคอสังหาริมทรัพย์ ROX Living มุ่งเน้นการพัฒนาโครงการใหม่ๆ ในเมืองต่างจังหวัด โครงการที่อยู่อาศัยและในเมืองปฏิบัติตามเทรนด์สีเขียวอย่างชาญฉลาดโดยมีมาตรฐานด้านสิ่งแวดล้อมและสาธารณูปโภคในเมืองที่เข้มงวดมากมาย ด้วยเหตุนี้ ROX Living จึงติดอันดับ “ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ 10 อันดับแรกที่มีแนวโน้มมากที่สุดในปี 2024”

ROX iPark บูรณาการโซลูชั่นสวนอุตสาหกรรมอัจฉริยะเข้ากับสวนอุตสาหกรรม และร่วมมือระหว่างประเทศเพื่อพัฒนาพลังงานแสงอาทิตย์บนหลังคา ความพยายามเหล่านี้ช่วยให้ ROX iPark ได้รับการเสนอชื่ออยู่ในรายชื่อทองคำประเภท “ผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ภาคอุตสาหกรรมที่มีกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลงสีเขียว 2024” และ “50 แบรนด์เวียดนามที่แข็งแกร่งที่สุด 2024”

ด้วยความพยายามในการสร้างแพ็คเกจโซลูชั่นบริการอัจฉริยะ ROX Key จึงได้รับการเสนอชื่อเป็นครั้งที่สองในรายชื่อบริษัทที่ได้รับการรับรองเป็นแบรนด์ระดับชาติสำหรับบริการการจัดการอสังหาริมทรัพย์ TNPM ในหมวด "500 บริษัทที่เติบโตเร็วที่สุดในเวียดนาม ประจำปี 2567"

TNTech by ROX คว้ารางวัล Sao Khue 2024 ด้วยโซลูชันสีเขียวสำหรับเขตอุตสาหกรรม ติดอันดับ "10 บริษัท Protech ชั้นนำ" และ "10 บริษัทชั้นนำที่ให้บริการโซลูชันการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลสำหรับการเงินขององค์กร"

ROX Cons ติดอันดับ "10 บริษัทที่มีชื่อเสียงในอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์ ก่อสร้าง และวัสดุก่อสร้าง ประจำปี 2567" และได้รับเกียรติใน "500 บริษัทที่เติบโตเร็วที่สุดในเวียดนาม ประจำปี 2567"

พื้นที่ธุรกิจใหม่ เช่น เครือโรงแรม SOJO หรือโรงไฟฟ้าพลังงานแสงอาทิตย์ที่บริหารจัดการโดย ROX Energy… ล้วนมีเป้าหมายเพื่อสร้างมูลค่าประสบการณ์ที่ยั่งยืน SOJO Hotels ได้รับการโหวตให้เป็น “แบรนด์โรงแรมสีเขียวชั้นนำของเอเชีย ประจำปี 2024” ROX Energy คว้ารางวัลสองรางวัลจากนิตยสาร Asian Energy

นอกจากนี้ ด้วยพันธกิจ “การสร้างคุณค่าที่มีประโยชน์ต่อชีวิต” ROX จึงยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลางและรับฟังความต้องการและข้อเสนอแนะของลูกค้าอยู่เสมอ เพื่อปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์และบริการอย่างต่อเนื่อง กลุ่มบริษัทได้สร้างแพลตฟอร์มการจัดการข้อมูลลูกค้าตั้งแต่ CDP จนถึง VOC (เสียงของลูกค้า)... ปรับปรุงจุดสัมผัสของลูกค้าอย่างครอบคลุม

ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ROX Group ได้รับรางวัลอันทรงเกียรติมากมาย เช่น Asia Pacific Stevie Awards, APEA 2024, AREA 2024 ในหมวดหมู่รางวัลมากมายในด้านแบรนด์ ธุรกิจ บุคลากร และความรับผิดชอบต่อสังคม... ในประเทศ ชื่อ ROX Group ปรากฏอยู่ในหมวดหมู่ "100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม ประจำปี 2024" และได้รับการโหวตให้เป็น "20 แบรนด์ที่มีชื่อเสียงที่สุดในเวียดนาม"

สร้างขึ้นบนรากฐานของมนุษย์

ROX Group ไม่เพียงแต่จะดำเนินธุรกิจที่ยั่งยืนเท่านั้น แต่ยังสร้างรากฐานการพัฒนาที่ยั่งยืนภายในกลุ่มผ่านทางบุคลากรและวัฒนธรรมองค์กรอีกด้วย

ใน ROX Group วัฒนธรรมองค์กรเป็นหนึ่งในสองเสาหลักที่อยู่คู่ขนานกับโครงสร้างองค์กร ค่านิยมหลัก 3 ประการ “ความรับผิดชอบเชิงรุก - ความซื่อสัตย์ในตนเอง - ประสิทธิภาพสูงสุด” ช่วยให้กลุ่มบริษัทสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุขซึ่งส่งเสริมมนุษยธรรม การรับฟังพนักงานช่วยปรับปรุงวัฒนธรรม การฝึกอบรม และเครื่องมือในการทำงาน…

กลยุทธ์การลงทุนในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ ROX Group สร้างขึ้นจากสามเสาหลัก: การฝึกอบรมตามลักษณะเฉพาะของหน่วยงานและการแบ่งกลุ่มบุคลากรที่มีความสามารถ สร้างแผนงานส่งเสริมพัฒนาคนรุ่นต่อไป; มุ่งเน้นการสร้างวัฒนธรรมองค์กรและประสบการณ์ของพนักงาน

พร้อมกันนี้ เพื่อเชื่อมโยงทีมเข้ากับโมเดลแบรนด์ "คนมีความรับผิดชอบ" ที่กลุ่มบริษัทมุ่งหวัง ROX Group จึงได้จัดกิจกรรมต่างๆ ขึ้นเพื่อชุมชน ROX Share ROX Share ช่วยให้พนักงานแต่ละคนค้นหาวิธีที่เหมาะสมที่สุดในการแบ่งปันกับชุมชน ไม่ว่าจะเป็นการทำอาหาร การบริจาคหนังสือ การระดมทุนเพื่อสร้างโรงเรียน การบริจาคต้นไม้ การบริจาคโลหิต...

รางวัลอันทรงเกียรติระดับประเทศและนานาชาติเกือบ 30 รางวัลในปี 2567 ถือเป็นการยอมรับความพยายามของ ROX Group ตลอดปีที่ผ่านมา และเป็นแรงบันดาลใจให้กลุ่มบริษัทพัฒนานวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง

ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าหลังจากการเปลี่ยนแปลงแบรนด์มาเกือบหนึ่งปี ROX Group ได้สร้างภาพลักษณ์ใหม่ของกลุ่มการลงทุนในหลายอุตสาหกรรมได้สำเร็จเป็นครั้งแรก โดยส่งเสริมจิตวิญญาณของมนุษยชาติ - นวัตกรรม - ความเป็นสากล และพยายามบูรณาการมาตรฐาน ESG ในการดำเนินงานและกิจกรรมทางธุรกิจเพื่อบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน แบรนด์สมาชิก เช่น ROX Living, ROX iPark, ROX Key, ROX Energy, ROX Cons, TNPM by ROX, TNTech by ROX, SOJO by ROX… มีการเติบโตที่มั่นคง และนำคุณค่าที่เป็นประโยชน์มากมายมาสู่พันธมิตร ลูกค้า และชุมชน

ที่มา: https://baodautu.vn/dau-an-moi-tren-hanh-trinh-phat-trien-ben-vung-cua-rox-group-d237449.html