CEO Do Thi Que: วัฒนธรรมองค์กรช่วยให้ SANCO พัฒนาอย่างแข็งแกร่ง

พนักงาน SANCO เข้าร่วมการฝึกอบรมภายในเพื่อร่วมกันพัฒนาความเชี่ยวชาญและทักษะการทำงาน

สภาพแวดล้อมการทำงานที่ SANCO – การเชื่อมต่อและการพัฒนา

ธุรกิจที่ยั่งยืนไม่เพียงแต่ต้องอาศัยผลิตภัณฑ์เท่านั้น แต่ยังต้องอาศัยการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานเชิงบวกด้วย ตามที่ CEO Do Thi Que กล่าว SANCO ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ ความร่วมมือ และความรับผิดชอบในตัวสมาชิกทุกคนของบริษัทอยู่เสมอ พนักงานของ SANCO มีโอกาสพัฒนาตนเองตั้งแต่การฝึกอบรมทางวิชาชีพจนถึงกิจกรรมสร้างสัมพันธ์ภายในองค์กร

“เราเชื่อว่าธุรกิจที่ยั่งยืนคือธุรกิจที่พนักงานทุกคนรู้สึกมีคุณค่าและมีโอกาสในการมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาร่วมกัน” – ซีอีโอ SANCO กล่าว

CEO Do Thi Que แบ่งปันเคล็ดลับการบริหารที่เธอใช้กับ SANCO

ความลับในการบริหารประการหนึ่งที่ SANCO นำมาใช้ก็คือการอัปเดตความรู้และเข้าใจแนวโน้มของตลาดอย่างต่อเนื่อง “ตลาดมีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา หากคุณไม่เรียนรู้และปรับตัว คุณจะถูกทิ้งไว้ข้างหลัง ธุรกิจไม่เพียงแต่ต้องการผลิตภัณฑ์ที่ดีเท่านั้น แต่ยังต้องมีกลยุทธ์ทางธุรกิจที่ยืดหยุ่น ใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยี และขยายช่องทางการขายเพื่อเข้าถึงลูกค้าได้ง่ายขึ้น” – ซีอีโอ Do Thi Que กล่าวเน้นย้ำ

ดังนั้น SANCO จึงได้ใช้ประโยชน์จากแพลตฟอร์มดิจิทัลอย่างรวดเร็ว พัฒนาช่องทางการขายออนไลน์ผ่านทางเว็บไซต์ Facebook และโดยเฉพาะ TikTok Shop ซึ่งเป็นช่องทางการขายที่กำลังเฟื่องฟูในยุค 4.0 ด้วยเหตุนี้แบรนด์ SANCO จึงแพร่หลายและเข้าถึงลูกค้าได้มากขึ้น

การสร้างวัฒนธรรมทางธุรกิจที่โปร่งใสและเป็นมืออาชีพ

นอกเหนือจากคุณภาพผลิตภัณฑ์แล้ว SANCO ยังให้ความสำคัญกับการสร้างวัฒนธรรมทางธุรกิจที่โปร่งใส เป็นมืออาชีพ และมีความรับผิดชอบ ทุกกิจกรรมตั้งแต่การผลิต การจัดจำหน่าย จนถึงการดูแลลูกค้า ดำเนินการตามมาตรฐานสูง เพื่อให้แน่ใจว่าคู่ค้าและลูกค้าจะได้รับประสบการณ์ที่ดีที่สุด

ลูกค้าสามารถสัมผัสผลิตภัณฑ์ได้โดยตรงที่โชว์รูมของ SANCO พร้อมคำแนะนำเฉพาะจากพนักงานของเรา

“เรามุ่งหวังที่จะสร้างวัฒนธรรมทางธุรกิจที่ดีโดยให้ความสำคัญกับชื่อเสียงและความรับผิดชอบเป็นอันดับแรก” – ตัวแทนของ SANCO เปิดเผย

แนวทางการพัฒนาของ SANCO ไม่ได้หยุดอยู่เพียงการจัดหาผลิตภัณฑ์แสงสว่างเท่านั้น แต่ยังขยายคุณค่าทางวัฒนธรรมขององค์กรด้วย บริษัทจะยังคงลงทุนด้านเทคโนโลยี ขยายพนักงาน และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานแบบมืออาชีพและสร้างสรรค์

วัฒนธรรมองค์กรเป็นรากฐานที่ช่วยให้ SANCO พัฒนาและสร้างสรรค์นวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง ด้วยความสำนึกแห่งความรับผิดชอบ ความคิดสร้างสรรค์ และความมุ่งมั่น SANCO ค่อยๆ สร้างแบรนด์ที่ไม่เพียงแต่ประสบความสำเร็จในธุรกิจ แต่ยังมีส่วนสนับสนุนเชิงบวกต่อชุมชนและสิ่งแวดล้อมอีกด้วย

รายละเอียด:

ซุปเปอร์มาร์เก็ตแสงสว่าง SANCO Thai Nguyen

เว็บไซต์ : http://densanco.com/

ติ๊กต็อก: https://www.tiktok.com/@quedensanco

ที่อยู่: 291 Hoang Van Thu – Thai Nguyen

สายด่วน : 0342296685

ที่มา: https://baoquocte.vn/ceo-do-thi-que-van-hoa-doanh-nghiep-giup-sanco-phat-trien-vung-manh-308050.html