求職者の77%は大学卒業以上の学歴を持つ

大学卒業以上の学歴を持つ求職者の割合は依然として高い（イラスト：ハイ・ロン）。

ホーチミン市人材需要予測・労働市場情報センター（Falmi）は、2023年第3四半期の労働市場レポートと2023年第4四半期の人材需要予測を発表しました。このレポートは、約70,000件の求人と32,300人以上の求職者の採用ニーズを持つ14,500社以上の企業を対象とした調査結果に基づいて実施されました。

報告書によると、大学卒業以上の学歴を持つ求職者の割合は求職者全体の77％で、他の労働グループに比べて圧倒的に多い。具体的には、大学卒業資格を持つ求職者のグループが 20% 以上、中等教育修了資格を持つ求職者が約 2% です。一次職業労働グループと未熟練労働グループの求職者数はそれぞれ 1% 未満で、わずかです。

一方、企業の専門的資格に基づく採用ニーズはまったく異なります。具体的には、企業は中級レベルの資格を持つ労働者（27% 以上）の採用需要が最も高く、次いで大学レベルの資格（約 25%）、3 番目は大学レベルの資格以上の資格（約 23%）となっています。

構造的に見ると、大学卒業以上の学歴を持つ労働者の需給は深刻な不均衡を抱えており、需要が23％であるのに対し、供給は最大77％を占めています。

今年の最初の 6 か月間と比較すると、この需要と供給のギャップは大幅に短縮されました。今年の最初の6か月間で、大学卒業以上の学位を持つ労働者に対する企業の需要は、総人材需要の約20％を占めました。一方、大学卒業以上の学歴を持つ求職者は、登録求職者全体の84％以上を占めています。

2023年第3四半期の専門資格別の企業の採用ニーズ（出典：Falmi）。

市場の現実は、ホーチミン市の企業が多数の熟練労働者を必要としており、需要に比べて供給が常に不足していることを示しています。一方、大学レベルの労働者は常に余剰であり、各四半期の求職者数は企業の採用ニーズを上回っています。

経済が不況に陥ると、大学卒業以上の学歴を持つ労働者層は、企業から人員削減されることが多い層でもある。

2022年の統計によると、市全体で職を失い失業手当を受け取った人は146,285人でした。そのうち、最も多くの雇用を失っているのは未熟練労働者（56.62%を占める）であり、次に多いのは大学卒業以上の学位を持つ労働者（31.14%を占める）である。

一方、資格保有者や初等職業資格保有者のうち、失業した人は2,869人（わずか1.96％）だった。中等職業教育及び専門中等教育を受けた人は6,816人（4.66%に相当）です。専門学校・専門職大学卒業者は8,218人（5.62％）となっている。

ドアン・グエン・トゥイ・トラン博士（ホーチミン市公務員アカデミー）によると、上記の数字は熟練労働者の失業率が低いことを示している。一方、大学卒業以上の学歴を持つ労働者と未熟練労働者の失業率は非常に高い。

ソースリンク: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/77-lao-dong-dang-tim-viec-co-trinh-do-dai-hoc-tro-len-20231002100319309.htm