ナビゴス・グループがベトナムの3,400人以上の求職者と500社の多国籍企業を対象に行った調査に基づく2025年の給与・労働市場レポートによると、一部の職業の新卒者の給与は例外的に高いことが示されています。
ナビゴス・グループは、2025年の給与・労働市場レポートを発表しました。このレポートは、ベトナムの3,400人以上の求職者と500社の多国籍企業を対象とした調査に基づいており、採用動向、必要なスキル、新卒者を含む労働者と企業向けの人事専門家からのアドバイスに関する詳細な分析を提供しています。
ビジネス - 営業職が最も多く採用
したがって、2025年には、採用が増加する傾向にあるにもかかわらず、ほとんどの企業は依然として慎重であり、10%未満の人員増を計画している企業はわずか37.36%で、10%から20%未満への増加を予想している企業は29.81%でした。
新卒者は特にAI関連分野でスキルを向上させる必要があります。
具体的には、企業は引き続き、1~3年の経験を持つ人材(55.47%)と3~5年の経験を持つ人材(27.36%)の採用を優先しています。最も多く採用されている職種は、ビジネス/販売(59.43%)、製造(33.02%)、顧客サービス(24.34%)の分野です。
スキル面では、企業は問題解決能力(73.06%)と効果的なコミュニケーション能力(63%)を高く評価しており、外国語スキル、分析的思考、柔軟な適応力も高く評価しています。
このレポートでは、就職活動プロセスにおける人工知能(AI)技術の爆発的な増加と柔軟な働き方の傾向を強調しています。 AI は、履歴書の最適化、仕事の検索、企業情報の検索、面接の練習、スキルの開発に応募者によってますます利用されるようになっています。
しかし、現在、求職者のわずか18.45%が求職プロセスでAIを使用しているか使用しており、81.55%はまだこのテクノロジーにアクセスしていません。人気の AI ツールの中では、ChatGPT が 66.54% のユーザーでトップを占め、続いて Gemini (15.53%)、Copilot (7.21%) となっています。
ソフトウェア、エネルギー、石油、ガスの分野では新卒者の給与が最も高い
Navigosが調査した16の業界グループの給与に関しては、ほとんどの業界グループで新卒者/経験2年未満の初任給は月額700万〜1200万VND、または1000万〜1500万VNDとなっています。たとえば、貨物輸送サプライチェーンの顧客サービス部門は月額 760 万〜1,270 万 VND、財務および会計は月額 1,000 万〜1,500 万 VND です...
ただし、サプライチェーン(調達、ビジネス、購買、物流、倉庫)など、月額1,270万〜2,030万VNDと、初任給がより高い業界や職種もあります。ホテル、レストラン、観光のマーケティング事業 1270万~1780万VND/月...
ソフトウェア開発に従事する新卒者の給与が最も高い
特に、ハノイでソフトウェア開発者として働く新卒者の給与は月額2,030万VNDと最も高く、ホーチミン市では月額2,040万~5,080万VNDとなっている。
エネルギー、石油・ガス、建築・デザインの分野では、最高給与は月額2,030万VND(ハノイ)、2,540万VND(ホーチミン市)です。事業開発はハノイとホーチミン市の両方で月額1520万~2540万VND、最高技術は月額2100万VND、最高財務会計は月額2790万VND(ハノイ)、月額2030万VND(ホーチミン市)。
ベトナムに新たな雇用が生まれる
報告書によると、ベトナムはデジタル経済とデジタル変革の爆発的な発展により力強い発展期に入り、情報技術、銀行・金融、製造、物流などの分野で多くの新たな雇用機会を生み出している。
一部の業界では人材の需要が増加していますが、依然として質の高い労働力が不足しています。特に、データサイエンティスト、AI研究者、機械学習エンジニア、データ研究者などの職種は、これまで以上に重要になってきています。
また、ベトナムの物流業界でも、特に海運や倉庫部門で人材が不足している一方、半導体産業は投資誘致や優秀な人材育成政策により力強く成長している。
スキル向上の必要性
ナビゴス・グループのリーダーたちは、市場経済が再び安定し発展する際に十分な準備を整え、新時代の採用要件を満たすためには、特にAI、データ、デジタル技術に関連する分野で労働者がスキルを向上させる必要があると考えています。
また、外国語に重点を置く必要があり、英語、中国語、韓国語、日本語が話せれば、多国籍企業で働く際に大きな利点になります。独立して働き、時間を管理し、オンラインでコミュニケーションをとる能力を含む新しい労働モデルに適応することが重要です。
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出典: https://thanhnien.vn/cong-viec-nao-co-muc-luong-cao-nhat-cho-sinh-vien-moi-ra-truong-185250222114908415.htm
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