Cette activité vise à aider les étudiants à accumuler davantage de connaissances sur les activités commerciales et le développement durable des entreprises ; Dans le même temps, les étudiants ont également écouté des histoires et des partages inspirants des dirigeants de la société Ajinomoto Vietnam, acquérant ainsi une meilleure orientation et choisissant un environnement de travail et développant leur future carrière.

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La réunion a été suivie par de nombreux professeurs et étudiants de l’école. Photo : Thi Thi

S'exprimant lors du programme, le professeur associé Dr Chu Ky Son, directeur de l'école, a affirmé : « La coopération avec Ajinomoto Vietnam nous aide non seulement à nous connecter avec l'une des entreprises leaders du secteur, mais ouvre également de nombreuses opportunités pour les étudiants. Par le passé, la société Ajinomoto Vietnam a créé des opportunités pour les étudiants de participer à des programmes de stage au sein de l'entreprise, où ils peuvent apprendre, appliquer les connaissances acquises dans la pratique et avoir des opportunités d'emploi après l'obtention de leur diplôme.

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Le professeur associé Dr Chu Ky Son, directeur de l'École de chimie et des sciences de la vie de l'Université des sciences et technologies de Hanoi, a prononcé le discours d'ouverture du programme. Photo : Thi Thi

Au cours de la réunion, M. Tsutomu Nara a présenté le groupe Ajinomoto et la stratégie commerciale durable de la société Ajinomoto Vietnam, soulignant que le « but de l'existence » de la société est de « contribuer à apporter santé et bonheur au peuple et à la société du Vietnam en fournissant des produits de qualité et des initiatives précieuses ».

M. Tsutomu Nara a expliqué que « le but de l'existence » est la raison pour laquelle Ajinomoto Vietnam opère au Vietnam, plus précisément, ce qu'Ajinomoto Vietnam peut apporter à la société, en passant d'une approche centrée sur l'entreprise à une approche centrée sur la société, de « ce que l'entreprise veut être » à « comment l'entreprise contribue à la société ».

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M. Tsutomu Nara, directeur général d'Ajinomoto Vietnam, a partagé ses commentaires lors de l'événement. Photo : Ajinomoto Vietnam

Lors de l'événement, les étudiants ont découvert ASV (Ajinomoto Group Creating Shared Value) - les activités de création de valeur partagée du groupe Ajinomoto, visant à co-créer des valeurs économiques et sociales à travers des activités commerciales.

Selon M. Tsutomu Nara, Ajinomoto Vietnam se concentre sur la promotion de l'ASV de trois manières principales, notamment :

Le premier est le repositionnement du produit et du marché. L'entreprise identifie tous les besoins, avantages et enjeux sociaux liés à ses produits, découvrant ainsi de nouvelles opportunités de différenciation et de repositionnement sur les marchés traditionnels, ainsi que réalisant le potentiel de nouveaux marchés qui étaient auparavant négligés. Par exemple, la consommation excessive de sel est une cause majeure d’hypertension artérielle et de complications graves telles que les accidents vasculaires cérébraux et les maladies cardiovasculaires. Pour aider les gens à réduire leur consommation de sel tout en gardant les aliments délicieux, depuis 2023, la société a lancé des produits à teneur réduite en sel tels que la sauce soja à teneur réduite en sel Phu Si, la sauce instantanée Kho quet, la poudre d'assaisonnement à teneur réduite en sel Aji-ngon..., contribuant à améliorer la santé des consommateurs tout en augmentant la valeur commerciale de l'entreprise.

Deuxièmement, améliorer la productivité dans la chaîne de valeur. L'amélioration de la productivité dans les opérations quotidiennes de chaque département et division est le moyen de mettre en œuvre l'ASV, à la fois en créant de plus grands avantages économiques tels que l'augmentation de la production et la réduction des coûts, et en résolvant les problèmes sociaux, notamment l'environnement, la sécurité du travail, les conditions de travail des employés et en soutenant le développement communautaire.

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Outils pour soutenir les soins nutritionnels et la santé des mères et des bébés dans le logiciel du programme de nutrition maternelle et infantile. Photo : Ajinomoto Vietnam

Troisièmement, le développement de la communauté locale. La mise en œuvre par l'entreprise d'initiatives et d'activités visant à contribuer à l'amélioration de la nutrition et de la santé de la population au Vietnam à travers des projets tels que les repas scolaires, le programme de nutrition maternelle et infantile, etc. démontre clairement sa contribution et son soutien à la communauté locale. Grâce à des projets en étroite coordination avec les autorités et les organisations telles que les hôpitaux et les écoles ; L'entreprise a établi un « écosystème » avec Ajinomoto pour créer des valeurs sociales parallèlement aux valeurs économiques.

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Le directeur général d'Ajinomoto Vietnam a interagi et répondu aux questions des étudiants. Photo : Ajinomoto Vietnam

M. Tsutomu Nara a également conseillé aux étudiants de penser à créer de la valeur dans le travail et dans la vie, et de toujours le faire avec passion et dévouement pour créer les valeurs souhaitées, afin qu'ils puissent non seulement atteindre leur développement personnel mais également contribuer à leur famille, à leur communauté et à leur pays.

Au cours de la séance de questions-réponses en direct, le directeur général d'Ajinomoto Vietnam a également parlé des activités de l'entreprise pour attirer, retenir et développer les talents. Il a également affirmé qu'Ajinomoto Vietnam crée toujours des opportunités pour les étudiants de participer à des programmes de stages dans l'entreprise, où ils peuvent apprendre, appliquer les connaissances qu'ils ont acquises dans la pratique et avoir des opportunités d'emploi après l'obtention de leur diplôme.

Thanh Ngoc