Le 20 août, poursuivant la 36e session, sous la direction de la vice-présidente de l'Assemblée nationale Nguyen Thi Thanh, la Commission permanente de l'Assemblée nationale a donné son avis sur le projet de plan de supervision et les grandes lignes du rapport de la délégation de supervision thématique sur « la mise en œuvre des politiques et des lois sur le développement et l'utilisation des ressources humaines pour répondre aux exigences du développement socio-économique, en particulier des ressources humaines de haute qualité ».
En rendant compte du projet de plan de suivi et des grandes lignes du rapport de la délégation de suivi, le président du comité de la culture et de l'éducation, Nguyen Dac Vinh, chef adjoint de la délégation permanente de la délégation de suivi, a déclaré que le but du suivi est d'évaluer l'institutionnalisation de la politique du Parti sur le développement et l'utilisation des ressources humaines, des ressources humaines de haute qualité pour répondre aux exigences du développement socio-économique. Évaluer l’état actuel des ressources humaines; réalisations, limites, difficultés, obstacles ; Identifier les causes..., faire des recommandations et des solutions pour continuer à mettre en œuvre efficacement le développement et l'utilisation des ressources humaines.
Le contenu du suivi se concentrera sur 4 questions : l'évaluation du leadership, l'orientation et l'institutionnalisation des lignes directrices du Parti dans les politiques et les lois sur le développement et l'utilisation des ressources humaines, des ressources humaines de haute qualité pour répondre aux exigences du développement socio-économique. Évaluer l’état actuel des ressources humaines, des ressources humaines de haute qualité. Évaluer les réalisations, les limites, les causes et les leçons apprises dans le développement et l’utilisation des ressources humaines et des ressources humaines de haute qualité. Proposer des recommandations et des solutions pour continuer à mettre en œuvre efficacement la tâche de développement et d’utilisation des ressources humaines, des ressources humaines de haute qualité pour répondre aux exigences du développement socio-économique dans les temps à venir.
Le champ de supervision se concentre sur la mise en œuvre des politiques et des lois sur le développement et l'utilisation des ressources humaines et des ressources humaines de haute qualité pour répondre aux exigences du développement socio-économique au cours de la période allant de 2021 au 31 décembre 2024 à l'échelle nationale.
Lors de la réunion, le président de l'Assemblée nationale, Tran Thanh Man, a déclaré que le Comité permanent de l'Assemblée nationale et l'Assemblée nationale sont très intéressés par la question de la mise en œuvre des politiques juridiques sur le développement des ressources humaines pour répondre aux exigences du développement économique au service de l'industrialisation et de la modernisation du pays, en particulier des ressources humaines de haute qualité.
« Je partage l'avis de la délégation de surveillance sur la manière dont elle a abordé ce sujet. Nous nous concentrons sur la formation et l'utilisation des ressources humaines afin d'identifier les points forts et les réussites récentes en la matière. Parallèlement, nous en constatons les limites, et nous proposons des actions et des solutions pour promouvoir l'éducation, la formation et l'utilisation des ressources humaines afin de répondre aux exigences du développement économique et de servir l'industrialisation et la modernisation de notre pays », a souligné le président de l'Assemblée nationale.
En ce qui concerne les localités qui viennent superviser, le président de l'Assemblée nationale a déclaré que le plan proposé est très raisonnable lorsqu'il s'agit de mener une supervision directe au niveau local selon les critères de représentation des régions, des zones, étant le noyau, le pôle de croissance et le centre de formation des ressources humaines de la région, le nouveau centre de développement, employant beaucoup de main d'œuvre, les zones difficiles et concentrant les minorités ethniques.
En ce qui concerne les grandes lignes du rapport sur les résultats du suivi, le Président de l'Assemblée nationale a suggéré qu'il y ait une analyse et des prévisions des besoins en formation et une utilisation appropriée des ressources humaines. Si un pays veut se développer, il doit prêter attention à l’éducation, à la formation, à la science et à la technologie, en veillant à ce qu’elles soient véritablement des politiques nationales de premier plan. « Les politiques, les directives et les lois de l'État sont suffisantes, mais récemment, les secteurs et les niveaux, notamment les dirigeants des comités et autorités locaux du Parti, y ont accordé une attention particulière. Ce suivi doit clarifier et définir les besoins en matière de formation et d'utilisation des ressources humaines appropriées. Après la formation, il faut créer des emplois, une formation dans la profession adéquate. La réalité montre qu'à une époque, les gens suivaient la tendance et s'inscrivaient dans les études les plus faciles, mais après les études, il n'y avait plus d'emplois et il y avait plus d'enseignants que d'ouvriers », a souligné le président de l'Assemblée nationale.
Le président de l'Assemblée nationale, Tran Thanh Man, a également demandé à la délégation de surveillance d'étudier attentivement la portée de la surveillance, en particulier les documents du Parti et de l'État qui ont été publiés et mis en œuvre, quels contenus sont mis en œuvre, quels contenus n'ont pas été mis en œuvre et les raisons pour lesquelles, et les questions qui préoccupent l'opinion publique, la société et le peuple ?
Le président de l'Assemblée nationale a demandé à la délégation de surveillance de fournir des données complètes, d'avoir une « image » relativement complète de l'état actuel des ressources humaines, d'évaluer clairement l'échelle, la qualité et la structure des ressources humaines dans une corrélation entre le Vietnam et d'autres pays de la région et du monde pour examen. « Nous supervisons beaucoup, nous nous rendons souvent sur le terrain, mais au final, le résultat est une recommandation. Lorsqu'une recommandation est formulée, l'organisme ou le secteur doit la mettre en œuvre clairement. Chaque membre de la délégation de surveillance doit être véritablement responsable et avoir un produit pour apporter ses opinions et suggestions, notamment son point de vue sur les conclusions de la supervision. Le Comité permanent du Conseil des nationalités et les commissions de l'Assemblée nationale doivent participer à l'évaluation du développement et de l'utilisation des ressources humaines dans leurs domaines respectifs… », a souligné le président de l'Assemblée nationale.
En ce qui concerne le calendrier, selon le projet, les agences doivent envoyer des rapports et des projets de plans aux comités populaires provinciaux avant le 1er juin 2025 ; ministères et branches avant le 15 janvier 2025 ; Rapport gouvernemental daté du 20 janvier 2025. Le président de l'Assemblée nationale, Tran Thanh Man, a suggéré que cette fois-ci, il faudrait considérer attentivement la situation dans une direction plus raisonnable. En ce qui concerne le temps de supervision locale, le président de l'Assemblée nationale a suggéré qu'il est nécessaire de définir clairement le temps de mise en œuvre, en évitant le temps des réunions mensuelles du Comité permanent de l'Assemblée nationale et le temps des sessions de l'Assemblée nationale...
Le contrôle exercé par l'Assemblée nationale et la Commission permanente de l'Assemblée nationale doit être véritablement innovant, pratique et se concentrer sur l'efficacité, en évitant de se rendre dans de nombreuses localités et secteurs sans obtenir de grands résultats, a souligné le président de l'Assemblée nationale.
Source : https://baotainguyenmoitruong.vn/thuc-day-manh-me-hon-nua-su-nghiep-giao-duc-dao-tao-va-su-dung-nguon-nhan-luc-378591.html
![[Photo] Ouverture de la 41e session de la Commission permanente de l'Assemblée nationale](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/1/20/b642a72d1d6e495b8d5ef7069e7cd0f4)
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