Generalsekretär Nguyen Phu Trong forderte die Delegierten der 8. Zentralkonferenz auf, die Notwendigkeit und Richtigkeit der Umsetzung des neuen Gehaltssystems ab dem 1. Juli 2024 zu diskutieren.
Bei seiner Eröffnungsrede zur 8. Zentralkonferenz am Morgen des 2. Oktober sagte Generalsekretär Nguyen Phu Trong, dass die Erwägung und Stellungnahme zu sozioökonomischen Fragen und zum Staatshaushalt für 2023 und 2024 im Kontext der Weltlage mit ihren zahlreichen unvorhersehbaren und beispiellosen Schwankungen erfolgen müsse. Die Schwierigkeiten und Herausforderungen sind zahlreicher und größer als die Chancen, Vorteile und Prognosen. Dies habe „sehr schwerwiegende negative Auswirkungen“ auf die Umsetzung der wirtschaftlichen und sozialen Ziele und Aufgaben Vietnams.
Obwohl Vietnam eine sehr offene Wirtschaft hat, ist es weiterhin mit den Auswirkungen negativer externer Faktoren doppelt konfrontiert. Im Zuge der Überwindung der Folgen der Covid-19-Pandemie treten die seit langem bestehenden Schwächen der Wirtschaft noch deutlicher und gravierender zutage.
Generalsekretär Nguyen Phu Trong hielt am Morgen des 2. Oktober die Eröffnungsrede auf der 8. Zentralkonferenz der 13. Amtszeit. Foto von : Nhat Bac
Der Generalsekretär forderte die Delegierten auf, offen zu sein und die Schwierigkeiten und Einschränkungen zu berücksichtigen, mit denen es in der Vergangenheit und in der Zukunft zu kämpfen gab, wie etwa die instabile Makroökonomie aufgrund des Drucks ausländischer Märkte. Die Finanz-, Währungs-, Immobilien-, Aktien- und Unternehmensanleihenmärkte sind nach wie vor schwierig und risikoreich.
Produktion, Geschäftstätigkeit und das Leben der Arbeitnehmer sind in vielen Bereichen mit Schwierigkeiten konfrontiert. Die Widerstandsfähigkeit der Unternehmen nahm nach der Covid-19-Pandemie ab. Manche Mechanismen, Richtlinien und gesetzlichen Regelungen werden nur langsam ergänzt, geändert oder vervollkommnet oder sind noch nicht strikt umgesetzt. Manche Mitarbeiter haben Angst vor Verantwortung, Angst, Fehler zu machen, Angst, sich vor Aufgaben zu drücken und der Lösung von Problemen auszuweichen.
Aus der obigen Analyse kann das Zentralkomitee klar und richtig Entwicklungsperspektiven, richtungsweisende Ideologien, allgemeine Ziele, einige wichtige grundlegende Zielsetzungen, Aufgaben und Lösungen für die verbleibenden Monate dieses und des nächsten Jahres identifizieren.
Der Generalsekretär bat das Zentralkomitee außerdem, die Notwendigkeit und Richtigkeit der Umsetzung des neuen Gehaltssystems ab dem 1. Juli 2024 zu erörtern.
Die Resolution 27 des Zentralkomitees zielt darauf ab, die Gehälter von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten, Streitkräften und Arbeitern in Unternehmen ab dem 1. Juli 2021 zu reformieren. Aufgrund zahlreicher negativer Einflüsse, insbesondere der Covid-19-Pandemie, konnte der Fahrplan für eine synchrone Reform der Lohnpolitik in den vergangenen zwei Jahren nicht umgesetzt werden.
Mitte September beauftragte die Regierung das Innenministerium, die Stellungnahmen des Politbüros entgegenzunehmen und einen Berichtsentwurf für die Nationalversammlung über den Fahrplan und die Pläne zur Gehaltsreform fertigzustellen. Im Haushalt sind derzeit 500.000 Milliarden VND eingespart, um die Gehaltsreform in den nächsten drei Jahren (2024–2026) vorzubereiten.
In Bezug auf die Zusammenfassung der zehnjährigen Umsetzung der Resolution 5 des 11. Zentralkomitees zu einer Reihe sozialpolitischer Fragen sagte der Generalsekretär, das Land habe viele wichtige Ergebnisse und Erfolge erzielt. Wirtschaft, Kultur und Gesellschaft entwickeln sich stabiler und harmonischer. Das materielle und geistige Leben der Menschen in allen Regionen des Landes verbessert sich.
Vietnam nimmt bei der Armutsbekämpfung eine Vorreiterrolle ein und erreicht die Millenniums-Entwicklungsziele sowie die Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung. Die Sozialpolitik wird verbessert, indem Qualität und Unterstützungsniveau schrittweise gesteigert werden, die Abdeckung in eine gerechte und fortschrittliche Richtung ausgeweitet wird, sich internationalen Standards annähert und grundsätzlich die soziale Sicherheit der Menschen gewährleistet wird; Setzen Sie gute Präferenzpolitiken um und ehren Sie Menschen für ihre Verdienste. Die Arbeitsmarktinstitutionen werden sukzessive verbessert. Die Beschäftigung von einfachen Arbeitskräften ist gewährleistet.
Generalsekretär Nguyen Phu Trong hielt am Morgen des 2. Oktober die Eröffnungsrede auf der 8. Zentralkonferenz der 13. Amtszeit. Video: VTV
Die Gesundheits-, Bildungs-, Sozialversicherungs- und Unterstützungssysteme werden kontinuierlich verbessert und ausgebaut. Umfang, Kapazität und Qualität grundlegender sozialer Dienste sind verbessert. Die Arbeit zum Schutz, zur Pflege und zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen wird zunehmend verbessert. Mittel für die Umsetzung sozialpolitischer Maßnahmen werden vom Staat vorrangig investiert, um die Sozialisierung zu fördern und die Beteiligung der gesamten Gesellschaft zu fördern.
Um die Ziele des 13. Parteitags zu erreichen, forderte der Generalsekretär das Zentralkomitee auf, sich auf die Erörterung der Situation, der Ursachen und der gewonnenen Erkenntnisse zu konzentrieren. die Notwendigkeit und Richtigkeit der Veröffentlichung einer neuen Resolution des Zentralkomitees zu diesem besonders wichtigen Thema.
In Bezug auf die Zusammenfassung der 20-jährigen Umsetzung der Resolution des 9. Zentralkomitees zur Förderung der Stärke der großen nationalen Einheit forderte Generalsekretär Nguyen Phu Trong die Delegierten auf, diese sorgfältig zu studieren, möglichst viele konkrete Meinungen einzubringen, sich eingehend mit der Situation auseinanderzusetzen und Meinungen zur Notwendigkeit und Richtigkeit der Veröffentlichung einer neuen Resolution sowie zum Hauptinhalt des Resolutionsentwurfs zum Thema „Weitere Förderung der Tradition der großen nationalen Einheit, Aufbau unseres Landes zu einem Land, das immer reicher, wohlhabender, zivilisierter und glücklicher wird“ abzugeben.
In Bezug auf den Aufbau einer Gruppe von Intellektuellen, um den Anforderungen der neuen Entwicklungsperiode gerecht zu werden, betonte der Generalsekretär, dass zu allen Zeiten und in jedem Land die Gruppe der Intellektuellen die treibende Kraft bei der Schaffung und Verbreitung von Wissen sei und eine besonders wichtige Position und Rolle bei der Förderung der gesellschaftlichen Entwicklung und der Stärkung jedes Landes und jeder Nation spiele.
Unter dem Einfluss der vierten industriellen Revolution steht die heutige Welt vor zahlreichen Chancen und Herausforderungen. Künstliche Intelligenz und einige neue technologische Errungenschaften können den Menschen ersetzen und dadurch enorme Mengen an Informationen und Wissen schaffen.
Vor diesem Hintergrund muss Vietnam die Rolle und den Beitrag der Intellektuellen – den Nationalgeist – stark weiterentwickeln, um den Anforderungen der vierten industriellen Revolution gerecht zu werden und Innovation, Industrialisierung und Modernisierung des Landes voranzutreiben.
Der Generalsekretär fasste die zehnjährige Umsetzung der Resolution des 11. Zentralkomitees zur Strategie der Landesverteidigung in der neuen Situation zusammen und forderte, den Schwerpunkt auf die Klärung der Vorteile und Chancen zu legen, die genutzt werden müssen, sowie der Schwierigkeiten und Herausforderungen, die überwunden werden müssen, um die Unabhängigkeit, Souveränität, Einheit und territoriale Integrität des Vaterlandes in allen Situationen frühzeitig und aus der Ferne proaktiv zu schützen. Schutz der Partei, des Staates, des Volkes und des sozialistischen Regimes; nationale Interessen schützen...
Delegierte der 8. Zentralkonferenz, 13. Semester, am Morgen des 2. Oktober. Foto von : Nhat Bac
In Bezug auf die Planung des 14. Zentralen Exekutivkomitees sagte der Generalsekretär, die Partei betrachte die Kader, insbesondere die Kader auf strategischer Ebene, stets als den entscheidenden Faktor für den Erfolg oder Misserfolg der Revolution, der eng mit dem Schicksal der Partei, des Landes und des Regimes verbunden sei. Die Personalplanung ist der erste Schritt, hat eine wichtige Bedeutung und ist die Grundlage für eine erfolgreiche Ausbildung, Förderung, Mobilisierung, Einstellung und Nutzung des Personals.
Am 7. Juli veröffentlichte das Politbüro den Plan 17 zur Planung des 14. Zentralkomitees, des Politbüros und des Sekretariats der Partei für die Amtszeit 2026–2031. Der Plan definiert klar die Standpunkte, Grundsätze, Standards, Struktur, Ziele und Altersgruppen, den Einführungs- und Genehmigungsprozess des Plans, Personalakten, die Anzahl der in den Plan eingeführten Entdeckungen usw.
Der Generalsekretär forderte das Zentralkomitee auf, ein hohes Verantwortungsbewusstsein zu entwickeln, wirklich objektiv und unparteiisch zu sein und seine Meinung zum Bericht und den Planungsvorschlägen für das 14. Zentralkomitee der Partei zu äußern.
Die 8. Zentralkonferenz soll bis zum 8. Oktober dauern.
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