TPO – Der Entwurf des Lehrergesetzes wurde dahingehend überarbeitet, dass die spezifische Regelung zur Erhöhung einer Gehaltsstufe im Gehaltssystem der Verwaltungslaufbahn für Lehrer, die eingestellt werden und zum ersten Mal ein Gehalt erhalten, gestrichen wurde.
TPO – Der Entwurf des Lehrergesetzes wurde dahingehend überarbeitet, dass die spezifische Regelung zur Erhöhung einer Gehaltsstufe im Gehaltssystem der Verwaltungslaufbahn für Lehrer, die eingestellt werden und zum ersten Mal ein Gehalt erhalten, gestrichen wurde.
Am höchsten eingestuft werden die Gehälter der Lehrer.
Heute Morgen (7. Februar) gab der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung Stellungnahmen zur Erläuterung, Annahme und Überarbeitung des Entwurfs des Lehrergesetzes ab.
Der Vorsitzende des Ausschusses für Kultur und Bildung, Nguyen Dac Vinh, berichtete über die Annahme und Erläuterung einer Reihe wichtiger Punkte und sagte, dass es einige Meinungen gebe, die die Regelung einer Erhöhung der Gehaltsstufe um eine Gehaltsstufe im Gehaltssystem der Verwaltungslaufbahn für Lehrer befürworten, die eingestellt werden und ihr Gehalt zum ersten Mal erhalten.
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Der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung gibt Stellungnahmen zum Lehrergesetz ab. |
Darüber hinaus gibt es immer noch Bedenken und Ablehnungen dieser Regelung. Man meint, dass die Auswirkungen dieser Politik im Gesamtzusammenhang mit der Gesamtheit der Kader, Beamten und öffentlich Bediensteten des politischen Systems beurteilt werden müssten.
Als Reaktion auf die Stellungnahmen der Abgeordneten der Nationalversammlung wurde der Gesetzentwurf dahingehend überarbeitet, dass die spezifische Bestimmung zur Erhöhung um eine Gehaltsstufe im Gehaltssystem der Verwaltungslaufbahn für Lehrer, die eingestellt werden und zum ersten Mal ein Gehalt erhalten, gestrichen wird.
„Die Gehälter der Lehrer stehen im Gehaltssystem der Verwaltungslaufbahn am höchsten; „Die Verbesserung der Gehaltspolitik für Beamte und öffentliche Angestellte muss parallel zur Ausarbeitung der Gehaltspolitik entsprechend der jeweiligen Stellenposition erforscht und berechnet werden“, sagte Herr Vinh.
Der Vorsitzende des Rechtsausschusses, Hoang Thanh Tung, äußerte seine Meinung zu diesem Thema und sagte, dass die Gehalts- und Zulagenpolitik für Lehrer gemäß der aktuellen Gehalts- und Zulagenregelung überprüft werde. Herr Tung wies darauf hin, dass eine Verbindung hergestellt werden müsse, damit die neue Lohnpolitik konsequenter umgesetzt werden könne.
Klare Regelungen zum Wohnen sollen Verwirrung vermeiden
In Bezug auf die öffentliche Wohnungspolitik erklärte Herr Nguyen Dac Vinh, dass es Meinungen gebe, die die Umsetzung von Regelungen zur Anmietung von Sozialwohnungen für Lehrer gemäß den Bestimmungen des Wohnungsgesetzes nahelegen, um die Einheitlichkeit des Rechtssystems zu gewährleisten. Darüber hinaus gibt es einen Vorschlag, eine Richtlinie zur Unterstützung der Wohnungsmiete für Lehrer hinzuzufügen, wenn diese gemäß den Vorschriften in schwierigen Gegenden arbeiten.
In Reaktion auf die Kommentare wurde der Gesetzentwurf dahingehend überarbeitet, dass den Lehrkräften die Möglichkeit eingeräumt wird, Sozialwohnungen gemäß den Bestimmungen des Wohnungsgesetzes zu mieten oder ihnen eine Gemeinschaftsunterkunft garantiert wird, wenn sie in Gebieten ethnischer Minderheiten, in Bergregionen, Grenzgebieten, auf Inseln und in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen arbeiten.
Der Entwurf sieht außerdem eine Bestimmung vor, wonach Lehrkräfte in Fällen, in denen keine Sammelunterkunft oder Sozialwohnungen organisiert werden können, bei den Mietkosten für ihre Wohnung in Höhe der Unterstützung für Sozialwohnungen unterstützt werden. Streichung des Kriteriums „Erfüllung aller wesentlichen Voraussetzungen“ aus der Regelung für Lehrerwohnheime.
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Vorsitzender des Ausschusses für Kultur und Bildung, Nguyen Dac Vinh. |
Der stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung, Nguyen Khac Dinh, kommentierte dieses Thema und schlug vor, die Anordnung zu ändern, dass Lehrern das Mieten einer Wohnung „gemäß den Bestimmungen des Wohnungsrechts“ gestattet sei. Darüber hinaus schlug er vor, dass die Regierung dies im Detail festlegen müsse und dass für die Umsetzung klar sein müsse, wie dies unterstützt werden solle, da die Kommunen sonst sehr verwirrt seien und nicht wüssten, was sie tun sollten.
Der Generalsekretär der Nationalversammlung, Le Quang Tung, äußert die gleiche Besorgnis und stimmt der Wohnungspolitik für Lehrer, die in Problemvierteln arbeiten, „voll und ganz zu“. Dies ist eine ganz praktische Anforderung und zugleich eine Voraussetzung für die Mobilisierung der Lehrkräfte für die Arbeit in schwierigen Bereichen.
Herr Tung befürchtet jedoch, dass die Übernahme der Miete das Problem der Lehrer, in Ruhe ihrer Arbeit nachgehen zu können, nicht wirklich lösen wird, wenn es den Kommunen nicht gelingt, eine Sammelunterkunft zu organisieren. „Wir müssen mehr bedenken und Einschränkungen schaffen, um die Arbeit der Lehrer hier bestmöglich zu gewährleisten“, schlug Herr Tung vor.
Vorschullehrer dürfen vorzeitig in den Ruhestand gehen.
In Bezug auf die Vorruhestandspolitik sagte Herr Nguyen Dac Vinh, dass viele Meinungen mit der Politik der Vorruhestandspolitik für Vorschullehrer gemäß dem Gesetz einverstanden seien; Es wird vorgeschlagen, das Kriterium hinzuzufügen, dass Lehrer mindestens 20 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben müssen, um Anspruch auf vorzeitigen Ruhestand zu haben, ohne dass ihre Pensionshöhe gekürzt wird.
Es bestehen jedoch auch Bedenken hinsichtlich der Mittel zur Gewährleistung der Umsetzung dieser Politik und der Wahrung des Beitrags- und Leistungsprinzips gemäß dem Sozialversicherungsgesetz.
Der Ständige Ausschuss des Ausschusses für Kultur und Bildung erklärte diesbezüglich, dass die Möglichkeit für Vorschullehrer, früher als das gesetzlich vorgeschriebene Alter in den Ruhestand zu gehen, eine Maßnahme sei, die auf den Besonderheiten der beruflichen Tätigkeit dieser Gruppe aufbaue und den Besonderheiten von Vorschulkindern angemessen sei.
Als Reaktion auf Kommentare wurde im Gesetzentwurf die Regelung überarbeitet und ergänzt, dass Vorschullehrer auf Wunsch auch mit einem niedrigeren Alter in den Ruhestand gehen können als das Renteneintrittsalter von Arbeitnehmern unter normalen Bedingungen, jedoch nicht mehr als fünf Jahre, und dass der Rentenanteil aufgrund der vorzeitigen Pensionierung nicht gekürzt wird, wenn sie 20 Jahre oder mehr Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben.
Laut Herrn Vinh gibt es Meinungen, die spezifische Regelungen zu den Anforderungen und Bedingungen für die Anhebung des Renteneintrittsalters von Lehrern vorschlagen; Es gibt Bedenken hinsichtlich der Ausweitung der Arbeitszeit für Lehrer im Vorschul- und allgemeinbildenden Bereich.
In diesem Zusammenhang legt der Gesetzentwurf auch klar die Bedingungen für die Umsetzung dieser Politik fest: Wenn seitens der Bildungseinrichtungen Bedarf besteht, die Lehrkräfte gesund genug sind und freiwillig ihre Arbeitszeit verlängern; Gleichzeitig wurde das Kriterium „Erfüllung der Standards und Bedingungen der Bildungseinrichtung“ hinzugefügt.
„Während der Verlängerung des Renteneintrittsalters dürfen Lehrer an öffentlichen Bildungseinrichtungen keine Führungs- oder Managementpositionen innehaben und haben auch keinen Anspruch auf Zulagen für Führungs- oder Managementpositionen“, sagte Herr Vinh.
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Quelle: https://tienphong.vn/thong-tin-moi-nhat-ve-chinh-sach-tien-luong-nghi-huu-truoc-tuoi-cua-nha-giao-post1715002.tpo
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