Am 14. November wurde die PetroVietnam Fertilizer and Chemicals Corporation (PVFCCo – Phu My Fertilizer Manufacturer and Trader) bei der vom Saigon Economic Magazine organisierten Veranstaltung Saigon Times CSR 2024 zum vierten Mal in Folge als „Unternehmen für nachhaltige Entwicklung für die Gemeinschaft“ ausgezeichnet.
Mit dieser Auszeichnung werden die positiven Beiträge von PVFCCo – Phu My nicht nur für die Gemeinschaft, sondern auch in den Bereichen Umwelt, nationale Verantwortung und Mitarbeiter gewürdigt und das tiefe Engagement des Unternehmens für seine soziale Unternehmensverantwortung (CSR) unter Beweis gestellt.
PVFCCo erhielt den CSR-Award 2024.
In Bezug auf die Umweltverantwortung ist PVFCCo ein Pionier im Umweltschutz durch praktische Initiativen und Ökologisierungsprogramme im Produktions- und Geschäftssektor, wodurch die Umweltauswirkungen minimiert werden.
Vor Kurzem hat das Düngemittelwerk Phu My von PVFCCo aktiv und synchron Lösungen umgesetzt, um sich an die neue Periode anzupassen und nachhaltig weiterzuentwickeln, wie etwa die Wiederaufnahme des Kooperationsprojekts zur Hochdruckdampfproduktion (HP) unter Verwendung eines Biomassekessels (Kapazität von 37 Tonnen/Stunde); Optimieren Sie die Brenngasquelle, indem Sie den Gasturbinengenerator auf EVN-Netzstrom umstellen. Wasserenergierückgewinnung aus dem Kondensatstrom einer NH3-Anlage; …
PVFCCo hat in seine langfristige Strategie auch die Erforschung und Umsetzung von Projekten zum Ersatz von Rohgas-/Kraftstoffquellen durch grünen Wasserstoff, grünes NH3, Biomasse usw. aufgenommen.
Um gleichzeitig zum Schutz der ökologischen Umwelt beizutragen, die negativen Auswirkungen des Klimawandels zu begrenzen und praktische Beiträge zum Programm zur Reduzierung der Treibhausgasemissionen mit dem Ziel „Net Zero“ zu leisten, organisiert die Einheit die Umsetzung eines Programms zur Anpflanzung von 300.000 Bäumen im gesamten Konzern im Zeitraum von 2022 bis 2025 im ganzen Land.
Im Hinblick auf die Fürsorge für die Mitarbeiter legt PVFCCo großen Wert auf das Wohlergehen und die Entwicklung der Mitarbeiter und sieht sie als das wertvollste Kapital des Unternehmens an. Neben der Sicherung von Arbeitsplätzen für Arbeitnehmer werden auch die Richtlinien zu Gehalt, Bonus, Versicherung, Ausbildung usw. der Arbeitnehmer stets eingehalten und ihnen werden die besten Richtlinien und Bedingungen geboten.
Dank des Engagements des Unternehmens betrachtet jedes Phu My-Mitglied diesen Ort immer als eine große Familie, die ständig danach strebt und zusammenhält, sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln.
Darüber hinaus sind neben einer effizienten Produktion und Geschäftsabwicklung auch soziale Sicherheit und gesellschaftliche Arbeit ein herausragendes kulturelles Merkmal und einer der Grundwerte, auf deren Umsetzung sich PVFCCo in den vergangenen Jahren konzentriert hat.
Seit seiner Gründung vor über 20 Jahren hat PVFCCo im ganzen Land kontinuierlich soziale Sicherungsmaßnahmen im Gesamtwert von über 1.200 Milliarden VND umgesetzt und dabei fast 26.000 Solidaritätshäuser, fast 300 medizinisch-pädagogische Einrichtungen und Brücken im ländlichen Raum errichtet. Hunderttausende Hilfsgeschenke wurden an Opfer von Naturkatastrophen verteilt, Tet-Geschenke wurden an die Armen verteilt und Stipendien an Studenten überreicht. Die verantwortungsvoll und mit ganzem Herzen durchgeführten Aktivitäten haben zur Entstehung der „Sharing“-Kultur von Phu My beigetragen.
PVFCCo bekräftigt bei all seinen Aktivitäten die Ansicht, dass langfristiger Erfolg nicht nur auf wirtschaftlichen Leistungen beruht, sondern auch auf sinnvollen Beiträgen zur Gesellschaft. PVFCCo sieht sich als Unternehmen mit sozialer Verantwortung und bekräftigt, dass es immer ein starker Unterstützer der nachhaltigen Entwicklung sein wird – ein Unternehmen für die Gemeinschaft in Vietnam.
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Quelle: https://vtcnews.vn/pvfcco-duoc-vinh-danh-doanh-nghiep-vi-cong-dong-tai-saigon-times-csr-2024-ar907667.html
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