Die Zeitung Dan Tri interviewte die Gründer und leitenden Berater von „AI for Vietnam – Artificial Intelligence for Vietnam“ zur Vision der Organisation sowie zu den Chancen und Herausforderungen bei der Verwirklichung ihres Ziels, zu einem Durchbruch in der KI-Entwicklung beizutragen, um die „Kapazitäten“ der Vietnamesen in allen sozioökonomischen Bereichen zu „erhöhen“.
Welche Chance brachte vietnamesische „Köpfe“ aus aller Welt im Projekt „KI für Vietnam“ zusammen?
– Dr. Tran Viet Hung : Die Geschichte beginnt mit einer gemeinsamen Vision der wachsenden Bedeutung der KI bei der Gestaltung der Zukunft Vietnams. Wir sehen sowohl Chancen als auch Herausforderungen. Das enorme Potenzial der KI für bahnbrechende Entwicklungen ist völlig klar, doch unserem Land mangelt es an Ressourcen, Werkzeugen und der Präsenz von Vietnamesen in groß angelegten KI-Systemen.
Dies ist wahrscheinlich auch vielen anderen aufgefallen, und wenn Sie etwas ändern möchten, müssen Sie jetzt handeln. Angetrieben von der Leidenschaft für Innovation und dem Wunsch, in unsere Heimat zurückzukehren, gründeten wir „AI for Vietnam – AIV“, eine gemeinnützige Organisation im Silicon Valley (USA) mit einer ehrgeizigen, aber auch sehr konkreten Mission: KI zu jedem Vietnamesen zu bringen, jedem Einzelnen dabei zu helfen, KI nutzen zu können und dadurch seine „Macht“ in Studium, Beruf, Unterhaltung usw. um das Zehnfache zu steigern.
Mit anderen Worten: Wir vernetzen vietnamesische KI-Experten mit globalen Partnern, um Bildung, Forschung und praktische Anwendung von KI in Vietnam zu fördern. Wir möchten die künstliche Intelligenz nutzen, um Vietnam dabei zu unterstützen, sich zu einem führenden Zentrum für KI-Anwendungen zu entwickeln, wo KI in allen Lebensbereichen umfassend eingesetzt wird und so einen Wettbewerbsvorteil auf der Weltkarte schafft.
AIV ist nicht nur ein Projekt. Vielmehr arbeiten wir durch Spitzenforschung und ein starkes globales Netzwerk daran, ein KI-Ökosystem für Vietnam aufzubauen, von der Ausbildung bis hin zur Entwicklung wichtiger Datensätze und Tools, um neue Entwicklungsmöglichkeiten zu eröffnen.
Nur zwei Monate nach seiner Gründung stellte AIV das ViGen-Projekt vor, eine Initiative zum Aufbau des größten Open-Source-Datensatzes zur vietnamesischen Sprache aller Zeiten. Warum möchte AIV dieses Projekt jetzt starten?
– Während viele Länder und große Unternehmen weltweit das Potenzial der KI voll ausschöpfen – manchmal mit einfachen, aber effektiven Anwendungen – hat Vietnam diesen „Schatz“ noch nicht vollständig ausgeschöpft. Eines der größten Hindernisse besteht darin, dass die Unterstützung der vietnamesischen Sprache in der KI noch schwach ist. Wie jeder weiß, lernt und handelt KI auf der Grundlage der Daten, mit denen sie „gefüttert“ wird. Einfach ausgedrückt: Daten sind das Lebenselixier der KI – bringen Sie ihr bei, wie sie funktioniert, und sie wird reagieren.
Derzeit verfügt Vietnam über zahlreiche vietnamesische Datenquellen, darunter Wikipedia, Bücher, Verwaltungsdokumente, Zeitungen und soziale Netzwerke. Unter ihnen sind soziale Netzwerke die größten Datenspeicher, das Problem liegt jedoch in der Qualität. Die Sprache in sozialen Netzwerken ist oft nicht standardisiert, manchmal beleidigend und ungenau. Die Frage ist also: Wagen wir es, diese Daten zu nutzen, um KI zu trainieren und sie dann in sensiblen Bereichen wie dem Gesundheitswesen oder der Bildung einzusetzen? Stellen Sie sich vor: Wenn KI aus Daten von schlechter Qualität „lernen“ würde, würde sie auf ähnliche Weise „sprechen“ und „handeln“. Dies ist die „Achillesferse“, die uns im globalen KI-Rennen zurückfallen lässt.
Vor diesem Hintergrund haben wir in Zusammenarbeit mit dem Vietnam National Innovation Center (NIC) und Meta (der Muttergesellschaft von Facebook) das ViGen-Projekt gestartet, um ein hochwertiges Datensystem zu erstellen, das der KI dabei hilft, die vietnamesische Sprache und Kultur gründlich zu verstehen und genau wiederzugeben.
ViGen wird klare Bewertungskriterien festlegen, um die Wirksamkeit der KI bei der Verarbeitung von Vietnamesisch zu messen. Vernetzen und unterstützen Sie die heimische KI-Community mit dem Ziel, die KI-Kapazität und -Anwendung in Vietnam zu verbessern. Fördern Sie gleichzeitig die Beteiligung von Organisationen, Unternehmen und Gemeinschaften, damit KI zu einem wirksamen Hilfsmittel wird und das Leben der Vietnamesen verbessert. Dabei handelt es sich um eine grundlegende technologische Arbeit, die dazu beitragen wird, den Grundstein für die explosionsartige Entwicklung der KI in Vietnam zu legen.
Es ist verständlich, dass vietnamesische Daten zum Training von KI-Modellen derzeit nur einen sehr geringen Anteil ausmachen. Das ViGen-Projekt zielt darauf ab, hochwertige Datensätze zu erstellen, um den vietnamesischen Sprachgebrauch von KI und virtuellen Assistenten zu verbessern.
- Ja, Daten sind der Schlüssel! Derzeit verfügt Vietnam nicht über genügend Ressourcen, um „riesige“ KI-Modelle von Grund auf neu zu entwickeln. Aber das hält uns nicht auf. Stattdessen hat sich AIV für eine clevere Strategie entschieden: Auf den Schultern von Riesen stehen. Insbesondere nutzen wir kostenlose Open-Source-KI-Modelle, die große Unternehmen auf der ganzen Welt erstellt haben. Unsere Aufgabe besteht darin, einen riesigen vietnamesischen Datensatz aufzubauen und ihn dann als Open Source freizugeben. KI-Entwickler können diese Daten nutzen, um ihre Modelle zu trainieren – in deren Kern bereits eine vietnamesische Sprachunterstützung integriert ist – und so weiterhin für Vietnam geeignete Anwendungen zu entwickeln.
Dies ist ein einzigartiger Ansatz, den nicht viele Länder verfolgen können: KI in der Landessprache zu trainieren. Derzeit sind KI-Trainingsdaten hauptsächlich auf Englisch und Chinesisch, während Vietnamesisch so selten ist wie „Herbstlaub“. Wir sind entschlossen, dies zu ändern, indem wir ein riesiges vietnamesisches Datenarchiv erstellen, das größer ist als alle bisherigen Bemühungen. Dies ist ein offenes Innovationsprojekt, das die Zusammenarbeit vieler Einzelpersonen und Organisationen erfordert. Glücklicherweise konnten wir zu Beginn auf große Unterstützung aus der Community zählen. Wir hoffen, dass immer mehr Menschen mitmachen, denn dies ist nicht nur eine persönliche Angelegenheit, sondern ein gemeinsamer Vorteil für die gesamte vietnamesische KI-Community.
Die Gründer und leitenden Berater von „AI for Vietnam“ sind mit ihrer offiziellen Arbeit sehr beschäftigt und leben weit voneinander entfernt, von Nordeuropa bis in die Vereinigten Staaten. Wie können sie ihre Arbeit mit einer „schwindelerregenden“ Geschwindigkeit umsetzen: Gerade erst gegründet, haben sie sich mit Meta zusammengetan, um das ViGen-Projekt umzusetzen?
- Master To Dieu Lien : Unter den Gründern von AIV bin ich der Einzige, der keinen technischen Hintergrund hat. Ich habe einen Master of Science in Public Policy & Administration von der University of Massachusetts Boston (USA) und verfüge über mehr als 16 Jahre Erfahrung in der Leitung von Non-Profit-Organisationen, Sozialunternehmen und Innovationsprojekten.
Bis heute habe ich an der Entwicklung und Umsetzung von über 30 humanitären und nachhaltigen Entwicklungsprojekten mitgewirkt, wobei die Verbesserung des Lebens gefährdeter Bevölkerungsgruppen im Vordergrund stand. Durch die vielen Jahre, in denen ich „die Last der Pflicht trug“, wurde mir eines klar: Wenn man mit dem Herzen arbeitet und wirklich etwas beitragen möchte, öffnen sich die Türen weit. Als ich hörte, wie Herr Tran Viet Hung die Idee vorschlug, „KI für Vietnam“ zu gründen, war ich von dieser Überzeugung überzeugt und sagte ohne zu zögern zu, mitzumachen. Was auch immer ich für Vietnam tun kann, ich bin dazu bereit.
Die Arbeit ist wirklich überwältigend! In den letzten zwei Monaten hat das gesamte Team von „AI for Vietnam“ ununterbrochen gearbeitet, sogar die ganze Nacht durch. Le Viet Quoc, Tran Viet Hung und ich sind in den USA, aber Vu Xuan Son ist in Schweden. Der Zeitunterschied macht unsere Arbeitszeiten zu einem regelrechten „Krieg“. Tagsüber ist jeder mit seinem Vollzeitjob beschäftigt; Nachts stürzte sich das gesamte Team in das Projekt. Bemerkenswerterweise erhielt keiner von uns ein Gehalt – wir alle „beuteten“ freiwillig unsere eigene Arbeitskraft aus.
Aber dank dieser „verrückten“ Arbeitsmoral und hohen Leistung konnten wir nach nur zwei Monaten unser erstes Projekt starten und dabei mit „großen Jungs“ wie Meta, Google und Nvidia zusammenarbeiten.
Eine gemeinnützige, unbezahlte Organisation, aber mit großen Ambitionen: die Vietnamesen zu datan und so dazu beizutragen, den Grundstein für die Entwicklung der KI in Vietnam zu legen. Die ersten Ergebnisse sind ein Beweis für die Kraft von Hingabe und Einigkeit.
Natürlich glaubt nicht jeder an die Motive eines Teams, das ohne Bezahlung arbeitet. Viele Menschen sind skeptisch und denken: „Da muss doch Geld dahinterstecken.“ Ich wurde auch oft befragt. Aber wenn es Gleichgesinnte und Menschen mit denselben Werten gibt, verstehen sie sofort unseren Wunsch – dass wir mit unseren Bemühungen einfach zur Entwicklung der Gesellschaft und der KI für Vietnam beitragen möchten.
Wie sehen Sie als im sozialen Sektor tätiger Mensch das Thema Künstliche Intelligenz bei Ihrer Teilnahme an „KI für Vietnam“?
- Die Verbreitung von KI explodiert mit schwindelerregender Geschwindigkeit und bereitet vielen Menschen Sorgen, ja sogar Angst. Aber für mich ist das kein Grund zur Sorge. Es ist da. Das Problem ist, dass wir lernen müssen, es zu beherrschen. KI ist wie ein Messer. Wenn Sie nicht wissen, wie man es benutzt, werden Sie sich schneiden. Aber wenn man es beherrscht, wird es zu einem unverzichtbaren Werkzeug. Heutzutage kocht niemand mehr gut mit den Händen, oder? Mit einem guten Messer lässt sich ein ganzer Partytisch gestalten, bei Bedarf kann man ihn sogar in eine Waffe verwandeln. Das Gleiche gilt für KI! Anstatt sie zu vermeiden, müssen wir uns direkt mit den negativen Seiten der KI befassen, um sie zu kontrollieren, und uns gleichzeitig darauf konzentrieren, die großen Vorteile auszuschöpfen, die sie mit sich bringt.
Dies ist das neue Tool, das uns dabei helfen wird, von der Geh- oder Radfahrgeschwindigkeit wegzukommen und wie ein Flugzeug oder sogar eine Rakete abzuheben. KI ist nicht wie ältere Technologien, die komplexe Maschinen oder jahrelanges Lernen erfordern. Heute können 6- bis 7-jährige Kinder und Erwachsene überall im Selbststudium KI-Produkte erstellen, indem sie lediglich einen Computer und das Internet nutzen. Sehr interessant!
Das Schöne an der KI ist, dass die Kreativität, die sie mit sich bringt, nahezu grenzenlos ist. Mit KI-Anwendungen können wir alles verändern, von der Bildung über die Wirtschaft bis hin zum gesellschaftlichen Leben. Jetzt sind für alle die gleichen Bedingungen gegeben. Natürlich läuft es günstiger, wenn wir über gute Ressourcen verfügen, doch andererseits ist KI eine Revolution, an der man weder reich sein noch über überlegene Ressourcen verfügen muss, um teilzunehmen. Man muss lediglich lernen wollen und den Mut haben, sich zu verändern.
Wenn Sie sich die Reise vorstellen, die „KI für Vietnam“ nehmen wird, in welchem Stadium befindet es sich jetzt?
- Egal, ob Sie eine KI-Organisation oder eine Organisation in einer anderen Branche sind: Für einen reibungslosen Ablauf benötigen Sie ein vielfältiges Team mit Fachkenntnissen aller Art – von Technik, Betrieb, Recht, Personalwesen bis hin zur Kommunikation. Bei „KI für Vietnam“ bildet der Technologieteil dank herausragender Köpfe wie Herrn Tran Viet Hung, Herrn Vu Xuan Son oder Herrn Le Viet Quoc eindeutig das Rückgrat. Doch um eine Organisation aufzubauen und aufrechtzuerhalten, reicht Technologie allein nicht aus. Es besteht weiterhin Bedarf an vielen Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten. Und hier komme ich ins Spiel. Ich übernehme die organisatorische Seite, den Maschinenbetrieb und verbinde die Teile, damit das ganze System reibungslos funktioniert.
Die bevorstehende Reise ist lang und wird nicht über Nacht geschehen! KI ist nicht nur ein heißer Trend, sondern eine große Revolution, ähnlich wie die Erfindung des Computers oder des Internets, die die ganze Welt verändert hat. Vergleichen wir es mit einer Straße, dann hat „KI für Vietnam“ gerade erst die Stufen überschritten, ist aber noch nicht aus dem Haupttor heraus. Unsere Organisation ist erst zwei Monate alt, aber das bedeutet nicht, dass wir nur Babyschritte machen. Einerseits haben wir es eilig gehabt, den Apparat zu bauen; Andererseits haben wir uns direkt ins Rennen gestürzt und die Technologiegiganten mutig eingeladen, mitzumachen. Wir warteten nicht, sondern rannten sofort los, denn wir wollten uns die Gelegenheit nicht entgehen lassen, etwas Sinnvolles für unser Heimatland zu leisten.
Die Vision „KI für Vietnam“ könnte zehnmal größer und ehrgeiziger sein. Wir sind jedoch der Meinung: Schon das Erreichen von fünf oder sogar zwei Punkten macht einen erheblichen Unterschied. Menschen wie Dr. Le Viet Quoc oder Dr. Tran Viet Hung – ihre Zeit ist kostbar, ihre Gehälter sind astronomisch hoch, ihre Aufgabe besteht darin, internationale Teams zu leiten – und doch widmen sie sich dem Projekt mit ganzem Herzen. Es ist eine große Inspiration und ich glaube fest an den Weg, der vor „KI für Vietnam“ liegt.
Wie stellen sich die Gründer von AIV mit ihrer Vision die Entwicklung der künstlichen Intelligenz in Vietnam in naher Zukunft vor?
- Dr. Tran Viet Hung: Ich bin fest davon überzeugt, dass wir vor einer einmaligen Chance stehen – einem historischen Moment, den wir uns nicht entgehen lassen dürfen! Warum? In früheren Technologiewellen war Vietnam immer im Rückstand oder hat sogar den Anschluss verpasst. Doch dieses Mal handelt es sich bei der künstlichen Intelligenz, insbesondere der generativen KI, um ein völlig neues Feld für die ganze Welt, nicht nur für Vietnam.
Aber Chancen ergeben sich nicht automatisch! Wir müssen jetzt handeln, wir dürfen das nicht durchgehen lassen. Ich bin davon überzeugt, dass sich mit dem starken Engagement der Regierung, der Unterstützung von Unternehmen und Experten sowie der begeisterten Aufmerksamkeit der gesamten Gesellschaft sehr schnell beeindruckende Ergebnisse erzielen lassen. Persönlich bin ich äußerst optimistisch, was diese Zukunft angeht – jetzt ist die Zeit für Vietnam, seine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben!
Wenn es um künstliche Intelligenz geht – ein riesiges Feld voller Potenzial – denken viele Menschen oft an berühmte Namen wie ChatGPT, DeepSeek oder Produkte aus den USA und China, die die herausragende Entwicklungskraft dieser beiden Länder verdeutlichen. Fallen wir also in Vietnam zurück?
– Dr. Vu Xuan Son : Ich denke, Vietnam liegt im KI-Rennen nicht zurück, aber wir sind nicht schnell genug. Tatsächlich hat Vietnam seine Reise zur Eroberung der KI auf vielversprechende Weise begonnen. Von großen Konzernen mit reichlich Ressourcen bis hin zu kleinen Firmen und sogar einzelnen Programmierern – alle gehen sehr erfolgreich mit der KI um. Doch um wirklich voranzukommen, stehen wir vor zwei großen Hindernissen: dem Mangel an Ressourcen und der unzureichenden Qualität der Daten von Grund auf.
Derzeit stammen die meisten KI-Daten, die Vietnam verwendet, aus ausländischen Open-Source-Systemen. Was ist mit vietnamesischen Daten? Sehr limitiert! Hauptsächlich basierend auf Ressourcen, die von globalen Unternehmen gemeinsam genutzt werden. Die Frage ist: Wie können wir bei einer so geringen Datenmenge die Qualität sicherstellen, um KI effektiv in den Dienst der Gesellschaft zu stellen?
Stellen Sie sich vor, KI in sensiblen Bereichen wie dem Finanz- oder Gesundheitswesen einzusetzen. Das Risiko ist hier nicht gering! Dabei geht es nicht nur um technische Risiken – etwa nicht ordnungsgemäß funktionierende Systeme –, sondern auch um Haftungs- und ethische Risiken. Angenommen, KI erreicht eine Genauigkeit von 99 %. Das klingt beeindruckend, aber die verbleibenden 1 % Fehler in der Medizin können schwerwiegende Folgen haben und sogar Menschenleben kosten.
Damit KI wirklich zu einem „leistungsstarken Assistenten“ für die Gesellschaft wird, der sicher und effektiv ist, müssen wir auf dem Kernfundament aufbauen. Und der Kern davon sind Daten. Aus diesem Grund wurden, wie oben erwähnt, „KI für Vietnam“ und das Projekt „ViGen“ ins Leben gerufen. Das Ziel besteht lediglich darin, eine hochwertige vietnamesische Datenquelle zu schaffen und damit eine solide Grundlage für die Zukunft der KI in Vietnam zu legen. Nur durch die Lösung des Datenproblems können wir unsere Position auf der KI-Weltkarte beschleunigen und festigen.
Was sagt Dr. Le Viet Quoc aus der Sicht eines wegweisenden KI-Forschers bei Google zu den Möglichkeiten der künstlichen Intelligenz in Vietnam?
- Dr. Le Viet Quoc : Vietnam steht vor einer goldenen Gelegenheit, auf dem Gebiet der künstlichen Intelligenz zu glänzen. Erstens ist KI immer noch ein neuer „Spielplatz“ mit ungenutztem Potenzial. Die Dinge, die wir täglich verwenden, wie ChatGPT oder Gemini, sind nur die Spitze des Eisbergs. Unter uns liegt eine riesige, geheimnisvolle Welt, und Vietnam kann bei der Entdeckung dieser Wunder durchaus eine Vorreiterrolle einnehmen.
Zweitens: Betrachten Sie es nicht als Nachteil, zu spät zu kommen – es ist unser einzigartiger Vorteil! Durch das spätere Eingreifen kann Vietnam aus den Fehlern seiner Vorgängerländer lernen und die „Schlaglöcher“ auf der Straße vermeiden. Und weil wir nicht an alte Denkweisen gebunden sind, tragen wir Frische, Kreativität und einen wagemutigen Geist in uns. Ich habe dies bei der Erforschung der KI erlebt: Ein Bereich, den ich nie formell studiert hatte, wurde zu einem Bereich, in dem ich große Erfolge erzielte, einfach weil ich nicht durch traditionelle Wege eingeschränkt war. Das ist die Macht des Folgens – keine Angst, keine Barrieren!
Drittens verfügt Vietnam über starke Humanressourcen im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik). Das Sekundarschulwesen in Vietnam ist recht gut, wir müssen jedoch massiv in die Hochschulbildung, Universitäten und spezialisierte Forschung investieren. Mit einer talentierten, enthusiastischen jungen Generation, die immer bereit ist, neue Höhen zu erobern, wird Vietnam mit den richtigen Investitionen bald über das weltweit führende Team von KI-Experten verfügen.
Schließlich verfügt Vietnam über einen Vorteil, den nicht jedes Land hat: Flexibilität. Viele große Länder wie Japan haben Schwierigkeiten, von traditionellen Industrien – wie der Automobilherstellung oder der Elektronik – auf KI umzusteigen. Aber Vietnam ist anders. Wir sind nicht in alten Traditionen „gefangen“, sodass wir all unsere Anstrengungen auf die schnelle und effektive Entwicklung von KI konzentrieren können. Im asiatischen Raum sticht Vietnam neben China und Indien durch sein herausragendes Humanpotenzial hervor. Wenn wir wissen, wie wir diese Stärke fördern können, können wir nicht nur im globalen KI-Spiel mitmischen, sondern auch dazu beitragen, die Zukunft der Welttechnologie zu gestalten.
Dr. Le Viet Quoc erwähnte oben Chancen. Welche Schwierigkeiten und Herausforderungen gibt es also für Vietnam?
- Ich möchte betonen, dass der Mensch der Schlüsselfaktor für die Entwicklung von KI in Vietnam ist. Auf der Sekundarstufe ist uns die Grundlagenausbildung, insbesondere in den Naturwissenschaften, sehr gut gelungen. Aber auf Universitätsebene muss es eine echte Revolution geben! Bei der universitären Ausbildung geht es nicht nur um Quantität, sondern sie erfordert erhebliche Investitionen, Konzentration und eine klare Strategie. Dieser Prozess ist nicht einfach. Es wird einige Zeit dauern, das richtige Programm zu ändern und neu aufzubauen, aber es ist ein notwendiger Schritt, um ein hochqualifiziertes Personalteam für KI aufzubauen.
Die Position des Followers bringt zwar die Vorteile mit sich, die ich oben analysiert habe, bringt aber auch gewisse Herausforderungen mit sich. Beispielsweise ist unsere IT-Infrastruktur noch nicht ausgereift. In den Industrieländern hat sich die Infrastruktur – von Cloud-Computing-Systemen und Datenbanken bis hin zu Rechenzentren – dramatisch entwickelt und ist bereit, der KI zu dienen. Doch in Vietnam ist der Bau dieser Dinge sowohl teuer als auch riskant. Große Länder wie die USA oder China verfügen über reichlich Ressourcen und sind bereit, Milliarden von Dollar für Experimente auszugeben und im Austausch für den Erfolg auch Misserfolge in Kauf zu nehmen. Was ist mit uns? Riesige Geldsummen in Dinge zu stecken, die für das bloße Auge „unsichtbar“ sind – wie etwa Trainingsdaten für KI und nicht in ein Gebäude oder eine Straße – ist ein schwieriges Problem, das eine langfristige Vision erfordert.
Ganz zu schweigen davon, dass auch Daten eine große Hürde darstellen. Der Digitalisierungsprozess in Vietnam hat gerade erst begonnen, daher ist die Menge an qualitativ hochwertigen Daten noch sehr begrenzt. Denken Sie an ein solides Haus: Daten, Infrastruktur, Menschen – das sind die unverzichtbaren Säulen. Wir legen den Grundstein und ich bin überzeugt, dass Vietnams KI-Haus mit Einigkeit bald groß herauswachsen wird.
Oben hat TS einige Säulen genannt. Was ist also der wichtigste Faktor, um den Grundstein für die KI-Entwicklung in Vietnam zu legen?
- Bei der Entwicklung von KI können wir uns nicht nur auf einen Faktor konzentrieren. Das ist, als würde man ein Haus mit nur einer Säule bauen. Wie kann es stabil sein? Ein Haus braucht viele Säulen, um stark zu sein, und ich glaube, dass für Vietnam die Menschen die wichtigste Säule sind – oder anders gesagt, es ist das wertvolle „Humankapital“, das wir besitzen.
Auf der Highschool-Ebene haben wir uns sehr gut geschlagen, aber auf der Universitätsebene ist uns der Durchbruch nicht wirklich gelungen. Es ist Zeit für eine Veränderung! Vietnam muss hervorragende Ausbildungsprogramme schaffen, damit junge Talente nicht nur im Inland glänzen, sondern auch bei weltweit führenden Technologiekonzernen wie Google oder OpenAI Fuß fassen können. Stellen Sie sich einen Tag vor, an dem die führenden KI-Forschungsgruppen auf der ganzen Welt zugeben müssen: Die KI-Mitarbeiter aus Vietnam sind wirklich talentiert. Das sollte das Ziel sein, das wir anstreben!
Aber gute Leute reichen nicht aus. Sobald wir die strahlenden „Juwelen“ haben, brauchen wir ein Ökosystem, um sie zu pflegen. Was ist dieses Ökosystem? Es ist ein Umfeld, in dem große ausländische Unternehmen nach Vietnam kommen, um Forschungsbüros zu eröffnen, in dem kleine Startups Zugang zu Kapital für ihre Entwicklung haben und in dem die technologische Infrastruktur stark genug ist, um alle kreativen Ideen zu unterstützen. Alles muss harmonisch zusammenarbeiten, wie die Säulen, die ein stabiles Haus stützen. Der Mensch ist nur ein Teil dieses Ökosystems. Damit Vietnam wirklich zu einem globalen Standort für KI wird, brauchen wir eine offene Politik, müssen ausländische Investitionen anziehen und Bedingungen schaffen, unter denen sich große Unternehmen hier niederlassen können.
Dr. Le Viet Quocs Werdegang bei Google ist eine beeindruckende und inspirierende Geschichte für die vietnamesische Jugend. Derzeit ruft die Regierung vietnamesische Talente aus aller Welt dazu auf, in ihre Heimat zurückzukehren und gemeinsam an der Entwicklung von Wissenschaft und Technologie mitzuwirken. Was muss Ihrer Meinung nach getan werden, um diesen Aufruf Wirklichkeit werden zu lassen?
- Ich glaube, der Schlüssel liegt im Verständnis des Einzelnen. Jeder hat seine eigene Leidenschaft: Manche möchten gern unterrichten, andere träumen von einem eigenen Unternehmen und wieder andere möchten auf ihre ganz eigene Art und Weise etwas beitragen. Vietnam sollte sich daher darauf konzentrieren, Menschen zu finden, deren Leidenschaften sie direkt zu Hause ausleben können – das ist der erste Weg, sie anzuziehen.
Auch das Timing ist ein entscheidender Faktor. Viele Vietnamesen im Ausland, insbesondere Forscher, fragen sich oft: „Wann ist der richtige Zeitpunkt für eine Rückkehr?“ Für sie ist die Familie immer das Band, das sie zusammenhält. Wenn ihre Kinder klein sind, möchten sie für sie da sein und sich um sie kümmern, aber wenn sie erwachsen sind, sind sie bereit, sich ihrer Karriere zu widmen. Vietnam muss diese Chance nutzen, diese Gruppe talentierter Menschen gezielt ansprechen und eine überzeugende Einladung aussenden: Ihr Heimatland erwartet Sie mit weit geöffneten Türen!
Doch Leidenschaft und Timing reichen nicht aus – es bedarf einer klaren Strategie und Vision. Wir können es nicht bei bloßen Appellen belassen. Vietnam muss ernsthaft in das Arbeitsumfeld und in Projekte investieren, die attraktiv genug sind, um vietnamesische Talente auf der ganzen Welt nicht nur zur Rückkehr zu bewegen, sondern – und das gilt noch mehr – dazu zu bewegen, sofort zurückzukehren, um die großartigen Chancen zu nutzen. Am wichtigsten ist es, ihnen Glauben zu vermitteln – den Glauben, dass Vietnam nicht nur ein Ort ist, an den man zurückkehren kann, sondern auch ein Land, in dem man etwas beitragen und glänzen kann.
Tatsächlich hegen viele Vietnamesen im Ausland stets den Wunsch, einen Beitrag für ihr Heimatland zu leisten. Sie brauchen nur einen „Funken“ – ein günstiges Umfeld und eine lohnende Investition. Wenn das gelingt, werden sich meiner Meinung nach die talentiertesten Köpfe für eine Rückkehr in ihre Heimat entscheiden.
Vielen Dank, „KI für Vietnam“!
Inhalt: Vo Van Thanh
Foto: Hai Long
Video: Pham Tien
Design: Thuy Tien
Dantri.com.vn
Quelle: https://dantri.com.vn/xa-hoi/nhung-bo-oc-o-thung-lung-silicon-va-tham-vong-dot-pha-ai-cho-viet-nam-20250317200924808.htm
Kommentar (0)