Umstrukturierung des KI-Ansatzes und Personalabbau
Die neue Ausrichtung umfasst eine Umstrukturierung des KI-Ansatzes des Unternehmens und einen Personalabbau, um die langsame und schwerfällige mittlere Managementebene zu verbessern, wie Lip-Bu Tan es nennt. Die Umstrukturierung der Produktionsanlagen – die einst Chips für Intel herstellten, nun aber auf die Produktion von Halbleitern für externe Kunden wie Nvidia umgestellt werden – hat oberste Priorität.
Von CEO Lip-Bu Tan wird erwartet, dass er umfassende Änderungen an Intels Fertigungsabläufen vornimmt.
Die Intel-Aktie legte nach der Bekanntgabe der Ernennung von Lip-Bu Tan zum CEO um 15 Prozent zu. Gestern stiegen die Intel-Aktien im Mittagshandel an der Nasdaq um mehr als 8 Prozent.
Nach seiner Ernennung zum CEO in der vergangenen Woche teilte Herr Tan den Mitarbeitern bei einer internen Besprechung mit, dass das Unternehmen „schwierige Entscheidungen“ treffen müsse, so zwei weitere Personen, die über die Besprechung informiert wurden.
Der Halbleiterexperte Dylan Patel sagte, ein großes Problem des ehemaligen Intel-Chefs Pat Gelsinger, der das Unternehmen im Dezember verließ, sei gewesen, dass er „zu nachgiebig“ gewesen sei. „Er wollte nicht so viele mittlere Manager entlassen, wie es nötig gewesen wäre“, sagte Patel.
Der 65-jährige Tan war bis zu seinem Rücktritt im August 2024 CEO des Chipdesign-Softwareunternehmens Cadence sowie Technologieinvestor und Vorstandsmitglied bei Intel. Bei seiner Rückkehr als CEO wird Tan die Leitung der amerikanischen Ikone übernehmen, nachdem drei seiner vorherigen CEOs ein Jahrzehnt lang Fehltritte begangen hatten. Dadurch war Intel nicht in der Lage, Chips für Smartphones herzustellen und verpasste den Boom bei der Nachfrage nach KI-Prozessoren, sodass Konkurrenten wie Arm Holdings und Nvidia diese Märkte dominieren konnten.
Intel meldete im Jahr 2024 einen Jahresverlust von 19 Milliarden Dollar, den ersten seit 1986.
Kurzfristig möchte Herr Tan die Leistung von Intel Foundry – der Abteilung, die Chips für andere Designunternehmen wie Microsoft und Amazon herstellt – durch aggressive Neukundengewinnung verbessern.
Das Unternehmen wird außerdem seine Pläne zur Herstellung von Chips für KI-Server wieder aufnehmen und in Bereiche jenseits von Servern wie Software, Robotik und KI-Plattformmodelle expandieren. „Lip-Bu wird bei seiner Übernahme viel Zeit darauf verwenden, Kunden, Partnern und Mitarbeitern zuzuhören und eng mit dem Führungsteam zusammenarbeiten, um das Unternehmen für zukünftigen Erfolg aufzustellen“, sagte ein Intel-Sprecher.
Von Anfang an schien Tans Strategie eine subtile Abwandlung von Gelsingers Strategie zu sein. Kernstück von Gelsingers Sanierungsplan war die Umwandlung von Intel in einen Auftragschiphersteller, der mit der Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. (TSMC) konkurrieren sollte, die unter anderem Apple, Nvidia und Qualcomm zu ihren Kunden zählt. Gelsinger hatte Dutzende Milliarden Dollar in den Bau von Fabriken in den USA und Europa investiert, um Chips sowohl für Intel als auch für ausländische Kunden herzustellen. Doch als der Markt für Intels Kernprodukte abkühlte, musste er seine Ambitionen zurückschrauben.
Intel setzt auf künstliche Intelligenz
Herr Tan war intern ein scharfer Kritiker von Gelsingers Ansatz. Intel produzierte lange Zeit Chips für sich selbst. Als Gelsinger 2021 CEO wurde, priorisierte er die Herstellung von Chips für andere, bot jedoch nicht das gleiche Maß an Kundenservice und Engineering wie TSMC, was zu Verzögerungen und fehlgeschlagenen Tests führte.
Intel plant, für seinen ersten KI-Chip eine neue Architektur zu entwickeln.
Die Ansichten von Herrn Tan wurden im Laufe der Monate geprägt, in denen er die Herstellungsprozesse von Intel überprüfte, nachdem ihn der Vorstand Ende 2023 mit einer Sonderfunktion zur Überwachung dieses Themas betraut hatte.
In seiner persönlichen Einschätzung äußerte sich Herr Tan frustriert über die Unternehmenskultur. Intel habe die vom ehemaligen CEO Andy Grove geprägte Mentalität des „Überlebens des Stärkeren“ verloren. Er war außerdem der Ansicht, dass die Entscheidungsfindung durch eine aufgeblähte Belegschaft verlangsamt werde.
Der in Malaysia geborene CEO präsentierte dem Intel-Vorstand im vergangenen Jahr mehrere Ideen, die dieser jedoch nicht umsetzte. Nach Meinungsverschiedenheiten mit dem Vorstand trat Tan im August 2024 abrupt zurück. Bei seiner Rückkehr als CEO am 18. März wird Tan die Intel-Belegschaft leiten, die Ende letzten Jahres um rund 15.000 auf knapp 109.000 Mitarbeiter reduziert wurde.
Neben Einsparungen bleibt Tan kaum eine andere Wahl, als die aktuelle Produktion kurzfristig effizienter zu gestalten. Intels nächste Generation fortschrittlicher KI-Chips namens Panther Lake wird auf hauseigenen Fertigungsanlagen basieren, die neue Techniken und Technologien verwenden, die Intel „18A“ nennt. Intels finanzieller Erfolg in diesem Jahr wird von den guten Verkaufszahlen des kommenden Chips abhängen.
Herr Tan signalisierte in einem Memo, das Intel morgen veröffentlichen wird, dass er beabsichtigt, die Kontrolle über die Fabriken zu behalten, die finanziell und operativ vom Designgeschäft getrennt bleiben, und Intels Status als „ weltweit führende Gießerei“ wiederherzustellen.
Intels Auftragsfertigungsgeschäft könnte erfolgreich sein, wenn Herr Tan mindestens zwei Großkunden für die Produktion einer entsprechenden Anzahl von Chips gewinnen kann. Ein Teil der Bemühungen, Großkunden zu gewinnen, besteht darin, Intels Chip-Herstellungsprozess zu verbessern, um die Nutzung für potenzielle Kunden wie Nvidia und Alphabets Google zu vereinfachen.
Intel hat kürzlich Verbesserungen in seinem Herstellungsprozess demonstriert und damit das Interesse von Nvidia und Broadcom geweckt, die bereits erste Tests gestartet haben. Auch Advanced Micro Devices evaluiert Intels Verfahren.
Von Herrn Tan wird erwartet, dass er versucht, die Ausbeute bzw. „Füllraten“ zu verbessern, um eine höhere Anzahl von Chips pro Silizium-Wafer zu liefern, während das Unternehmen in diesem Jahr mit der Massenproduktion seiner ersten eigenen Chips im 18A-Prozess beginnt.
Ziel ist es, ähnlich wie bei Nvidia einen jährlichen Veröffentlichungsplan für KI-Chips einzuführen. Das wird jedoch Jahre dauern. Laut drei Branchenquellen und einer mit Intels Fortschritten vertrauten Person wird es mindestens 2027 dauern, bis Intel eine überzeugende neue Architektur für seinen ersten KI-Chip entwickeln kann.
Die Intel-Aktie notierte gestern (17. März) bei rund 26 US-Dollar pro Aktie. Seit Anfang 2025 ist der Kurs um 30 % gestiegen, darunter ein Plus von 25 % nach der Ernennung von Lip-bu Tan zum CEO am 13. März. Neben seiner CEO-Rolle kündigte Intel auch die Rückkehr des Chipindustrie-Veteranen in den Vorstand des Unternehmens an.
Quelle: https://www.baogiaothong.vn/intel-len-ke-hoach-cai-to-toan-dien-hoat-dong-san-xuat-va-tri-tue-nhan-tao-192250318114342382.htm
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