วินห์ลินห์ เสริมสร้างการสร้างงานให้กับคนงาน

ปัจจุบันอำเภอวิญลิงห์มีหน่วยการบริหารระดับตำบลจำนวน 18 แห่ง แบ่งเป็น 3 อำเภอ และ 15 ตำบล มีประชากรเกือบ 99,600 คน จำนวนคนวัยทำงานมีสัดส่วนมากกว่าร้อยละ 52.61 ของประชากร มีความต้องการแรงงานจำนวนมากในการหางานทำ แต่ปัญหาในการแก้ปัญหาแรงงานและการจ้างงานยังคงมีความยากลำบากและความท้าทายมากมาย ดังนั้น เขตจึงมุ่งเน้นการเชื่อมโยงอุปสงค์และอุปทานแรงงาน เพื่อให้แรงงานและธุรกิจต่างๆ พบปะกันได้เป็นจำนวนมาก และสร้างเงื่อนไขให้แรงงานสามารถหางานได้โดยผ่านการแลกเปลี่ยนและการเจรจา

แรงงานในเขตวินห์ลินห์ได้รับข้อมูลในการประชุมแลกเปลี่ยนและหารือเรื่องการจ้างงาน - ภาพ: TL

ในเขตวินห์ลินห์ ปัจจุบันมีเขตอุตสาหกรรม Tay Bac Ho Xa และคลัสเตอร์อุตสาหกรรม 3 แห่ง ที่มีสถานประกอบการผลิตภาคอุตสาหกรรมและวิสาหกิจมากกว่า 1,000 แห่ง ในอุตสาหกรรมต่างๆ เช่น อุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่ม วิศวกรรมเครื่องกล อุตสาหกรรมแปรรูปอาหารทะเล ป่าไม้ ผลิตภัณฑ์ทางการเกษตร อุตสาหกรรมน้ำยาง อุตสาหกรรมการผลิตอิฐ อุตสาหกรรมการขุดแร่ อุตสาหกรรมวัสดุก่อสร้าง... ดังนั้นจึงต้องใช้แรงงานจำนวนมาก

นายเหงียน เทียน ตุง รองประธานคณะกรรมการประชาชนเขตวินห์ลินห์ กล่าวว่า เพื่อส่งเสริมการใช้ทรัพยากรบุคคลที่เป็นคนรุ่นใหม่และมีคุณภาพในการใช้ประโยชน์จากศักยภาพและข้อได้เปรียบของการให้บริการในเขตอุตสาหกรรมและคลัสเตอร์อุตสาหกรรม เขตจึงมุ่งเน้นไปที่การสร้างแรงงานที่มีทักษะสูง ท้องถิ่นให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อการแลกเปลี่ยนงานและการสนทนาโดยตรงและทางออนไลน์ รวมถึงพื้นที่การค้าในท้องถิ่น ผ่านแบบฟอร์มนี้ คนงานและธุรกิจจะมีโอกาสมากมายในการพบปะกันในความสัมพันธ์ด้านอุปสงค์และอุปทานแรงงานที่โปร่งใส และได้รับการคุ้มครองโดยกฎหมาย เพื่อให้คนงานมีงานที่เหมาะสม มีรายได้เพิ่มขึ้น และมีชีวิตที่มั่นคง ทุกปี เขตจะสั่งให้กรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม (LD, TB&XH) ประสานงานกับศูนย์อาชีวศึกษา - การศึกษาต่อเนื่อง และเชื่อมโยงกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อเปิดชั้นเรียนการฝึกอาชีวศึกษา การฝึกอบรม และการถ่ายทอดวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี โดยดึงดูดนักศึกษาจำนวนหลายพันคนเข้าร่วม

ด้วยการดำเนินการตามคำสั่ง คำสั่ง และแผนปฏิบัติการของรัฐบาลกลาง จังหวัด และกรมแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคมอย่างทันท่วงที ทำให้การสร้างงานให้กับคนงานในวินห์ลินห์ได้รับผลลัพธ์ที่น่าทึ่งเมื่อเร็วๆ นี้ ในปี 2566 เขตได้สร้างงานใหม่ให้แก่ประชาชนจำนวน 2,437 ราย คิดเป็นร้อยละ 121 ของแผนประจำปี โดยส่งประชาชนไปทำงานต่างประเทศตามสัญญาจำนวน 344 ราย คิดเป็นร้อยละ 215 ของแผนประจำปี ในช่วง 9 เดือนแรกของปี 2567 เขตได้สร้างงานใหม่ให้แก่ประชากร 1,886 คน คิดเป็น 88.95% ของแผนรายปี คาดว่าภายในสิ้นปี 2567 แผนด้านแรงงานและการจ้างงานจะเกินเป้า

เพื่อให้บรรลุผลลัพธ์ดังกล่าว ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา อำเภอวิญลินห์ได้กำหนดแนวทางในการมุ่งเน้นพัฒนาอุตสาหกรรมให้กลายเป็นสาขาที่ก้าวล้ำ โดยมีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในท้องถิ่น เขตนี้เน้นใช้ทรัพยากรจำนวนมากในการสร้างและปรับปรุงระบบโครงสร้างพื้นฐาน การใช้แนวนโยบายต่างๆ ที่กฎหมายอนุญาตอย่างยืดหยุ่น การสร้างเงื่อนไขที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจต่างๆ ที่จะลงทุนในโรงงาน และการสร้างงานให้กับคนงาน

มุ่งมั่นเพิ่มอัตราการเติบโตเฉลี่ยต่อปีของมูลค่าการผลิตภาคอุตสาหกรรมเป็น 15-17% โดยภายในปี 2568 มูลค่าการผลิตภาคอุตสาหกรรมรวมจะสูงกว่า 2,000 พันล้านดอง มุ่งเน้นการใช้เครื่องจักรและอุปกรณ์ที่มีความก้าวหน้าและทันสมัยในการผลิตและการฝึกอาชีพ เพื่อผลิตแรงงานที่มีทักษะสูง เหมาะสมกับความต้องการใหม่ของตลาดแรงงาน

อย่างไรก็ตาม ปัญหาการจ้างงานและอุปทานแรงงานในจังหวัดโดยทั่วไปและโดยเฉพาะอำเภอวิญลิงห์ยังคงประสบกับความยากลำบากและความท้าทาย การจ้างงานสำหรับคนงานในนิคมอุตสาหกรรมและคลัสเตอร์อุตสาหกรรม การทำงานต่างจังหวัดและทำงานต่างประเทศตามสัญญายังไม่สมดุลกับศักยภาพ กระบวนการฟื้นฟูและขยายการลงทุน การผลิต และการดำเนินธุรกิจของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในพื้นที่ยังคงอ่อนแอ ส่งผลให้ความต้องการในการสรรหาบุคลากรต่ำ ไม่เข้มข้นและหลากหลาย

คาดการณ์ว่าตลาดแรงงานในจังหวัดกวางตรีในอนาคตอันใกล้นี้จะเพิ่มมากขึ้น โดยจำนวนแรงงานในสาขาพลังงาน การแปรรูปเกษตร ป่าไม้ ประมง เครื่องนุ่งห่ม โดยเฉพาะโครงการสำคัญในเขตเศรษฐกิจและเขตอุตสาหกรรมของจังหวัด จะเร่งดำเนินการให้แล้วเสร็จและดำเนินการต่อไป

ดังนั้นสถานประกอบการฝึกอาชีพในอำเภอจึงต้องเสริมสร้างความร่วมมือกับสถานประกอบการในการจัดโครงการฝึกอบรม พัฒนาทักษะแรงงาน และให้บริการจัดหาแรงงานที่ดีที่สุดแก่สถานประกอบการ มุ่งเน้นการพัฒนาตลาดแรงงานผ่านการแลกเปลี่ยน การหารือด้านการจ้างงาน และการแลกเปลี่ยนการจ้างงาน

ถือเป็นกิจกรรมที่จำเป็นและมีความหมายมากสำหรับทั้งพนักงานและนายจ้าง ธุรกิจต่างๆ จะรับสมัครแรงงานที่มีความเหมาะสมกับตำแหน่งงานมาผลิตสินค้าเพิ่มมากขึ้น ก่อให้เกิดแรงจูงใจให้ธุรกิจแก้ปัญหาด้านการจ้างงานและเพิ่มรายได้ให้กับแรงงาน

ตือ ลินห์

ที่มา: https://baoquangtri.vn/vinh-linh-tang-cuong-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-188640.htm