นโยบายที่เหมาะสม
แม้ว่าจะยังเป็นเพียงร่างและอยู่ในระหว่างการขอความเห็น แต่เนื้อหาของมติที่ควบคุมระดับรางวัลสำหรับครู นักเรียน และผู้ฝึกงานที่มีผลงานดีเด่นในการแข่งขันและการสอบในระดับเมือง ระดับประเทศ และระดับนานาชาติในกรุงฮานอยได้รับความสนใจจากผู้ปกครอง ครู และโรงเรียนหลายแห่งในเมือง
นางสาวมินห์ ฟาม ผู้ปกครองที่มีบุตรหลานเป็นสมาชิกทีมเวียดนามที่เข้าร่วมการแข่งขันวิทยาศาสตร์ระดับนานาชาติที่ได้รับการรับรองจากกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมและกรมศึกษาธิการและการฝึกอบรม เปิดเผยว่า หลังจากที่บุตรหลานของเธอเข้าร่วมการแข่งขันและคว้าเหรียญเงินกลับบ้านแล้ว บุตรหลานของเธอยังได้รับประกาศนียบัตรเกียรติคุณและโบนัสเท่ากับเงินเดือนขั้นพื้นฐานหนึ่งเดือน (1.8 ล้านดองเวียดนาม) อีกด้วย ดังนั้น เมื่อได้อ่านข้อมูลเกี่ยวกับระดับโบนัสในร่างมติที่อยู่ระหว่างขอความเห็นและส่งให้สภาประชาชนเมืองพิจารณาแล้ว นางสาวมินห์ ฟาม เห็นด้วยอย่างยิ่ง
“ทั้งนักเรียนและผู้ปกครองต่างตระหนักดีว่าหลังจากได้รับรางวัลแล้ว มันเป็นเกียรติที่ไม่อาจวัดได้ด้วยเงิน และมีการมอบรางวัลและเกียรติยศมากมาย แต่ก็อดไม่ได้ที่จะรู้สึกเศร้าเมื่อเปรียบเทียบระดับรางวัลของท้องถิ่นอื่นๆ กับนักเรียนที่ได้รับรางวัลเดียวกัน” “หากรางวัลสำหรับนักเรียนที่มีผลการเรียนดีในฮานอยเพิ่มขึ้น ก็จะเป็นความสุขและเป็นแรงบันดาลใจที่ดีสำหรับนักเรียนและผู้ปกครอง” นางสาวมินห์ ฟาม กล่าว
จากการกล่าวของผู้ปกครองที่มีบุตรหลานเข้าร่วมการแข่งขันระดับชาติสำหรับนักเรียนที่มีผลการเรียนดีเด่นหลายรายการ พบว่าหากบุตรหลานของตนจะผ่านเข้าสู่รอบสุดท้าย เขาหรือเธอจะต้องผ่านการเตรียมตัวและรอบคัดเลือกเป็นจำนวนมาก ในกระบวนการนี้ นอกเหนือจากความพยายามของเด็กๆ ผู้ปกครองและครูแล้ว การลงทุนด้านวัตถุของครอบครัวก็มีขนาดใหญ่เช่นกัน และเมื่อรวมกับขอบเขตของการแข่งขันระดับนานาชาติ การลงทุนก็ยิ่งมากขึ้นไปอีก หากฮานอยเพิ่มโบนัสให้กับนักเรียนที่มีผลงานดีทุกระดับชั้น ก็จะสร้างกำลังใจให้กับทั้งคุณครูและผู้ปกครอง
เหงียน มานห์ หุ่ง ผู้ชนะรางวัลให้กำลังใจจากการแข่งขันดาราศาสตร์และฟิสิกส์ดาราศาสตร์โอลิมปิกนานาชาติ ปี 2022 (IOAA) กล่าวว่า “เมื่อเราเดินทางกลับบ้านหลังการแข่งขัน เราได้รับการต้อนรับอย่างอบอุ่นและเคารพที่สนามบินโดยผู้นำของกรมการศึกษาและการฝึกอบรม ที่สนามบินเราได้รับคำอวยพรมากมาย การรับรู้ของเมือง โรงเรียน ครู หลังจากนั้นผมและทีมงานได้เข้าร่วมพิธียกย่องเชิดชูเกียรติและมอบรางวัลต่างๆ มากมาย แต่สิ่งตอบแทนที่เป็นรูปธรรมที่ได้รับนั้นก็น้อยมาก..."
“ถึงแม้ว่าฉันจะกำลังจะเป็นนักเรียนและจะไม่สามารถสอบได้อีกต่อไปในฐานะนักเรียนมัธยมปลาย ฉันคิดว่าการเพิ่มรางวัลสำหรับนักเรียนที่มีผลการเรียนดีนั้นมีความจำเป็นมาก” คุณและเพื่อนของคุณเข้าร่วมการแข่งขันระดับชาติและนานาชาติเนื่องจากความมุ่งมั่น ความรับผิดชอบ และความปรารถนาที่จะทดสอบตัวเองและยืนยันความสามารถของคุณ... แต่เงินรางวัลจะเป็นแหล่งกำลังใจทางจิตวิญญาณที่ยิ่งใหญ่สำหรับผู้เข้าแข่งขัน ไม่เพียงเท่านั้นผมยังรู้ว่ายังมีเพื่อนที่ขยันเรียนและเรียนเก่งแต่ไม่กล้าที่จะมาร่วมทีมเพราะฐานะทางการเงินไม่อำนวย หากระดับโบนัสถูกปรับเพิ่มขึ้นและเปิดเผยต่อสาธารณะตั้งแต่เริ่มต้น ก็จะช่วยเพิ่มแรงจูงใจให้กับนักเรียนหลายๆ คนอย่างแน่นอน" นายเหงียน มันห์ หุ่ง กล่าว
หวังว่าจะสามารถนำไปปฏิบัติได้เร็วๆ นี้
เป็นเวลาหลายปีแล้วที่ฮานอยถือเป็นพื้นที่ชั้นนำในด้านปริมาณ การฝึกอบรม และการส่งเสริมนักเรียนที่เก่งและสำคัญ อย่างไรก็ตาม หากเปรียบเทียบกับสถานที่อื่นๆ แล้ว รางวัลสำหรับนักเรียนที่ยอดเยี่ยมในฮานอยยังคงไม่มากนัก โดยเฉพาะอย่างยิ่งทางเมืองกำลังเตรียมมอบรางวัล 20 ล้านดองให้กับนักศึกษาที่ได้รับเหรียญทองโอลิมปิกระดับนานาชาติ ครูที่มีผลงานในการกำกับดูแล จัดการฝึกอบรม และอบรมให้ความรู้แก่ลูกศิษย์จนได้รับรางวัล จะได้รับโบนัสเท่ากับเงินเดือนขั้นพื้นฐาน 1 เท่า ในทำนองเดียวกันกับรางวัลชนะเลิศในการแข่งขันนักเรียนดีเด่นระดับชาติ เงินรางวัลเป็นจำนวนหลายล้านดอง
ในขณะเดียวกัน ในท้องถิ่นอื่นๆ รางวัลสำหรับนักเรียนที่เป็นเลิศก็สูงมาก ตัวอย่างเช่น จังหวัดกวางนิญจ่ายรางวัลสูงถึง 700 ล้านดองให้กับนักเรียนที่คว้าเหรียญทองในการแข่งขันโอลิมปิกสากล ตามด้วยไฮฟองและบั๊กนิญพร้อมโบนัส 500 ล้านดอง วิญฟุก ให้รางวัล 400 ล้านดอง จังหวัดและเมืองที่มีโบนัสสูงถึงหลายร้อยล้าน ได้แก่ เถื่อเทียนเว้, เตวียนกวาง, ไทบิ่ญ...
ในการแข่งขันระดับชาติ เกียน เซียง เป็นผู้นำด้วยเงินรางวัล 100 ล้านดองสำหรับรางวัลชนะเลิศ ถัดไปคือกวางนาม 65 ล้าน หลายๆ สถานที่ใช้เงิน 40 - 50 ล้านดอง เช่น วิญฟุก นิงห์บิ่ญ โฮจิมินห์ซิตี้ บั๊กนิญ... ในพื้นที่อื่นๆ โบนัสทั่วไปคือ 10 - 20 ล้านดอง
ในร่างมติฉบับนี้ เสนอให้ระดับรางวัลสำหรับนักเรียนและครูที่ได้รับรางวัลสูงในการแข่งขันระดับชาติและนานาชาติในกรุงฮานอยสูงกว่าระดับรางวัลปัจจุบันถึง 12 เท่า โดยเฉพาะรางวัลสูงสุดสำหรับนักศึกษาที่ได้รับรางวัลโอลิมปิกระดับนานาชาติคือ 250 ล้านดอง สำหรับนักศึกษาที่ได้รับรางวัลโอลิมปิกระดับภูมิภาค ได้รับ 150 ล้านดอง สำหรับนักเรียนที่ได้รับรางวัลระดับชาติ ได้รับเงินรางวัล 50 ล้านดอง สำหรับนักเรียนที่ได้รับรางวัล City Prize ได้รับเงินรางวัล 15 ล้านดอง รางวัลสำหรับนักศึกษาที่ชนะการแข่งขันรอบสุดท้ายของรายการ Road to Olympia ที่จัดโดยโทรทัศน์เวียดนามคือ 50 ล้านดอง หากนักเรียนที่ได้รับรางวัลเป็นผู้พิการหรือเป็นชนกลุ่มน้อย รางวัลจะเพิ่มขึ้น 1.5-2 เท่า ครูที่ฝึกฝนและพัฒนานักเรียนโดยตรงจะได้รับค่าตอบแทนร้อยละ 70 ของเงินเดือนนักเรียน...
ครู Chu Thi Xuan Huong ผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมศึกษา Hoang Mai (เขต Hoang Mai) แสดงความสนับสนุนอย่างเต็มที่ต่อข้อเสนอข้างต้นในการเพิ่มระดับโบนัส และกล่าวว่าระดับโบนัสนั้นเหมาะสม เป็นไปในทิศทางที่ถูกต้อง มีค่ามาก และสร้างแรงบันดาลใจไม่เพียงแต่สำหรับนักเรียนและผู้ปกครองเท่านั้น แต่ยังรวมถึงครูและโรงเรียนด้วย ไม่เพียงเท่านั้น ระดับโบนัสที่สูงยังช่วยส่งเสริมการเรียนรู้ ปรับปรุงความสำเร็จที่สำคัญ และคุณภาพของทีมอีกด้วย รักษาครูที่ดีและนักเรียนที่ดีไว้เพื่อสอน/ศึกษาในโรงเรียนในฮานอย ส่งเสริมคุณภาพการศึกษาและคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ในเมืองหลวง
“หวังว่าร่างมติจะได้รับการพิจารณาและผ่านในเร็วๆ นี้ ซึ่งจะก่อให้เกิดความตื่นเต้นสำหรับครู นักเรียน และโรงเรียน” ครู Chu Thi Xuan Huong กล่าว
ระดับของรางวัลสำหรับนักเรียนที่มีผลงานดีเด่นในฮานอยถือเป็นประเด็นที่กรมการศึกษาและฝึกอบรมฮานอยกังวลมาเป็นเวลาหลายปีแล้ว จากความเป็นจริง ความปรารถนา และข้อเสนอของนักเรียน ผู้ปกครอง ครู และโรงเรียนจำนวนมาก กรมการศึกษาและการฝึกอบรมฮานอยได้ส่งมติเกี่ยวกับกฎระเบียบการให้รางวัลพิเศษของภาคการศึกษาไปยังสภาประชาชนฮานอย โดยหวังว่าระดับรางวัลสำหรับนักเรียนที่ได้รับรางวัลจากการแข่งขันนักเรียนดีเด่นอย่างเป็นทางการ (ของกระทรวงและกรม) จะเป็นที่น่าพอใจมากขึ้น พร้อมกันนี้คุณครูที่มีผลงานในการชี้แนะนักเรียนให้รับรางวัลก็จะได้รับรางวัลตอบแทนด้วยเช่นกัน ซึ่งเป็นการส่งเสริมให้เกิดการค้นพบและบ่มเพาะบุคลากรที่มีความสามารถให้กับเมืองหลวงและประเทศชาติ
ที่มา: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-tang-muc-thuong-hoc-sinh-gioi-la-phu-hop-va-khuyen-khich-nhan-tai.html
การแสดงความคิดเห็น (0)