TPO - เจ้าหน้าที่และครู 509 คนในฮานอยเขียนจดหมายถึงผู้นำของเมืองเกี่ยวกับความเสี่ยงในการสูญเสียโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ต
TPO - เจ้าหน้าที่และครู 509 คนในฮานอยเขียนจดหมายถึงผู้นำของเมืองเกี่ยวกับความเสี่ยงในการสูญเสียโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ต
นายเหงียน วัน เซือง ครูโรงเรียนมัธยมฟู่เซือง เอ เขตฟู่เซือง (ฮานอย) และครูอีก 508 คนในฮานอย เขียนจดหมายถึงผู้นำกรุงฮานอย เกี่ยวกับข้อเท็จจริงที่ครูจำนวนมากในโรงเรียนภายใต้กรมการศึกษาและฝึกอบรมกรุงฮานอยไม่สามารถเข้าถึงรายได้เพิ่มเติมตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ได้
นายเดืองเสนอว่า ในการบังคับใช้พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ของรัฐบาล ครูไม่สามารถช่วยอะไรได้นอกจากรอประกาศจากทางโรงเรียนเกี่ยวกับโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ตที่ "ดีขึ้นมากเมื่อเทียบกับสองสามฤดูใบไม้ผลิที่ผ่านมา"
แต่ครูก็ผิดหวังเมื่อทางโรงเรียนแจ้งว่าตนไม่มีสิทธิ์เข้าร่วมนโยบายนี้เพราะเป็นหน่วยบริการสาธารณะที่เป็นอิสระโดยสมบูรณ์
“พวกเราเป็นเจ้าหน้าที่การศึกษาที่ปฏิบัติงานในหน่วยงานบริการสาธารณะ โดยมีภาระหน้าที่และสิทธิต่างๆ เทียบเท่ากับเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานบริการสาธารณะทั่วประเทศ” “เพียงเพราะโรงเรียนได้รับการจัดประเภทให้เป็นกลุ่มอิสระอย่างสมบูรณ์ จึงไม่สมเหตุสมผลเลยที่โรงเรียนจะไม่ได้รับสิทธิประโยชน์เช่นเดียวกับข้าราชการอื่นๆ ที่ทำงานในหน่วยงานบริการสาธารณะอื่นๆ ทั่วประเทศ” นาย Duong กล่าว โดยเขายังได้เรียกร้องให้เมืองพิจารณาและปรับปรุงข้อบกพร่องเหล่านี้ เพื่อให้ครูมีรายได้เพิ่มขึ้นเช่นเดียวกับครูคนอื่นๆ ในพื้นที่
นางสาวเล ทิ ดิ่ว ครูในอำเภอฟูเซวียนเอ กล่าวว่า หากเธอได้รับโบนัสนี้ คณะครูและบุคลากรทุกคนคงจะได้รับกำลังใจอย่างมาก เธอยกตัวอย่างโรงเรียนอื่นๆ ที่ได้ประกาศว่าจะได้รับโบนัสพิเศษช่วงเทศกาลเต๊ตอีกประมาณ 4-7 ล้านดอง “สำหรับฉันนั่นคือเงินเดือนทั้งเดือนเลย” นางสาวดิ่วกล่าว
พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ของรัฐบาลเกี่ยวกับการควบคุมเงินเดือนพื้นฐานและระบบโบนัสสำหรับบุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และบุคลากรทหาร ได้รับการประกาศใช้เมื่อปลายเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2567 โดยระบบโบนัสจะมีการควบคุมตามผลงานที่โดดเด่นและผลการประเมินและจำแนกระดับความสำเร็จในการปฏิบัติงานประจำปี
เงินโบนัสประจำปีจะถูกกำหนดเป็นร้อยละ 10 ของเงินกองทุนเงินเดือนรวม (ไม่รวมค่าเบี้ยเลี้ยง) โบนัสนี้จะต้องชำระก่อนวันที่ 31 มกราคมของปีถัดไป หากไม่ชำระเต็มจำนวน หน่วยงานจะไม่สามารถโอนแหล่งที่มาเข้ากองทุนโบนัสของปีถัดไปได้ นับเป็นปีแรกของการบังคับใช้นโยบายนี้ ดังนั้นครูในโรงเรียนจึงตื่นเต้นและคาดหวังเป็นอย่างมาก
ตามการตัดสินใจของกรมศึกษาธิการและการฝึกอบรมฮานอย หน่วยงานบริการสาธารณะ 128 หน่วยได้รับการกำหนดอำนาจทางการเงินในช่วงปี 2567-2568
นางสาว Hoang Thi Thu Phuong หัวหน้าแผนกวางแผนการเงิน กรมการศึกษาและการฝึกอบรม (ฮานอย) ให้สัมภาษณ์กับ ผู้สื่อข่าวเมืองเติ่น ฟอง ว่าในความเป็นจริงแล้ว มีทั้งความยากลำบากและข้อบกพร่อง และกรมการศึกษาและการฝึกอบรมได้ออกรายงานแนวทางแก้ไขให้กับโรงเรียนเอกชน กรมการศึกษาและฝึกอบรมฮานอยและกรมการคลังได้ประสานงานการดำเนินการ
“หน่วยงานยังต้องขอนโยบายจากคณะกรรมการประชาชนเมืองและสภาประชาชนเมืองเพื่อหาแนวทางแก้ไขเพื่อประกันสิทธิของครู แต่คงต้องใช้เวลาอีกนาน” นางฟองกล่าว
ที่มา: https://tienphong.vn/ha-noi-nguy-co-mat-thuong-tet-hang-tram-giao-vien-viet-tam-thu-gui-lanh-dao-thanh-pho-post1707343.tpo
การแสดงความคิดเห็น (0)