รัฐบาลของประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์แห่งสหรัฐฯ เลิกจ้างพนักงานเกือบ 10,000 คนเมื่อวันที่ 14 กุมภาพันธ์ โดยเป็นส่วนหนึ่งของแคมเปญลดจำนวนพนักงานครั้งใหญ่
สำนักข่าวรอยเตอร์รายงานว่าพนักงานรัฐบาลกลางสหรัฐฯ กว่า 9,500 ราย ซึ่งทำงานด้านพลังงาน จัดการที่ดิน ดูแลสุขภาพ และหน่วยงานดูแลทหารที่เกษียณอายุแล้ว ถูกเลิกจ้างเมื่อวันที่ 14 กุมภาพันธ์
ก่อนหน้านี้ พนักงานประมาณ 75,000 คนยอมรับเงินชดเชยจากรัฐบาลเพื่อลาออกโดยสมัครใจ ตามประกาศของทำเนียบขาว จำนวนพนักงานทั้งหมดเท่ากับมากกว่าร้อยละ 3 ของพนักงานพลเรือนของรัฐบาลกลางจำนวน 2.3 ล้านคน
ประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์และที่ปรึกษาอีลอน มัสก์กำลังดำเนินการครั้งใหญ่ในการปรับปรุงรัฐบาลกลาง
นายทรัมป์เชื่อว่ารัฐบาลกลางมีการบริหารที่มากเกินไป และมีการสิ้นเปลืองและโกงเงินมากเกินไป รัฐบาลกลางสหรัฐฯ มีหนี้ 36 ล้านล้านดอลลาร์และมีการขาดดุล 1.8 ล้านล้านดอลลาร์เมื่อปีที่แล้ว
แคมเปญเลิกจ้างโดยนายทรัมป์และที่ปรึกษาของเขา อีลอน มัสก์ ทำให้เกิดความสับสนและความโกรธในหมู่พนักงานของรัฐบาลกลาง อัยการสูงสุดใน 14 รัฐกำลังฟ้องมหาเศรษฐีอีลอน มัสก์และกรมประสิทธิภาพของรัฐบาล (DOGE) ที่เขาดำรงตำแหน่งอยู่ฐานใช้อำนาจ "ที่แทบจะไม่มีการตรวจสอบ"
เมื่อวันที่ 14 กุมภาพันธ์ ผู้พิพากษา Tanya Chutkan ในกรุงวอชิงตัน ดี.ซี. เริ่มพิจารณาคำโต้แย้งจากคู่กรณีเกี่ยวกับคำร้องขอให้ป้องกันไม่ให้นาย Musk และ DOGE เข้าถึงข้อมูลจากหน่วยงานของรัฐบาลกลางและดำเนินการไล่พนักงานออก ตามรายงานของ AP
ผู้พิพากษาเอมี่ เบอร์แมน แจ็คสัน ยังสั่งให้ฝ่ายบริหารหยุดแผนการเลิกจ้างจำนวนมาก การลบข้อมูล และการตัดเงินทุนของสำนักงานคุ้มครองทางการเงินผู้บริโภค ก่อนหน้านี้สหภาพแรงงานแห่งหน่วยงานแห่งนี้เคยฟ้องร้องเพื่อป้องกันไม่ให้รัฐบาลยุบหน่วยงานแห่งนี้
กรมสรรพากร (IRS) กำลังเตรียมเลิกจ้างพนักงานหลายพันคนในสัปดาห์หน้า ซึ่งการดำเนินการดังกล่าวอาจทำให้มีภาระทรัพยากรจำกัด ก่อนถึงกำหนดเส้นตายวันที่ 15 เมษายนซึ่งเป็นวันยื่นภาษีเงินได้ของชาวอเมริกัน สำนักข่าว Reuters รายงาน
ล่าสุดเจ้าหน้าที่ DOGE เดินทางมาถึงเพนตากอนเมื่อวันที่ 14 กุมภาพันธ์ เพื่อเริ่มทำงานกับกระทรวงกลาโหมสหรัฐฯ ท่ามกลางเจ้าหน้าที่ทหารที่คาดการณ์ว่าจะมีการตัดงบประมาณหลายพันล้านดอลลาร์
ที่มา: https://thanhnien.vn/my-day-manh-tinh-gian-bo-may-gan-10000-nhan-vien-bi-sa-thai-185250215084219391.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)