ประสิทธิผลของขบวนการเลียนแบบแรงงานสร้างสรรค์ของ BSR

(Baoquangngai.vn) - ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา บริษัท Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company (BSR) ได้เปิดตัวการเคลื่อนไหวเลียนแบบที่น่าตื่นเต้นมากมายในหมู่พนักงานและคนงานของตน ส่งผลให้มีโครงการวิจัย โซลูชัน ความคิดริเริ่ม และการปรับปรุงทางเทคนิคต่างๆ มากมายที่นำไปใช้ในทางปฏิบัติเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต ซึ่งนำมาซึ่งผลลัพธ์เชิงบวกให้กับบริษัท

นาย Pham Minh Nghia รองผู้อำนวยการ BSR กล่าวว่า ในช่วงปี 2563 - 2568 BSR ได้จัดขบวนการเลียนแบบที่น่าตื่นเต้นและโดดเด่นมากมาย เช่น ขบวนการเลียนแบบเพื่อศึกษาและเดินตามตัวอย่างทางศีลธรรมของโฮจิมินห์ ขบวนการเลียนแบบ 51 วัน 51 คืน เพื่อเสร็จสิ้นการบำรุงรักษาทั่วไปครั้งที่ 4 ของโรงกลั่นน้ำมัน Dung Quat การเคลื่อนไหวจำลอง 48 วันและกลางคืนเพื่อเสร็จสิ้นการบำรุงรักษาทั่วไปครั้งที่ 5 ของโรงกลั่นน้ำมัน Dung Quat

ผู้นำ BSR มอบรางวัลแก่กลุ่มและบุคคลในงานประชุมตัวอย่างในช่วงปี 2020 - 2025

ซึ่งการเคลื่อนไหวเลียนแบบ “แรงงานสร้างสรรค์ แรงงานดี ส่งเสริมการริเริ่ม ปรับปรุงเทคนิค ปรับปรุงการผลิต” เป็นหนึ่งในแนวหน้าของการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติ เป็นแรงผลักดันในการส่งเสริมการผลิต โดยผ่านการเคลื่อนไหวเลียนแบบแรงงานสร้างสรรค์ ผลงานวิจัย วิธีแก้ปัญหา การริเริ่ม ปรับปรุงเทคนิคต่างๆ มากมายได้ปรากฏขึ้นและนำไปใช้ในทางปฏิบัติเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต ซึ่งส่งผลดีต่อบริษัท

นอกจากนี้ BSR ยังจัดและเปิดตัวโครงการเฉพาะทางต่างๆ เป็นประจำ เช่น การสร้างและพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร พื้นที่สร้างสรรค์; โครงการ SAO, Kaizen, 5S; ความปลอดภัยและอาชีวอนามัยและการป้องกันอัคคีภัย,...

“การเคลื่อนไหวเลียนแบบเหล่านี้ได้สร้างภาพรวมของความรักชาติที่ BSR อย่างกว้างขวาง ดึงดูดให้คนงานเข้ามามีส่วนร่วมอย่างกระตือรือร้น ในขณะเดียวกันก็รับประกันถึงสาระ ความสามารถในการปฏิบัติจริง และความยั่งยืน โปรแกรมเหล่านี้ทำหน้าที่เป็นตัวเร่งปฏิกิริยา กระตุ้นความมีชีวิตชีวา สร้างความสามัคคีและฉันทามติในหมู่คนงาน BSR และผู้รับเหมา การเคลื่อนไหวทั้งหมดมุ่งเป้าไปที่เป้าหมายร่วมกัน นั่นคือ การทำให้โรงงานดำเนินงานอย่างปลอดภัย มั่นคง และมีประสิทธิภาพ สร้างแรงจูงใจใหม่ ต่ออายุแรงจูงใจเดิม เปลี่ยนแปลงรูปแบบธุรกิจ และพัฒนา BSR อย่างยั่งยืน” Pham Minh Nghia รองผู้อำนวยการทั่วไปของ BSR กล่าวยืนยัน

คนงานและวิศวกรของโรงกลั่นน้ำมันในช่วงการบำรุงรักษาทั่วไปครั้งที่ 4

ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา บริษัทได้บันทึกโครงการริเริ่มทั้งหมด 135 โครงการ โดยโครงการริเริ่มต่างๆ จำนวน 89 โครงการได้รับการยอมรับจากบริษัท, โครงการริเริ่มต่างๆ จำนวน 16 โครงการได้รับการยกย่องจากกลุ่ม Vietnam Oil and Gas, โครงการริเริ่มต่างๆ จำนวน 17 โครงการได้รับการยกย่องจากจังหวัด Quang Ngai และโครงการริเริ่มต่างๆ จำนวน 13 โครงการได้รับการยอมรับจากรัฐบาล

โครงการริเริ่มเหล่านี้ไม่เพียงแต่มีส่วนช่วยในการปรับปรุงผลผลิตของแรงงานเท่านั้น แต่ยังช่วยเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการผลิตอีกด้วย ซึ่งจะทำให้ BSR มีประสิทธิภาพอย่างชัดเจน ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา กลุ่ม BSR โดยทั่วไปและพนักงานแต่ละคนโดยเฉพาะ ได้รับการยอมรับจากพรรค รัฐบาล กระทรวง หน่วยงานกลาง จังหวัดกวางงาย กลุ่มน้ำมันและก๊าซเวียดนาม และบริษัท ด้วยรางวัลอันทรงเกียรติหลายรางวัล เช่น รางวัลวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของรัฐ ธงจำลองรัฐบาล ประกาศนียบัตรเกียรติคุณจากนายกรัฐมนตรี ธงจำลอง และประกาศนียบัตรเกียรติคุณจากกระทรวงและหน่วยงานต่างๆ ธงจำลองและใบรับรองคุณธรรมของจังหวัดกวางงาย ธงจำลองและใบรับรองคุณธรรมของกลุ่มน้ำมันและก๊าซเวียดนาม

เมื่อวันที่ 27 กุมภาพันธ์ BSR ได้บรรลุเป้าหมายการทำงานปลอดภัยครบ 50 ล้านชั่วโมง โดยไม่มีอุบัติเหตุวันสูญเสีย การเดินทางที่ปลอดภัยโดยไม่มีอุบัติเหตุที่ทำให้สูญเสียวันทำงานของ BSR เริ่มต้นเมื่อวันที่ 2 มิถุนายน 2557 และเส้นทางนี้ไม่ได้เป็นเพียงเรื่องของตัวเลขเท่านั้น แต่ยังเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความพยายามที่ไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อย ความรู้สึกถึงความรับผิดชอบ และความมุ่งมั่นของกำลังแรงงานโดยรวมอีกด้วย แต่ละชั่วโมงการทำงานคือเรื่องราว ประสบการณ์ บทเรียนอันล้ำค่า ที่มีส่วนสนับสนุนความสำเร็จโดยรวมของ BSR

พีวี

ข่าวที่เกี่ยวข้อง:

ที่มา: https://baoquangngai.vn/kinh-te/202503/hieu-qua-tu-cac-phong-trao-thi-dua-lao-dong-sang-tao-cua-bsr-91d77c8/