ประเทศต่างๆ พยายามกระตุ้นให้คนมีลูก

แม้แต่ประเทศฮังการีภายใต้รัฐบาลของนายกรัฐมนตรีวิกเตอร์ ออร์บัน ก็ยังเสนอบริการผสมเทียมฟรีให้กับคู่สามีภรรยาที่มีบุตรไม่ได้เพื่อช่วยให้พวกเขามีบุตรได้ ตามรายงานของ The Guardian

sinh thap.jpg — ญี่ปุ่นกำลังใช้มาตรการต่างๆ เพื่อเพิ่มอัตราการเกิด

สำนักข่าว Kyodo News รายงานว่ารัฐสภาของญี่ปุ่น ซึ่งเป็นหนึ่งในประเทศที่มีอัตราการเกิดต่ำมาก ได้ผ่านร่างกฎหมายขยายขอบเขตของเงินช่วยเหลือบุตร ตั้งแต่เดือนตุลาคมปีหน้า กลุ่มอายุที่มีสิทธิได้รับการสนับสนุน 10,000 เยน/เดือน (1.7 ล้านดอง) จะรวมถึงผู้ที่มีอายุ 16-18 ปี เงินอุดหนุนบุตรคนที่ 3 ขึ้นไปเดือนละ 15,000 เยนจะเพิ่มเป็นสองเท่าเป็น 30,000 เยน รัฐบาลโตเกียวยังวางแผนที่จะเพิ่มค่าใช้จ่ายประจำปีด้านการดูแลเด็กจากร้อยละ 11 เป็นร้อยละ 16 ของ GDP อีกด้วย

โลกกำลังเติบโต: ผ้าอ้อมผู้ใหญ่ขายดีกว่าผ้าอ้อมเด็กในญี่ปุ่น

ขณะเดียวกันในเกาหลีใต้ รัฐบาลโซลกำลังส่งเสริมมาตรการต่างๆ นอกเหนือจากการสนับสนุนทางการเงินเพื่อปรับปรุงอัตราการเกิด สำนักข่าว Yonhap อ้างคำพูดของประธานาธิบดีเกาหลีใต้ ยุน ซอก ยอล ที่กล่าวว่าเขาได้ขอให้สมัชชาแห่งชาติให้ความร่วมมือในการจัดตั้งกระทรวงตอบสนองต่ออัตราการเกิดต่ำ “เราจะระดมทรัพยากรระดับชาติทั้งหมดเพื่อเอาชนะอัตราการเกิดต่ำซึ่งถือเป็นสถานการณ์ฉุกเฉินระดับชาติ” ประธานาธิบดียุนกล่าว

ควบคู่ไปกับมาตรการของรัฐบาล บริษัทต่างๆ หลายแห่งในบางประเทศได้ตัดสินใจเข้าร่วมความพยายามระดับชาติด้วย The Korea Herald รายงานว่า Booyoung Construction Group (ประเทศเกาหลีใต้) ได้ดำเนินการตามนโยบายการมอบเงินสด 100 ล้านวอน (ประมาณ 1.87 พันล้านดอง) ให้กับบุตรของพนักงานแต่ละคนที่เกิดหลังปี 2021 นอกจากนี้ บริษัทได้ให้คำมั่นที่จะให้พนักงานที่มีบุตร 3 คนขึ้นไป ให้เด็กเลือกได้ระหว่างที่อยู่อาศัยราคา 300 ล้านวอน หรือที่อยู่อาศัยปลอดค่าเช่าที่มีพื้นที่ไม่เกิน 85 ตร.ม. สำหรับครอบครัวของตน หากรัฐบาลยินยอมที่จะจัดหาที่ดินสำหรับใช้เป็นที่อยู่อาศัย

บริษัทอื่นๆ ของเกาหลีใต้ก็ใช้มาตรการที่คล้ายคลึงกัน โดยบริษัทผู้ผลิตอุปกรณ์ทางการเกษตรอย่าง TYM มอบเงิน 100 ล้านวอนให้กับพนักงานที่มีลูก 3 คนขึ้นไป และบริษัทจัดการโครงการก่อสร้าง HanmiGlobal สัญญาว่าจะเลื่อนตำแหน่งคนงานขึ้นไปอีกระดับหากพวกเขามีลูกคนที่สาม

เมื่อปีที่แล้ว Trip.com ซึ่งเป็นบริษัทตัวแทนท่องเที่ยวออนไลน์ที่ใหญ่ที่สุดในโลกแห่งหนึ่งในประเทศจีน ได้ประกาศว่าพนักงานที่ทำงานอย่างน้อย 3 ปี จะได้รับโบนัส 10,000 หยวน (มากกว่า 35 ล้านดอง) ต่อเด็กแต่ละคนที่เกิดตั้งแต่ วันเกิดปีแรกของเด็กจนถึงอายุ 5 ขวบ ตามรายงานของ CNN

ที่มา: https://thanhnien.vn/cac-nuoc-ra-suc-kich-thich-nguoi-dan-sinh-con-185240821222545407.htm