การเปลี่ยนแปลงพนักงานธนาคาร: บางแห่งปลดพนักงานหลายพันคน บางแห่งยังคงเพิ่มจำนวนพนักงาน

ANTD.VN - ในขณะที่ธนาคารหลายแห่งยังคงเพิ่มพนักงานเพื่อรองรับการดำเนินธุรกิจ แต่ธนาคารหลายแห่งก็กำลังลดพนักงานหลายร้อยหรือแม้กระทั่งหลายพันคนเพื่อลดต้นทุน

ในปี 2024 BIDV เป็นธนาคารที่มีการลดขนาดบุคลากรมากที่สุด โดยจากสถิติ ณ สิ้นปี 2567 ธนาคารแห่งนี้จะมีพนักงานรวมทั้งสิ้น 26,069 คน ลดลงประมาณ 1,100 คน เมื่อเทียบกับปีก่อน

อย่างไรก็ตาม ค่าใช้จ่ายพนักงานเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วประมาณ 1,200 พันล้านดอง เป็น 14,670 พันล้านดอง BIDV ไม่ได้ประกาศรายได้เฉลี่ยของพนักงาน แต่จากการคำนวณโดยใช้ตัวเลขค่าใช้จ่ายข้างต้น ระดับรายได้เฉลี่ยของเจ้าหน้าที่และพนักงานแต่ละคนของธนาคารแห่งนี้ (รวมเงินเดือนและค่าเบี้ยเลี้ยง เงินสมทบเงินเดือน และค่าใช้จ่ายอื่นๆ) หากไม่คำนึงถึงการเปลี่ยนแปลงของบุคลากรระหว่างปีอาจสูงกว่า 46 ล้านดอง/เดือน ตัวเลขดังกล่าวสูงกว่าค่าเฉลี่ยของปีก่อนมากคือประมาณ 41 ล้านดอง

พนักงานธนาคารมีการผันผวนค่อนข้างมากในช่วงปีที่ผ่านมา

อีกหนึ่งธนาคารที่มีการลดจำนวนพนักงานอย่างมากคือ Sacombank ณ สิ้นปี 2024 Sacombank มีพนักงาน 17,058 คน ลดลงเกือบ 300 คนเมื่อเทียบกับสิ้นปี 2023 ซึ่งมีพนักงาน 17,412 คน อย่างไรก็ตาม ค่าใช้จ่ายรวมของพนักงาน (เงินเดือน ค่าเผื่อ เงินสมทบตามเงินเดือน ฯลฯ) ที่ Sacombank ก็เพิ่มขึ้นเป็น 7,022 พันล้านดอง จาก 6,489 พันล้านดองในปี 2023

ดังนั้น ค่าใช้จ่ายเฉลี่ยของเจ้าหน้าที่และพนักงานแต่ละคนของ Sacombank ในปี 2024 จะอยู่ที่ประมาณมากกว่า 34 ล้านดองต่อเดือน เมื่อเทียบกับ 31 ล้านดองในปี 2023

ในทำนองเดียวกันที่ ACB ในปี 2024 ธนาคารก็ลดพนักงานเกือบ 400 คน จาก 13,224 คน ณ สิ้นปี 2023 เหลือ 12,847 คน ณ สิ้นปี 2024 ค่าใช้จ่ายพนักงานอยู่ที่ 6,217.5 พันล้านดอง เพิ่มขึ้นอย่างมากเมื่อเทียบกับ 5,975.5 พันล้านดองในปีที่แล้ว โดยธนาคารได้คาดการณ์ว่าในปี 2567 รายได้เฉลี่ยของเจ้าหน้าที่และลูกจ้างจะอยู่ที่ 454 ล้านดองต่อปี หรือเกือบ 38 ล้านดองต่อเดือน เพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับ 36.5 ล้านดองต่อเดือนจากปีก่อน

ในขณะเดียวกัน ในทิศทางตรงกันข้าม ธนาคารหลายแห่งยังคงเพิ่มทรัพยากรบุคคลต่อไป โดย VPBank เติบโตสูงสุดด้วยการรับพนักงานจากธนาคารแม่เพียงแห่งเดียวมากกว่า 1,400 คน ทำให้ธนาคารมีพนักงานมากกว่า 15,000 คน ณ สิ้นปี 2567 โดยจากประกาศของ VPBank ระบุว่า รายได้เฉลี่ยของพนักงานธนาคารแห่งนี้ในปี 2567 มากกว่า 31 ล้านดอง/เดือน เพิ่มขึ้น 1 ล้านดองจากปีก่อน

ในทำนองเดียวกัน HDBank ยังได้เพิ่มพนักงานเกือบ 1,000 คนในปี 2024 เป็นประมาณ 10,600 คน ค่าใช้จ่ายสำหรับพนักงานของธนาคารแห่งนี้ก็เพิ่มขึ้นเกือบหนึ่งเท่าครึ่งเป็น 5,648 พันล้านดอง

นอกจากนี้ Vietcombank ยังมีจำนวนพนักงานเพิ่มขึ้นอย่างมาก โดยในปี 2024 มีจำนวนพนักงานเพิ่มขึ้นประมาณ 700,000 คน ทำให้มีพนักงานเพิ่มขึ้นเป็นกว่า 23,500 คน VietinBank เพิ่มขึ้นเพียงเล็กน้อยประมาณ 150 ราย เป็นเกือบ 22,450 ราย

LPBank จะมีพนักงานเกือบ 11,200 คน ณ สิ้นปี 2024 ซึ่งเพิ่มขึ้นเกือบ 600 คนเมื่อเทียบกับสิ้นปี 2023 จำนวนพนักงานเฉลี่ยต่อปีอยู่ที่ 11,505 คน เพิ่มขึ้นกว่า 300 คนเมื่อเทียบกับปีที่แล้ว รายได้เฉลี่ยต่อเดือนอยู่ที่ 22.82 ล้านดอง ลดลงจาก 24.1 ล้านดองต่อเดือนเมื่อปีที่แล้ว

ที่ SHB จำนวนพนักงานธนาคารทั้งหมด ณ สิ้นปี 2567 อยู่ที่ 6,127 คน เพิ่มขึ้นกว่า 370 คนเมื่อเทียบกับปีก่อน ค่าใช้จ่ายพนักงานก็เพิ่มขึ้นเกือบ 400,000 ล้านดอง เป็น 3,606,000 ล้านดอง

หรือ MSB ณ สิ้นปี 2567 จะมี 6,404 คน เพิ่มขึ้นเกือบ 300 คน เมื่อเทียบกับสิ้นปี 2566 (6,013 คน) รายได้เฉลี่ยต่อเดือนอยู่ที่ 33.64 ล้านดอง เพิ่มขึ้นจาก 29.08 ล้านดองเมื่อปีที่แล้ว

คาดการณ์ว่าในปี 2568 บุคลากรธนาคารจะยังคงผันผวนอย่างมากต่อไป นับตั้งแต่ต้นปีนี้ ธนาคารใหญ่หลายแห่ง อาทิ BIDV, VietinBank, MB, SHB... ได้เปิดตัวแคมเปญรับสมัครพนักงานมากถึงหลายพันคน ไม่เพียงแต่ในเมืองใหญ่เท่านั้น แต่ยังรวมถึงสาขาต่างๆ ในจังหวัดและเมืองต่างๆ อีกด้วย

อย่างไรก็ตาม เป็นที่ทราบกันดีว่าธนาคารหลายแห่งกำลังวางแผนที่จะลดพนักงานอย่างมาก โดยมีอัตราการลดในบางพื้นที่สูงถึง 30% เพื่อลดต้นทุน

ที่มา: https://www.anninhthudo.vn/bien-dong-nhan-su-ngan-hang-noi-cat-giam-hang-nghin-nguoi-noi-van-tiep-tuc-tang-post603403.antd