ผู้ป่วยไม่สามารถรับการรักษาได้หรือต้องเผชิญกับการรอคอยเป็นเวลานานเนื่องจากวิกฤตด้านสุขภาพที่แพร่กระจายในเกาหลีใต้ โดยแพทย์จำนวนมากลางานและโรงพยาบาลกลายเป็นอัมพาต
“ผมได้ยินข่าวมาว่าแพทย์หยุดงาน แต่เนื่องจากที่นี่เป็นโรงพยาบาลของรัฐ ผมเลยคิดว่าไม่น่าจะมีปัญหาอะไรใช่ไหม” ลิม ชุนกึน วัย 75 ปี ถามด้วยความกังวลขณะยืนอยู่หน้าศูนย์การแพทย์เดนเวอร์ในกรุงโซล
นายลิม ซึ่งชื่นชมการตัดสินใจของรัฐบาลในการเพิ่มโควตาการรับสมัครเข้ามหาวิทยาลัยแพทย์ แสดง "ความผิดหวัง" เมื่อได้ยินว่าแพทย์หยุดงานประท้วงเพื่อป้องกันไม่ให้เกิดเหตุการณ์นี้
“ความเคารพที่ผมมีต่อแพทย์หายไปแล้ว” เขากล่าว
นายลิมไม่ใช่คนเดียวที่ได้รับผลกระทบจากการหยุดงานของแพทย์ ผู้ป่วยหลายรายได้รับการรักษาล่าช้าเนื่องจากโรงพยาบาลไม่มีบุคลากรเพียงพอที่จะตอบสนอง
“ลูกชายของเราได้รับบาดเจ็บที่สมองอย่างรุนแรงและต้องเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาล แต่โรงพยาบาลใหญ่ๆ ทั้งหมดประกาศว่าไม่สามารถรับเขาไว้ได้ และแพทย์ฝึกหัดก็ลาออกไปแล้ว เราต้องรออยู่ที่บ้าน มันเครียดมาก” กู จินฮี วัย 51 ปี ญาติของผู้ป่วยที่โรงพยาบาลเซเวอร์แรนซ์กล่าว
วันที่ 26 กุมภาพันธ์ บรรยากาศแห่งความวิตกกังวลแผ่ปกคลุมห้องรอของโรงพยาบาลเซเวรานซ์ หลายๆ คนมีความกังวลเกี่ยวกับช่องโหว่ทางการแพทย์ในโรงพยาบาลหลัก 5 แห่งในเกาหลีใต้ ได้แก่ โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยแห่งชาติโซล ศูนย์การแพทย์อาซาน โรงพยาบาลเซนต์ โรงพยาบาลแมรี่ โรงพยาบาลเซเวรานซ์ และศูนย์การแพทย์ซัมซุง
สถานพยาบาลเหล่านี้ประกาศว่าจะหยุดให้บริการดูแลผู้ป่วยนอกแบบปกติเนื่องจากการลาออกของแพทย์ฝึกหัดและแพทย์ประจำบ้าน การดูแลประเภทนี้จะกลับมาดำเนินการอีกครั้งในเดือนพฤษภาคม
โช ฮยอนวู อายุ 35 ปี ซึ่งบุตรของเธอป่วยหนัก ขณะนี้เธออยู่ในอาการวิกฤต อย่างไรก็ตาม เขาไม่สามารถลงทะเบียนเด็กชายเข้ารับการรักษาที่โรงพยาบาลใดๆ ได้ ผู้เป็นพ่อไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากต้องส่งลูกของตนไปยังโรงพยาบาลระดับที่ต่ำกว่า
“ผมเข้าใจมุมมองของแพทย์ แต่เราไม่รู้ว่าลูกของเราต้องได้รับการผ่าตัดฉุกเฉินอีกครั้งเมื่อใด เรากังวลมาก” เขากล่าว
ในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมา เจ้าหน้าที่ทุกคนที่ทำงานในแผนกกุมารเวชของโรงพยาบาลเซเวอร์รานซ์ได้ยื่นใบลาออกแล้ว ยกเว้นแพทย์ประจำบ้านปีที่ 4 ประตูห้องทำงานของแพทย์ประจำบ้านแผนกฉุกเฉินถูกปิดไม่ให้สื่อมวลชนและผู้ป่วยเข้า
แพทย์ประจำศูนย์การแพทย์ Kyunggi จำนวน 4 ใน 8 รายก็ลาออกด้วยเช่นกัน คนที่เหลืออีกสี่คนวางแผนที่จะยื่นลาออกในช่วงปลายเดือนนี้ ที่ศูนย์การแพทย์ซองนัม สถานพยาบาลของรัฐที่ใหญ่ที่สุดในจังหวัดคยองกีทางตะวันออก แพทย์ประจำบ้าน 3 คนไม่ได้ไปทำงานตั้งแต่วันที่ 19 กุมภาพันธ์
ดร. ริว โอ. ฮาดะ อายุ 25 ปี หนึ่งในผู้หยุดงาน ถอดเสื้อคลุมสีขาวออกที่โรงพยาบาลในกรุงโซล เมื่อวันที่ 25 กุมภาพันธ์ ภาพ : รอยเตอร์ส
เป็นภาระหนักแก่ผู้ที่ยังอยู่ข้างหลัง
ขณะที่การหยุดงานยังคงดำเนินต่อไป แพทย์หลายคนกำลังลาออก ส่งผลให้บุคลากรทางการแพทย์ที่เหลืออยู่ต้องแบกรับภาระหนัก ในโรงพยาบาลใหญ่ๆ อาจารย์และนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาบางคนต้องทำงาน 90 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ตามที่ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าหากสถานการณ์เช่นนี้ยังคงดำเนินต่อไปอีก 2 สัปดาห์หรือมากกว่านั้น แพทย์ที่เหลือจะ "ล้มลง" สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพที่กำลังดิ้นรนเพื่อ "เติมเต็มช่องว่าง" ปริมาณงานจะยิ่งเพิ่มมากขึ้น
แผนกฉุกเฉินของโรงพยาบาล Hallym University Sacred Heart ซึ่งแพทย์ฝึกหัดและแพทย์ประจำบ้านทั้ง 6 คนยื่นคำร้องขอลาพักงาน ถูกปิดกั้นโดยสิ้นเชิง บุคลากรทางการแพทย์ 11 คน แบ่งหน้าที่ให้กับบุคลากรที่เหลือ พวกเขาต้องดิ้นรนเมื่อจำนวนผู้ป่วยเพิ่มมากขึ้น คนจำนวนมากที่เคยเข้ารับการรักษาที่โรงพยาบาลระดับรองก็เริ่มแห่กันไปรับการรักษาที่โรงพยาบาลระดับตติยภูมิกันแล้ว
“เมื่อก่อนผมต้องทำงาน 88 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในฐานะแพทย์ฝึกหัดและแพทย์ประจำบ้าน ตอนนี้ผมกลับมาเป็นแบบนั้นอีกแล้ว ปริมาณงานเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า” อี ฮยองมิน ศาสตราจารย์สาขาเวชศาสตร์ฉุกเฉินที่โรงพยาบาลเซเคร็ดฮาร์ท กล่าว
ตามที่ลีกล่าวไว้ ศาสตราจารย์อย่างเขาอดทนไม่ว่ามันจะยากลำบากแค่ไหนก็ตาม อย่างไรก็ตาม เขาย้ำว่าไม่ได้หมายความว่าพวกเขาเห็นด้วยกับนโยบายใหม่
“รัฐบาลควรจะรู้ว่าเราพยายามอย่างเต็มที่ เพราะถ้าไม่มีเรา ระบบจะล่มสลาย” เขากล่าว
ปริมาณงานในโรงพยาบาลตติยภูมินอกกรุงโซลมีมากขึ้น เนื่องจากโครงสร้างพื้นฐานด้านสุขภาพไม่ดี เขตเมืองมีโรงพยาบาลรองเพื่อรองรับการส่งต่อผู้ป่วยเมื่อมีความจำเป็น สถานการณ์ในต่างจังหวัดไม่ค่อยดีนัก เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์บางครั้งต้องทำงานติดต่อกันสามวันโดยไม่หยุดพัก
“เราสูญเสียบุคลากรในแผนกฉุกเฉินไปทั้งหมด 3 คน แพทย์เฉพาะทางอีก 2 คนที่เหลือต้องเข้ามาแทนที่ ดังนั้นภาระงานจึงเพิ่มขึ้นอย่างแน่นอน” แพทย์เฉพาะทางจากโรงพยาบาลทั่วไปในพื้นที่กล่าว
หากไม่มีผู้อยู่อาศัย คณาจารย์ก็จะมีงานคั่งค้างมากถึงขั้นไม่สามารถเข้าร่วมกิจกรรมภายนอกใดๆ ได้ หลายๆ คนยกเลิกการสัมมนาและการแถลงข่าว เนื่องจากต้องอุทิศตนให้กับหน้าที่ของโรงพยาบาล
อีกทีมหนึ่งที่ต้องดิ้นรนกับภาระงานที่หนักหนาสาหัสคือพยาบาล ซึ่งพยายามเข้ามาเติมเต็มช่องว่างที่คนงานที่หยุดงานทิ้งไว้
“ปกติพยาบาลจะทำงานเฉพาะตอนกลางวันเท่านั้น ตอนนี้พวกเขาต้องทำงานเป็นกะของแพทย์ฝึกหัด ซึ่งหมายความว่าต้องทำงานติดต่อกัน 30 ชั่วโมงจนถึงเช้าวันรุ่งขึ้น” พยาบาลจากโรงพยาบาลตติยภูมิในพื้นที่กล่าว
ผู้สังเกตการณ์หวั่นว่าระบบสาธารณสุขของเกาหลีใต้อาจล่มสลาย เนื่องจากบุคลากรทางการแพทย์เหนื่อยล้ามากขึ้นเรื่อยๆ การโอเวอร์โหลดนั้นรุนแรงมากถึงขนาดที่เคยมีกรณีการจ่ายยาต้านมะเร็งผิดวัน เนื่องจากแพทย์ไม่สามารถแยกแยะเวลาของแต่ละสัปดาห์ได้อีกต่อไป ตามที่ศาสตราจารย์วัย 50 ปีกล่าว
“หากสถานการณ์ยังเป็นแบบนี้ต่อไป ฉันไม่รู้ว่าเราจะไปทางไหน งานนี้ทำให้อาจารย์ในสาขาอายุรศาสตร์และศัลยกรรมเหนื่อยล้ามากขึ้น” ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตติยภูมิแห่งหนึ่งในกรุงโซลกล่าว
นับตั้งแต่วันที่ 20 กุมภาพันธ์ แพทย์มากกว่า 9,000 ราย ซึ่งเป็นกำลังหลักในการดูแลและรักษาผู้ป่วยอาการวิกฤต ได้ออกจากโรงพยาบาลเพื่อประท้วงนโยบายเพิ่มโควตาการรับเข้าเรียนในโรงเรียนแพทย์ ส่งผลให้เกาหลีใต้เข้าสู่ภาวะวิกฤติด้านสุขภาพครั้งใหญ่
แพทย์กำลังหยุดงานประท้วงแผนปฏิรูปการศึกษาด้านการแพทย์ที่รัฐบาลเสนอให้เพิ่มจำนวนนักศึกษาแพทย์ 2,000 คนตั้งแต่ปี 2025 เป็นต้นไป โดยแพทย์กล่าวว่าแผนการเพิ่มจำนวนนักศึกษาแพทย์จะส่งผลกระทบต่อคุณภาพของบริการทางการแพทย์ รวมถึงรายได้และสถานะทางสังคมของพวกเขาด้วย แทนที่จะเพิ่มโควตาการลงทะเบียน รัฐบาลควรจัดการกับรายได้และสภาพการทำงานของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในปัจจุบัน
ทุคลินห์ (ตาม ฮังเกียวเรห์ )
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)