В условиях растущей конкуренции на рынке бизнесу нужны не только качественные продукты, но и прочная культурная основа для устойчивого развития. Корпоративная культура — это фактор, который имеет значение, объединяет команду и способствует инновациям и творчеству. Для SANCO корпоративная культура — это не только ориентир в деловой деятельности, но и движущая сила, помогающая компании уверенно развиваться и создавать долгосрочную ценность.
 |
| Сотрудники SANCO на внутреннем тренинге вместе совершенствуют свои знания и навыки работы. |
Рабочая среда в SANCO – Связь и развитие
Устойчивый бизнес основан не только на продукции, но и на создании позитивной рабочей среды. По словам генерального директора До Тхи Куэ, SANCO всегда поощряет креативность, сотрудничество и ответственность в каждом члене компании. Сотрудникам SANCO предоставляется возможность саморазвития: от профессионального обучения до мероприятий по укреплению внутренних связей.
«Мы считаем, что устойчивый бизнес — это тот, где каждый сотрудник чувствует себя ценным и имеет возможность внести свой вклад в общее развитие». – поделился генеральный директор SANCO.
 |
| Генеральный директор До Тхи Куэ делится секретами управления, которые она применяет в SANCO. |
Один из секретов управления, применяемых SANCO, — постоянное обновление знаний и понимание тенденций рынка. «Рынок постоянно меняется. Если вы не учитесь и не адаптируетесь, вы останетесь позади. Компаниям нужны не только хорошие продукты, но и гибкие бизнес-стратегии, использование преимуществ технологий и расширение каналов продаж, чтобы легче охватить клиентов». – подчеркнул генеральный директор До Тхи Куэ.
Поэтому SANCO быстро воспользовалась преимуществами цифровых платформ, развила каналы онлайн-продаж через веб-сайты, Facebook и особенно TikTok Shop — канал продаж, который бурно развивается в эпоху 4.0. Благодаря этому бренд SANCO становится все более распространенным и охватывает все большее количество потребителей.
Создание прозрачной и профессиональной деловой культуры
Помимо качества продукции, SANCO уделяет особое внимание формированию прозрачной, профессиональной и ответственной деловой культуры. Все виды деятельности, от производства и дистрибуции до обслуживания клиентов, осуществляются в соответствии с высокими стандартами, гарантируя наилучшие впечатления для партнеров и клиентов.
 |
| Клиенты могут ознакомиться с продукцией непосредственно в выставочном зале SANCO, получив специальные консультации от наших сотрудников. |
«Мы стремимся к здоровой деловой культуре, где репутация и ответственность являются главными приоритетами». – поделился представитель SANCO.
Ориентация компании SANCO на развитие не ограничивается поставкой светотехнической продукции, но и расширяет корпоративные культурные ценности. Компания продолжит инвестировать в технологии, расширять штат сотрудников и создавать профессиональную и творческую рабочую среду.
Корпоративная культура — это основа, которая помогает SANCO постоянно внедрять инновации и развиваться. Благодаря чувству ответственности, креативности и преданности делу компания SANCO постепенно создает бренд, который не только успешен в бизнесе, но и вносит позитивный вклад в развитие общества и окружающей среды.
Подробности:
SANCO Thai Nguyen Супермаркет освещения
Сайт: http://densanco.com/
ТикТок: https://www.tiktok.com/@quedensanco
Адрес: 291 Хоанг Ван Ту – Тхай Нгуен
Горячая линия: 0342296685
Источник: https://baoquocte.vn/ceo-do-thi-que-van-hoa-doanh-nghiep-giup-sanco-phat-trien-vung-manh-308050.html
Комментарий (0)