Подразделение было отмечено Anphabe за усилия по превращению предприятия во «второй дом» для своих сотрудников.
Компания TNG Holdings Vietnam Group только что была отмечена Anphabe Joint Stock Company — консалтинговым подразделением по решениям в области брендинга работодателей и создания благоприятной рабочей среды — в списке «15 лучших предприятий с благоприятными человеческими ресурсами» на церемонии награждения, состоявшейся 23 ноября.
Премия Anphabe «Лучшие места для работы во Вьетнаме», учрежденная в 2013 году, постепенно стала одной из престижных ежегодных программ. В этом году компания Aphabe опросила 63 878 сотрудников из 18 отраслевых групп и 9 638 студентов из 113 университетов по всей стране, чтобы определить лучшие компании для рейтинга.
Соответственно, наряду с наградой «15 лучших предприятий с успешными человеческими ресурсами», TNG Holdings Vietnam вошла в «50 лучших рабочих мест во Вьетнаме», заняв наивысшее место в секторе недвижимости и второе место в секторе туризма и курортов (средние предприятия).
Г-жа Као Тхи Ван Ань, директор по персоналу TNG Holdings Vietnam, получила награду «Лучшее рабочее место во Вьетнаме 2023 года». Фото: TNG Holdings Вьетнам
«За 27 лет становления и развития совет директоров TNG Holdings Vietnam четко определил: только когда сотрудники довольны, бизнес будет устойчивым. Поэтому мы стремимся превратить бизнес во второй счастливый дом для сотрудников», — заявил представитель группы.
Помимо достойной политики социального обеспечения и компенсаций, TNG Holdings Vietnam вкладывает значительные средства в корпоративную культуру, превращая ее в «землю», где прорастают «семена счастья».
TNG Holdings Vietnam планирует культурные мероприятия в течение года по 3 основным «точкам соприкосновения»: бизнес-конференция TNGenZ, традиционный фестиваль TNGMei и общественные мероприятия TNG Share.
Радость сотрудников на мероприятии Sugar Chef, посвященном 8 марта. Фото: TNR Holdings
Если TNGenZ подтверждает достижения и усилия отдельных лиц и групп за год упорной работы, то TNGMei — это место, где можно подтвердить солидарность групп и отдельных лиц. Сотрудники группы могут вместе учиться и добиваться результатов на работе; вместе тренируйтесь, вместе соревнуйтесь и вместе блистайте в культурных мероприятиях, которые объединяют людей.
Тесная связь между работниками и обществом также укрепляется посредством серии значимых мероприятий TNG Share. Люди TNG вместе дарят любовь через такие мероприятия, как строительство и ремонт школ; построить зеленую библиотеку; назначать стипендии студентам; строить дома для бедных; Подарки на Тет; помощь при наводнениях; поддержка эпидемических зон, больниц; деятельность об источнике и благодарность...
Сотрудники TNG делятся любовью с детьми в Центре защиты детей Куангнинь. Фото: TNG Holdings Вьетнам
Наряду с культурными особенностями TNG Holdings Vietnam применяет множество инициатив и идей, чтобы создать радость и сплоченность в команде.
В 2023 году сотрудники TNG примут участие в обучении в течение Месяца здоровья, будут дарить книги, читать книги и делиться знаниями в течение Месяца обучения и обмена... Департаменты также укрепляют эмоциональные связи во время «Счастливого часа» каждую пятницу.
Учебный центр TNG Holdings во Вьетнаме разработал 4 практических курса обучения, чтобы помочь руководителям среднего и высшего звена группы преодолеть собственные ограничения, повысить уровень взаимодействия и «вдохновить» свою команду.
В TNG Holdings Vietnam опыт сотрудников также является главным приоритетом. Эта группа фокусируется на инновациях, направленных на повышение уровня опыта сотрудников посредством культурных мероприятий, объединяющих внутри организации, вознаграждения сотрудников, учета культурных факторов в дополнение к эффективности работы...
У каждого нового сотрудника есть «компаньон», который помогает ему быстро освоиться на работе и интегрироваться в рабочую культуру TNG Holdings Vietnam.
Помимо офисов класса А, сотрудники TNG могут воспользоваться открытыми пространствами и творческими рабочими пространствами, такими как: офис Chill, эко-столовая, комната матери и ребенка, уголок для чтения... Эта группа также недавно добавила в список преимуществ для своих сотрудников медицинский кабинет и оздоровительный спа-центр.
Молодые сотрудники разделяют радость чтения. Фото: TNG Holdings Вьетнам
Представитель TNG Holdings Vietnam отметил, что эта награда стала результатом усилий всех сотрудников TNG Holdings Vietnam, которые проявили честность и ответственность, обеспечивающие высокую эффективность работы.
«Вместе мы создаем сплоченное рабочее место, где царит сочувствие, доверие, связь и привносятся как материальные, так и духовные ценности, чтобы каждый день на работе был значимым, полным вдохновения и энтузиазма», — сказал представитель компании .
Усилия TNG Holdings Vietnam по созданию успешного офиса с разнообразным опытом получили признание многих отечественных и зарубежных организаций. До Anphabe эта группа дважды удостаивалась звания «Лучшее рабочее место в Азии» по версии HR Asia и была отмечена в категории «Достижения в области HR-инноваций» на Азиатско-Тихоокеанской премии Stevie Awards.
В следующем плане развития компания TNG Holdings Vietnam заявила, что будет постоянно внедрять инновации, добавляя больше радости в офисный «дом», чтобы сотрудники и кандидаты могли с удобством развивать свою карьеру.
Хоайфон
Ссылка на источник
Комментарий (0)