Все больше компаний нанимают сотрудников, уровень безработицы снижается

Работая бухгалтером на государственном предприятии (в Хадонге, Ханой), г-жа НТТ решила уйти из-за семейных обстоятельств.

После того, как г-жа Т. была готова вернуться на рынок труда, ей было трудно найти новую работу по специальности. В это время ей пришлось снизить свои стандарты поиска работы. Она решила работать помощницей повара в ресторане.

Через полгода она захотела уволиться с этой работы, так как зарплата была низкой, а социального страхования у нее не было.

В возрасте 49 лет г-жа Т. столкнулась со множеством препятствий при устройстве на новую работу. Она обратилась в Ханойский центр занятости за советом и направлением на работу. Этот работник по-прежнему хочет работать бухгалтером или офисным работником, требуя при этом лишь средний доход.

Thêm nhiều doanh nghiệp tuyển người, lao động thất nghiệp giảm dần - 1 — Отдел подбора персонала проводит онлайн-собеседования с кандидатами (Фото: Тхань Бинь).

В августе Центр занятости Ханоя совместно с северными провинциями и городами организовал множество ярмарок вакансий.

Заместитель директора Центра службы занятости Ханоя Ву Куанг Тхань сообщил, что центр расширил деятельность по прямому и онлайн-подключению, чтобы обеспечить максимальную поддержку спроса и предложения рабочей силы в городе в частности и в провинциях в целом при участии в онлайн-ярмарках вакансий.

Центр удовлетворяет потребности предприятий и работников, ищущих работу, в подборе персонала. В частности, это подразделение призвано оказывать поддержку безработным и частично занятым работникам в быстром поиске новых рабочих мест на предприятиях, осуществляющих набор сотрудников.

По словам г-на Тханя, в Ханое, помимо группы предприятий, сокращающих масштабы использования рабочей силы, также есть много новых компаний и подразделений, которые не затронуты сокращением, что по-прежнему увеличивает спрос на набор персонала.

Еще одним позитивным признаком является то, что число людей, приходящих в центр для регистрации в качестве страхователя по безработице, имеет тенденцию к снижению, что свидетельствует об улучшении развития рынка труда в столице.

По данным отчета Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов Ханоя, за первые 8 месяцев года было трудоустроено 155 679 человек, что составило 96,1% от годового плана.

Только в августе город создал рабочие места для 22 889 человек.

Наряду с поддержкой занятости Департамент также уделяет особое внимание содействию страхованию по безработице и консультированию по вопросам трудоустройства для безработных.

В частности, в августе в Департамент поступило 8061 заявление на получение пособия по безработице; Оценить и принять решение о страховании по безработице для 7805 человек. Сумма поддержки составляет 212,9 млрд донгов.

Кроме того, благодаря деятельности Ханойского центра службы занятости и ряда подразделений Департамент предоставил консультации по трудоустройству и помощь в трудоустройстве 8061 человеку, а также оказал поддержку в организации профессиональной подготовки 30 человек. Сумма поддержки профессионального обучения составляет 138 миллионов донгов.

Кроме того, за первые 8 месяцев года городской Департамент труда, инвалидов войны и социальных дел также получил и рассмотрел 57 351 заявление на получение пособий по страхованию по безработице; было принято решение о предоставлении страхования по безработице 56 858 людям с суммой поддержки в 1 568 млрд донгов.

Это подразделение также поддерживает профессиональную подготовку 615 человек, общая сумма поддержки составляет 2,7 млрд донгов. Число безработных, получающих пособие по безработице, сократилось на 12,6% по сравнению с аналогичным периодом 2022 года.

Ссылка на источник