Студенты выпускного курса «охотятся» за работой на ярмарках вакансий

19 марта Университет иностранных языков и информационных технологий города Хошимин (HUFLIT) совместно с Центром поддержки студентов города Хошимин и другими подразделениями организовал Ярмарку вакансий HUFLIT 2025 в районе Хокмон города Хошимин.

Студенты узнают о вакансиях компании на ярмарке вакансий

Доктор Нгуен Ань Туан, директор HUFLIT, сказал, что школа дает знания и практику. Однако с точки зрения «боевого» опыта студентам необходимо больше учиться у предприятий. Фестиваль является связующим звеном между студентами и работодателями, а также дает возможность школам оперативно ознакомиться с критериями отбора кадров для предприятий и профессиями, в которых предприятия в настоящее время нуждаются.

• 

  Родители расплакались, когда их дети нашли работу сразу после окончания учебы ЧИТАЙТЕ СЕЙЧАС

«Студенты могут свободно общаться, делиться информацией и задавать вопросы компаниям, чтобы лучше понять профессию, вакансии, требования к работе и т. д. В частности, это также золотое время, чтобы сэкономить время на поиск работы для студентов выпуска 2021 года, группы студентов, которые готовятся к выпуску в ближайшее время», - сказал доктор Туан.

На мероприятии г-жа Сонали Верма, директор по подбору персонала в странах АСЕАН компании Vietnam Concentrix Services Co., Ltd., сообщила, что в компании работают более 300 студентов HUFLIT на самых разных должностях.

«Я очень впечатлена человеческими ресурсами студентов HUFLIT. Помимо гибких навыков, они продемонстрировали отличные навыки владения иностранными языками на многих языках, таких как английский, корейский и японский. Наша цель — принять на работу 500 выпускников к концу 2025 года», — сообщила г-жа Сонали.

Многие студенты первого и второго курса предпочитают работать неполный рабочий день, чтобы набраться опыта перед окончанием учебы.

Студенты регистрируются в качестве репетиторов в репетиторском центре eTeacher

Компании считают, что нынешнее поколение Z очень динамично и креативно, но все равно не задерживается надолго на одной должности.

Перед посещением фестиваля Минь Ань, студентка старших курсов, специализирующаяся на китайском языке, планировала «поискать» подработку в центрах иностранных языков, где преподают китайский язык. Изучив бизнес и получив советы от экспертов, Минь Ань решила сменить направление и попробовать свои силы в качестве помощника переводчика в многонациональной компании.

«Я очень рад своей новой работе. Хотя она требует много путешествовать, она определенно подарит мне много интересного опыта и поможет мне более уверенно общаться на китайском языке», — сказал Минь Ань.

Студенты ждут своей очереди на пробное собеседование с работодателем.

Участвуя в фестивале, студенты проходят имитационные интервью с экспертами; Инструкции по подготовке впечатляющих, профессиональных заявлений о приеме на работу...; Посетить семинар «Выявление случаев мошенничества при трудоустройстве студентов»; Прямое общение и изучение бизнеса; Подавайте заявки на профессиональные должности, работу с частичной занятостью, стажировки. Многие должности в отделе подбора персонала предполагают зарплату до 40 миллионов донгов в месяц.

Источник: https://nld.com.vn/sinh-vien-nam-cuoi-san-viec-lam-tu-nhung-ngay-hoi-tuyen-dung-196250319143953813.htm