(ダン・トリ) - 現在、軍隊員を含む約340万人の平均年金は月額約700万ドンです。こうした年金水準は、最近の調整により大幅に増加しました。
1月14日午後、ベトナム社会保障庁社会保険政策実施部長のド・ゴック・トー氏は、民間部門のみで計算した場合、平均年金水準はもっと低くなる可能性があると述べた。
現在、全国で毎月年金や社会保険の給付を受けている人は約340万人いる。トー氏は、平均以上の年金水準を維持するために、政府は消費者物価指数や経済成長率よりも高い年金水準に繰り返し調整してきたと述べた。
社会保険政策実施部長は、2024年7月1日から9つの対象者グループに年金が15%増額されると述べた。
1995年以前に退職した労働者グループについては、15%の増額を適用した後も給与が月額350万VND未満である場合、2つの方法で補償されます。
まず、給付水準が1人当たり月額320万VND未満の人に対しては、1人当たり月額30万VNDを増額する。 2番目に、給付金受給者については、月額320万VND/人から月額350万VND/人未満まで、給付金を月額350万VND/人に増額する。
社会保険政策実施部長ド・ゴック・トー氏(写真:ヴァン・クアン)。
現行法によれば、社会保険給付は拠出額と拠出期間に基づいて計算されます。
したがって、従業員の月額年金は、社会保険料の基準となる月額給与と従業員が保険に加入していた期間に基づいて計算されます。
そのため、従業員の在職中の社会保険の加入時期や月々の給与に応じて、従業員の年金額は高くなったり低くなったりします。
2014年社会保険法第57条によれば、年金は国家予算と社会保険基金に従って消費者物価指数の上昇と経済成長に基づいて調整されます。
労働・傷病兵・社会省の情報によると、政府は10年間(2013~2023年)に年金を7回調整しており、平均増加率は8.43%を超えており、各回の調整率は同時期の消費者物価指数の上昇率を上回っている。
2024 年 7 月 1 日からの 15% の増加は、実際には 2013 年から 2023 年までの平均調整の 2 倍になります。
2024年社会保険法が施行される7月1日から、年金受給の条件が現行法と比べて一部変更になります。重要な変更点は、毎月の年金を受け取るための社会保険料の最低納付期間が15年に短縮されることです(現在の最低納付期間20年より5年短縮)。
2024年のベトナム社会保障統計によると、行政、職業、党・大衆組織グループの従業員の社会保険料の平均給与は693.6万VND、企業・協同組合グループの従業員の社会保険料の平均給与は638.2万VNDです。 2つのグループ間の給与の差は約9%です。
2023年末までに、退職時に国家給与を受け取るグループの平均年金は月額610万VNDになります。
さらに、社会保険基金からの年金受給者は、1人あたり月額平均560万VNDを受け取っています。
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出典: https://dantri.com.vn/an-sinh/luong-huu-binh-quan-tang-dat-gan-7-trieu-dongnguoithang-20250114202149484.htm
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