予備的な結果によれば、当初は60人以上の同志が早期退職を志願した。

（Moha.gov.vn） - 2025年2月14日午後、内務省本部で、労働・傷病兵・社会省傘下のいくつかの部署を内務省に移管する際の機構再編運営委員会（運営委員会）が会議を開催し、機構の再編と再編成の初期結果をまとめた。予備的な結果によれば、当初は60人以上の同志が早期退職を志願した。運営委員会委員長のヴー・チエン・タン内務副大臣が会議の議長を務めた。

会議には、労働・傷病兵・社会問題省副大臣のグエン・バ・ホアン氏、運営委員会副委員長らが出席した。運営委員会メンバー内務省および労働・傷病兵・社会省傘下のいくつかの部隊のリーダー。

組織機構の整理と合理化を実施するにあたり、人員、特にリーダーの配置と配置の作業を円滑にするために、早期退職希望をまとめた初期結果について、執行委員会委員、内務省組織人事部長、指導委員会委員のグエン・フー・トゥアン同志の報告を聞いた後、60人以上の同志が自主的に早期退職を申請した。中には、4年以上の勤務経験を持つ部長級の同志（1967年生まれ）もいます。これらは、機構再編のプロセスを促進するために積極的に職務からの退任を要請し、次世代が職務を継承し、機構を円滑に運営するための条件を整えた模範的な幹部と党員です。
会議では、運営委員会のメンバーが、労働傷病兵社会省傘下のいくつかの部署を内務省に移管する際の組織取り決めに関連するいくつかの内容について意見を述べた。たとえば、内務省の組織構造などである。内務省の機構の再編、チームの質の向上、再編成のための公務員、公務員、公務の遂行に携わる労働者の評価規則（評価規則）党委員会を再編する。配置対象単位の幹部、公務員、公務員及び労働者の本部及び職場を配置する計画。財務、資産、…

ワーキングセッションの最後に、運営委員会の委員長であるヴー・チエン・タン副大臣は、スタッフの配置と割り当て、若手スタッフと計画分野のスタッフを配置して質の高い人材を効果的に活用するための条件と機会の創出という文脈において、責任感、模範的な精神、組織との仕事の分担を賞賛し、高く評価しました。これらの同志たちは本当に模範的です。運営委員会は賞賛、栄誉、認識を得るために大臣に報告します。

今後の課題について、ヴー・チエン・タン副大臣は、緊急性、決意、厳格さ、公平性、客観性、透明性の原則を、特に再編の対象となる部署を含む運営委員会の各メンバー、幹部、公務員、公務員、労働者が十分に理解する必要があると強調した。同時に、これらの部隊は、中央指導委員会、政府、法的規制の指示に引き続き厳密に従い、任務を遂行し、任務の見落としを回避する必要があります。

「機構の配置と組織化の過程では、党員、幹部、公務員、公務員、労働者が省と部隊の共通の課題に向かって協力するよう動機付けるために、団結、興奮、喜び、熱意、エネルギー、宣伝、イデオロギーの雰囲気を作り出す必要がある。職位と職場の配置は適切に計算され、部隊が円滑かつ同期して実行するための具体的な指示がなければならない」とブー・チエン・タン副大臣は強調した。

職員部門は、政府が省庁および省庁レベルの機関の機能、任務、権限、組織構造を規定する政令を発行した後、直ちに任務を遂行できるよう、整理統合の対象となる部署に具体的な指示を与えるよう運営委員会に勧告しなければならない。

両省（常設機関）の人事組織局は、内務省の機構の配置と組織を完了し、規則に従って中央指導委員会に報告する文書に署名するために大臣に提出するものとする。

運営委員会のメンバーは、将来の職務や人員配置に関連する幹部、公務員、公務員のチームの質の向上に関連する客観性、公平性、正確性、公開性、透明性を確保するために、公務員、公務員、公務員のチームの質の向上に関する規則を改良し、内務省の機構を再編成するためのアイデアの提供に積極的に参加する必要があります。完了期限は、報告書の提出、大臣への検討および署名の提出で、2025年2月20日です。

さらに、ヴー・チエン・タン副大臣は、両省の労働組合と青年組合組織が組合員のために政治的、思想的な活動をしっかり行うよう要請した。