女性労働者の雇用問題を解決する

ビンフックの工業団地では、革靴、ソファークッション、衣服の縫製など、多くの産業の産業用衣料品工場が活発に稼働しており、国内生産のニーズを満たすだけでなく、輸出にも対応しています。注目すべきは、業界全体の労働力の約 90% を女性労働者が占めていることです。ドンソアイIII工業団地（ドンソアイ市）のジェイソン・ファニチャー・ベトナム株式会社で働くクアック・タオ・ヴァンさんは次のように話しています。「私は会社で3年間働いていますが、縫製の仕事は私にとても合っており、月収は1,000万～1,300万ドンと安定しています。」ここの職場の雰囲気は快適で、空間も涼しいです。私は長い間ここに留まり、働くつもりです。

衣料品産業は多くの女性労働者に安定した収入をもたらす雇用を生み出しています。

同じ会社で働くレ・トゥイ・ドゥオンさんはこう語る。「以前は農家で、頼まれることは何でもやっていたから、収入は不安定だった。」ソファマットレス工場で働き始めたとき、私は研修を受け、スキルを向上させ、予定通りに昇給しました。 2年以上安定した収入があり、家族の世話をするのに役立っています。

多くの企業は雇用を創出するだけでなく、近代的な技術や設備に投資し、労働者の健康に適した安全な労働環境を確保しています。ベトナムのニューアパレルファーイースタンカンパニーリミテッド、バクドンフー工業団地（ドンフー地区）で働くヴォー・ティ・レー・ウイエンさんは次のように話した。「私は生産部門で働いていますが、新しい近代的な設備と、清潔で風通しの良い環境で、平均月給は900万ベトナムドンです。」当社には、仕事の後に誰もが休息しリラックスできる、涼しく緑豊かなキャンパスがあります。

ニュー・アパレル・ファー・イースタン・カンパニー・リミテッド（ベトナム）のゼネラルマネージャー、デビッド・カオ氏は次のように語った。「ここで働く労働者のほとんどは女性です。」当社は、社会保険、健康保険、食事補助、労働安全衛生などの福利厚生制度の充実に特に力を入れており、従業員が安心して長く働けるよう常に最善の労働環境づくりに努めています。

産業用衣料品会社は、常に緑地に注目しています。

近年、ビンフック省の産業用衣料品産業は継続的に発展し、生産規模を拡大し、1万人以上の労働者、特に雇用機会がまだ限られている農村部の女性労働者の雇用の安定に貢献しています。省雇用サービスセンター副所長のバオ・チュオン氏は次のように語った。「毎年、産業用衣料品産業は大量の労働者、特に女性労働者を必要としています。」労働者が安定した収入を得られるよう雇用を創出するだけでなく、衣料品会社は、経験の浅い労働者が容易に社会に溶け込み、スキルを向上できるよう、無料の職業訓練コースを企画することが多い。同時に、友好的で適切な労働環境を構築し、それによって従業員が会社に長く留まるようにします。

衣料品産業は女性労働者の雇用を創出するだけでなく、経済発展にも積極的に貢献し、近年では同州の生産構造の変化にも貢献している。

出典: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/167576/giai-quyet-viec-lam-cho-lao-dong-nu