Les experts économiques du PNUD estiment que le Vietnam investit très peu dans la recherche, le développement et l’innovation et doit s’améliorer pour éviter de tomber dans le piège du revenu intermédiaire.
Lors de la deuxième session sur la productivité du travail au Forum économique et social 2023, le 19 septembre, l'économiste international Jonathan Pincus, du Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) au Vietnam, a déclaré que l'augmentation de la productivité du travail doit être envisagée à long terme plutôt qu'à court terme.
Citant l'exemple de la Thaïlande et de la Malaisie à la fin du XXe siècle, M. Pincus a déclaré que ces deux pays ont enregistré une croissance impressionnante de leur productivité, de 5,6 à 16,3 % par an entre 1989 et 1999. Toutefois, le rythme a considérablement ralenti depuis la crise financière asiatique.
« Il est très difficile pour un pays d’avoir une croissance rapide de la productivité sur une longue période de temps, c’est le piège de la productivité moyenne », a conclu M. Pincus, qualifiant cela de menace majeure.
Ce qui fait tomber ces pays dans le piège de la productivité moyenne est leur manque de modernisation de leurs stratégies de développement et leur lenteur à tirer parti du système national d’innovation. Ils ont principalement poursuivi une stratégie d’augmentation de la productivité grâce à des produits d’exportation à faible valeur ajoutée et n’ont pas réussi à appliquer l’innovation pour apporter des changements fondamentaux dans l’industrie.
Le Vietnam est un pays à revenu intermédiaire de la tranche inférieure qui a connu une croissance de sa productivité sur une longue période, a déclaré M. Pincus. Il craint que le Vietnam ne tombe dans le piège de la productivité moyenne dans lequel sont tombées la Malaisie et la Thaïlande. « Le Vietnam peut-il appliquer efficacement le système national d'innovation pour changer sa stratégie de développement après avoir atteint une productivité moyenne du travail ? », a demandé l'expert.
L'économiste international Jonathan Pincus s'exprime lors de la séance du matin du 19 septembre. Photo : Médias de l'Assemblée nationale
Selon cet expert, le coût de la recherche et du développement (R&D) au Vietnam est assez faible, seulement un tiers de celui de la Chine et la moitié de celui de la Thaïlande et de la Malaisie, ce qui est inquiétant. Alors que les coûts de R&D sont l’un des indicateurs importants, ils permettent d’évaluer la capacité à augmenter la productivité grâce à l’innovation technologique.
Les experts du PNUD ont souligné deux problèmes dans l’investissement du Vietnam dans la recherche et le développement : dépenser trop peu et dépenser trop. Actuellement, l’investissement du Vietnam dans l’innovation et la recherche et développement est très faible dans le secteur public, et les instituts de recherche privés ne sont pas encouragés à se développer. Cela est dû au fait que les entreprises exportatrices privées sont principalement des entreprises d’investissement direct étranger (IDE) et des entreprises multinationales, tandis que les entreprises nationales sont principalement des petites et moyennes entreprises, et qu’il est difficile de disposer de ressources suffisantes pour la recherche et le développement.
M. Pincus a recommandé au gouvernement vietnamien de vraiment donner de grands élans à l’application de l’innovation nationale, d’investir massivement dans la recherche et le développement et de développer des ressources humaines de haute qualité sur le long terme. En outre, le Vietnam est actuellement l’un des pays leaders au monde en termes de nombre d’étudiants internationaux étudiant aux États-Unis et en Europe. M. Pincus estime qu’il s’agit d’une main-d’œuvre hautement qualifiée et technologiquement avancée, qui a la promesse de devenir des scientifiques de premier plan. « Il faut les inciter à revenir dans les instituts de recherche et les universités du pays pour qu’ils contribuent véritablement au développement », a-t-il suggéré.
M. Felix Weidencaff, spécialiste de l'emploi au Bureau régional de l'Organisation internationale du travail (OIT) pour l'Asie et le Pacifique, a reconnu que le Vietnam a connu une croissance économique sans précédent au cours de la dernière décennie, mais par rapport aux pays de l'ASEAN, il existe encore un écart, inférieur à celui de certains pays de la région.
Selon M. Felix Weidencaff, le Vietnam doit développer des ressources humaines adaptées au marché et à l’économie de la connaissance, à la technologie et à l’industrie 4.0 ; mettre en place un système efficace d’information sur le marché du travail ; Augmenter la productivité des petites et moyennes entreprises.
Forum socio-économique du Vietnam 2023 sur le thème « Renforcer les capacités endogènes, créer une dynamique de croissance et de développement durable ». Le forum comprend deux sessions de discussion thématiques, dont « Renforcer la force interne, débloquer les ressources, aider les entreprises à surmonter les difficultés » ; « Améliorer la productivité du travail et assurer la sécurité sociale dans le nouveau contexte » et une séance plénière. Cet événement est organisé conjointement par le Comité économique de l'Assemblée nationale, le Comité économique central, l'Académie nationale de politique Ho Chi Minh et l'Académie des sciences sociales du Vietnam.
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