Après le Têt, les enseignants de Lam Dong attendent toujours leurs primes conformément au décret 73. De nombreux enseignants sont impatients car d'autres provinces et villes ont versé des primes aux enseignants avant le Têt.
Après le Têt, les enseignants de Lam Dong attendent toujours les primes prévues par le décret 73 - Photo : MV
De nombreux enseignants de la province de Lam Dong ont indiqué qu'ils attendaient depuis avant le Têt de recevoir des primes conformément au décret 73/2024/ND-CP du 30 juin 2024 (décret 73 - PV) mais n'ont pas encore vu cette prime.
Les enseignants travaillent toute l'année sans prime
Le décret 73 prévoit des primes annuelles pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les forces armées. En conséquence, le calcul des primes annuelles pour le personnel et les enseignants est basé sur le niveau d’accomplissement des tâches.
Mme NTH, enseignante dans la commune de Ta Nung (ville de Da Lat), a déclaré : « Nous n'avons pas de prime du Têt cette année. En apprenant qu'il y aura des primes conformément au décret 73, nous, les enseignants, attendons avec impatience chaque jour pour organiser nos dépenses pour le Têt.
Mais c'était presque le Têt, maintenant c'est passé le Têt et toujours pas de bonus. Nous avons demandé à l'école et on nous a dit qu'il n'y aurait pas de bonus cette année.
Selon Mme H., grâce à des recherches et à des informations de la presse, elle et ses collègues de Lam Dong savent que les enseignants de nombreuses provinces et villes du pays reçoivent des primes conformément au décret 73 avant le Têt, tandis que certains endroits (comme Hanoi) paient après le Têt.
« Nous sommes très tristes. Nous ne savons pas si nos droits sont bafoués ou non. S'il n'y avait pas eu de primes selon le décret 73, nous, les enseignants, aurions travaillé toute l'année sans aucune prime », confie l'enseignante.
Des primes pour les enseignants uniquement à partir de 2025 ?
Selon le Département de l'éducation et de la formation de la province de Lam Dong, le décret 73 entrera en vigueur à partir de juillet 2024, mais ce n'est que le 20 janvier 2025 que le Département des finances de la province de Lam Dong a reçu des instructions de mise en œuvre. Par conséquent, les unités ne préparent pas de plans de bonus.
De nombreuses provinces et villes ont récompensé les enseignants conformément au décret 73 avant le Têt - Photo : MV
M. Nguyen Ngoc Nhi, directeur du département des finances de la province de Lam Dong, a déclaré que le document publié le 20 janvier 2025 par le département des finances vise à guider la création de sources de récompense pour 2025 et à résoudre le problème du manque de ressources des unités éducatives, il a donc proposé que le département des finances complète conformément à la réglementation.
« En outre, la mise en œuvre du décret 73 à Lam Dong est lente, en partie à cause du fait que les directives de récompense du ministère de l'Intérieur ne seront pas disponibles avant la mi-novembre 2024. « D’autres provinces et villes ont mis en œuvre ces mesures plus tôt, peut-être parce qu’elles disposaient d’informations plus tôt et qu’elles les ont mises en œuvre de manière proactive », a déclaré M. Nhi.
Lors de la discussion sur la question de savoir s'il fallait ou non mettre en œuvre un système de paiement rétroactif pour les enseignants, un représentant du ministère de l'Éducation et de la Formation de la province de Lam Dong a déclaré qu'il n'y aurait pas de paiement rétroactif si la mise en œuvre actuelle était suivie. La prime pour les enseignants prévue par le décret 73 sera mise en œuvre en 2025.
De même, le directeur du département des finances de Lam Dong, Nguyen Ngoc Nhi, a déclaré qu'il était impossible de mettre en œuvre la prime conformément au décret 73 pour les enseignants de la province en 2024 après Têt At Ty, car le plan de dépenses pour 2024 a pris fin le 31 décembre 2024.
Source: https://tuoitre.vn/sau-tet-giao-vien-lam-dong-van-ngong-tien-thuong-theo-nghi-dinh-73-20250205120144743.htm
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