Puis-je retirer mes cotisations d’assurance sociale à un moment donné dans une autre province?

Les travailleurs au Vietnam se concentrent souvent et paient l'assurance sociale dans les grandes villes comme Hanoi et Ho Chi Minh-Ville, mais lorsqu'ils ne travaillent plus ici, peuvent-ils retirer leur assurance sociale à un moment donné dans une autre province/ville ?

Conformément aux instructions sur les procédures de règlement des prestations d'assurance sociale uniques dans la décision 222/QD-BHXH en 2021, les employés qui doivent recevoir des paiements d'assurance uniques doivent soumettre leur demande à l'agence d'assurance sociale où ils résident (permanent ou temporaire).

Grâce à cela, les employés sont autorisés à recevoir une assurance sociale dans d’autres provinces s’ils résident à l’extérieur de la province où ils ont enregistré leur résidence permanente.

Toutefois, pour avoir droit à des prestations d'assurance sociale ponctuelles, les employés doivent toujours remplir l'une des conditions spécifiées à l'article 60 et à l'article 77 de la loi de 2014 sur l'assurance sociale et à la clause 1, article 1 de la résolution 93/2015/QH13 :

Premièrement, après 1 an d’arrêt de travail ou après 1 an sans continuer à participer à l’assurance sociale volontaire mais en ayant cotisé à l’assurance sociale pendant moins de 20 ans.

Deuxièmement, les femmes qui atteignent l’âge de la retraite mais n’ont pas cotisé à l’assurance sociale pendant 20 ans ou les travailleuses travaillant comme fonctionnaires communaux, fonctionnaires ou travailleuses à temps partiel au niveau communal qui atteignent l’âge de la retraite mais n’ont pas cotisé à l’assurance sociale pendant 15 ans et ne continuent pas à participer à l’assurance sociale volontaire.

Troisièmement, partez à l’étranger pour vous installer.

Quatrièmement, souffrir de maladies potentiellement mortelles telles que : le cancer, la paralysie, la cirrhose, la lèpre, la tuberculose grave, l’infection par le VIH qui a évolué vers le SIDA et d’autres maladies prescrites par le ministère de la Santé.

Cinquièmement, les soldats et les policiers qui sont démobilisés, démobilisés ou qui ont quitté leur emploi n’ont pas droit à une pension.

Dossier de prestations d'assurance sociale unique

Conformément à l'article 109 de la loi de 2014 sur l'assurance sociale, le dossier pour les prestations d'assurance sociale uniques comprend : le livret d'assurance sociale original ; Demande de prestation d'assurance sociale unique de l'employé (formulaire de demande n° 14-HSB délivré avec la décision n° 166/QD-BHXH du 31 décembre 2019 de la Sécurité sociale du Vietnam promulguant la procédure de résolution des prestations d'assurance sociale et d'assurance chômage).

Pour ceux qui se rendent à l'étranger pour s'installer, ils doivent présenter une copie du certificat de l'autorité compétente sur la renonciation à la nationalité vietnamienne ou une traduction vietnamienne certifiée ou notariée de l'un des documents suivants : Passeport délivré par un pays étranger ; Visa délivré par une autorité étrangère compétente confirmant l’autorisation d’entrer dans le but de s’installer à l’étranger ; Documents confirmant la demande de nationalité étrangère ; Documents de confirmation ou carte de séjour permanent, carte de séjour d'une validité de 5 ans ou plus délivrée par une autorité étrangère compétente.

En cas de maladies potentiellement mortelles telles que : cancer, paralysie, cirrhose, lèpre, tuberculose grave, infection par le VIH ayant évolué vers le SIDA, il doit y avoir une copie/un résumé supplémentaire du dossier médical démontrant l'incapacité à prendre soin de soi-même ; Si vous souffrez d'autres maladies, remplacez-la par une évaluation du Medical Assessment Council (GYC) d'une réduction de 81 % ou plus de la capacité de travail, démontrant l'incapacité de prendre soin de soi-même.

En cas de paiement des frais d'évaluation, une facture et un reçu de perception des frais d'évaluation doivent être fournis, ainsi que la liste originale du contenu de l'évaluation de l'établissement d'évaluation.

Copie originale de la déclaration personnelle sur le temps et la zone de service dans l'armée avec allocation régionale (formulaire n° 04B - HBQP émis avec la circulaire 136/2020/TT-BQP du 29 octobre 2020) pour ceux qui ont servi dans l'armée avant le 1er janvier 2007 dans une zone avec allocation régionale, le code d'assurance sociale ne montre pas entièrement les informations utilisées comme base pour le calcul de l'allocation régionale.

Comment calculer l'assurance sociale unique

Conformément à la clause 4, article 19, circulaire 59/2015/TT-BLDTBXH, les prestations d'assurance sociale uniques sont versées en fonction du temps de participation de l'employé à l'assurance sociale et du salaire mensuel moyen (Mbqtl) pour les cotisations d'assurance sociale.

La formule de calcul de la prestation unique d'assurance sociale est la suivante : Prestation = (1,5 x Mbqtl x temps de participation à l'assurance sociale avant 2014) + (2 x Mbqtl x temps de participation à l'assurance sociale depuis 2014)

Attention, en cas de cotisation inférieure à un an, le niveau de prestation est égal au montant versé, le niveau maximum est égal à 02 mois de salaire moyen. Durée de participation à l'assurance sociale unique : de 1 à 6 mois est compté comme 1/2 an ; 7 à 11 mois comptent comme 1 an. La prestation unique d'assurance sociale n'inclut pas le montant que l'État prend en charge pour les cotisations d'assurance sociale volontaires (sauf en cas de maladie grave).

Toutefois, le salaire moyen des employés dépendra du fait que l'employé paie des cotisations sociales selon le coefficient de l'État ou selon le niveau de salaire de l'employeur privé.

Pour les salariés payant une assurance sociale selon le coefficient de l'État, le niveau de salaire moyen selon le secteur public : Niveau de salaire moyen = Salaire mensuel total pour le paiement de l'assurance sociale (coefficient x salaire de base) des T dernières années avant de quitter le travail / (T x 12 mois)

Il est temps de commencer à participer à l'assurance sociale	Nombre d'années finales pour calculer le salaire moyen pour la cotisation d'assurance sociale (T)
Avant le 1er janvier 1995	5 ans
Du 01/01/1995 au 31/12/2000	6 ans
Du 01/01/2001 au 31/12/2006	8 ans
Du 01/01/2007 au 31/12/2015	10 ans
Du 01/01/2016 au 31/12/2019	15 ans
Du 01/01/2020 au 31/12/2024	20 ans
À partir du 01/01/2025	Durée totale de versement des cotisations d'assurance sociale

Pour les salariés soumis au régime salarial décidé par l'employeur : Salaire moyen = Salaire mensuel total soumis à cotisation sociale/Nombre total de mois soumis à cotisation sociale.

Sagesse

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