Nouveaux points sur les conditions et les niveaux des prestations uniques d'assurance sociale à partir de 2025

(Dan Tri) - Le projet de décret régissant la mise en œuvre d'un certain nombre d'articles de la loi sur l'assurance sociale est en cours de consultation avec des réglementations détaillées sur les prestations d'assurance sociale uniques.

La loi sur l'assurance sociale, en vigueur depuis le 1er juillet 2025, comporte de nombreux amendements et compléments visant à augmenter les prestations, encourageant les salariés à réserver leur période de cotisation pour percevoir une pension au lieu de percevoir une assurance sociale en une seule fois.

En conséquence, les cas admissibles aux prestations d’assurance sociale uniques comprennent : 1. Les employés qui sont en âge de percevoir une pension mais qui n’ont pas cotisé à l’assurance sociale pendant 15 ans ; 2. Les personnes qui partent s’installer à l’étranger ; 3. Les personnes atteintes d’une des maladies suivantes : cancer, paralysie, cirrhose décompensée, tuberculose grave, sida ; 4. Les personnes dont la capacité de travail est réduite de 81 % ou plus, les personnes souffrant de handicaps particulièrement graves ; 5. Les employés qui ont payé des cotisations d'assurance sociale avant le 1er juillet 2025 et qui n'ont pas payé 20 ans de cotisations d'assurance sociale.

Les participants à l'assurance sociale à partir du 1er juillet 2025 ne peuvent se retirer de l'assurance que dans les 4 premiers cas.

Selon le projet de décret détaillant et guidant la mise en œuvre d'un certain nombre d'articles de la loi sur l'assurance sociale relative à l'assurance sociale obligatoire qui est en cours de consultation, les employés recevant une assurance sociale ponctuelle sont détaillés comme suit :

Employés qui ont payé des cotisations d'assurance sociale avant le 1er juillet 2025, à l'exclusion des employés qui ont payé des cotisations d'assurance sociale avant le 1er juillet 2025 mais qui ont reçu une cotisation d'assurance sociale unique pour toute la période de paiement des cotisations d'assurance sociale avant le 1er juillet 2025.

La détermination des 12 mois non soumis à la participation obligatoire à l'assurance sociale est de 12 mois sans paiement d'assurance sociale, à l'exclusion des mois non soumis au paiement obligatoire de l'assurance sociale conformément à la réglementation.

Dans le cas où un employé est à la fois admissible à un paiement unique d'assurance sociale comme prescrit au point d, clause 1, article 70 de la loi sur l'assurance sociale et admissible à une pension comme prescrit à la clause 1, article 64 de la loi sur l'assurance sociale, le cas sera résolu conformément à la demande écrite de l'employé.

Conformément à la loi sur l'assurance sociale de 2024, la prestation d'assurance sociale unique est calculée en fonction du nombre d'années de paiement et de la base de paiement de l'assurance sociale (mais n'inclut pas le montant du soutien budgétaire de l'État pour le paiement volontaire de l'assurance sociale).

Ainsi, chaque année est calculée comme 1,5 mois du salaire mensuel moyen pour les cotisations d’assurance sociale des années antérieures à 2014 ; égal à 2 mois de salaire mensuel moyen de cotisation d'assurance sociale pour l'année de cotisation à partir de 2014.

Si la période de versement de l'assurance sociale est inférieure à un an, le niveau de la prestation est égal au montant versé mais ne dépasse pas 2 mois du salaire mensuel moyen pour le versement de l'assurance sociale.

Les employés qui ne reçoivent pas de paiement unique d'assurance sociale mais réservent leur période de paiement pour continuer à participer ont la possibilité de bénéficier d'avantages plus élevés tels que :

En continuant à participer, vous bénéficierez d’avantages à des niveaux plus élevés ; Obtenez une pension avec des conditions plus faciles ; Pendant la période de retraite, la Caisse d’assurance sociale paie l’assurance maladie ;

Recevoir des prestations mensuelles lorsque vous n’êtes pas admissible à une pension et que vous n’êtes pas en âge de percevoir des prestations de pension sociale ; Pendant la période de perception de l'allocation mensuelle, l'assurance maladie est garantie par le budget de l'État.

Source : https://dantri.com.vn/an-sinh/diem-moi-ve-dieu-kien-muc-huong-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-tu-nam-2025-20241126094751637.htm