Nam Dinh se concentre sur l’amélioration de la qualité des organisations de base du parti et des membres du parti.

Des solutions axées sur la base

Récemment, nous sommes allés au groupe résidentiel n° 7, quartier Tran Quang Khai, ville de Nam Dinh, pour en savoir plus sur le travail de mobilisation de masse au niveau local et avons constaté que cette approche a donné des résultats concrets. Plus précisément, les travaux de déblaiement du site et d'acquisition de terrains ont été réalisés de manière urgente et méthodique, contribuant de manière significative à assurer l'avancement du projet de construction d'un pont sur la rivière Dao reliant la rue Song Hao à la rue Vu Huu Loi. Ce projet a démarré en octobre 2022.

Selon le camarade Trinh Van Ngoan, secrétaire de la cellule du Parti du groupe résidentiel n° 7, les camarades des comités supérieurs du Parti se rendent régulièrement à la base pour comprendre la situation de la population, rencontrer les membres du Parti et mener des activités avec la cellule du Parti, de sorte qu'ils ont rapidement dirigé l'élimination des difficultés, des obstacles et des problèmes survenant dans la vie de la population ; En même temps, cela aide la cellule du Parti à consolider et à améliorer sa capacité de direction en promouvant la responsabilité des membres du Parti à participer avec les groupes de travail du Comité directeur de nettoyage des sites pour visiter chaque famille afin de mobiliser, propager et persuader. Grâce à cela, les problèmes de 9 ménages (sur 39 ménages à reloger) ont été résolus, tous les ménages ont accepté de recevoir une compensation, un soutien et de céder le site au projet.

Français Le camarade Nguyen Nam Ha, directeur adjoint du comité d'organisation du comité du Parti de la ville de Nam Dinh, a déclaré : « Le comité du Parti de la ville prend la performance des organisations de base du parti comme base pour évaluer le niveau d'accomplissement des tâches du comité du Parti directement supérieur et des membres du comité du Parti assignés.

Dans le passé, la mission des comités du Parti à tous les échelons de la ville pour surveiller et prendre en charge la base suivait la devise « le comité du Parti au niveau de la ville est en charge des cellules du Parti directement sous l'autorité des comités du Parti à la base ; Le mouvement « Les membres du Parti s'approprient le niveau familial » a été mené avec sérieux et systématiquement, apportant de nombreux résultats, contribuant à améliorer la capacité de direction et la force de combat des organisations de base du Parti ainsi que la qualité des membres du Parti, assurant la mise en œuvre réussie des résolutions du Comité municipal du Parti.

En surveillant et en prenant en charge la base, les camarades du Comité du Parti saisissent les problèmes pratiques, détectent rapidement les difficultés et les lacunes existantes et, à partir de là, trouvent des solutions appropriées pour les surmonter. Par exemple, le travail professionnel et la gestion des membres du Parti dans certaines unités ne sont pas stricts et manquent d'uniformité. En 2022 et 2023, le Comité des fêtes de la ville a demandé au Comité d'organisation du Comité des fêtes de la ville d'élaborer et de mettre en œuvre un plan pour faire correspondre les listes, compléter les données, examiner et filtrer les membres du parti.

Après examen, le Comité municipal du Parti a décidé de retirer les noms de 156 membres du parti de la liste pour violation de la Charte du Parti ; Rectifier directement la situation des membres du parti qui ne remplissent pas leurs tâches, des membres du parti qui ne respectent pas les règlements sur les activités du parti, violent la discipline du parti, violent la loi, manquent de comportement exemplaire et ont un faible prestige.

Une solution importante pour renforcer et construire les organisations de base du parti et améliorer la qualité des membres du parti que le district de Giao Thuy a mis en œuvre de manière assez efficace est d'augmenter les ressources pour la base.

Selon le camarade Luong Xuan Vinh, chef du Comité d'organisation du Comité du Parti du district, depuis le début du mandat, le district a mobilisé 10 cadres de niveau départemental pour occuper les postes de secrétaire, secrétaire adjoint et président du Comité populaire des communes et des villes ; Transférer 7 camarades d'une commune à une autre pour travailler comme secrétaire, secrétaire adjoint et président du Comité populaire.

En fait, tous les camarades ont rapidement compris et se sont adaptés promptement aux nouvelles tâches et au nouvel environnement de travail, ont participé à la direction et à la gestion de l'organisation pour bien mettre en œuvre les tâches politiques au niveau local, contribuant ainsi à ce que Giao Thuy atteigne les normes d'un nouveau district rural avancé en 2023.

Parmi les exemples typiques, on peut citer le camarade Vu Xuan Truong, chef adjoint du département de l'économie et des infrastructures, qui a été muté au poste de président du comité populaire de la commune de Giao Yen à la mi-2021 et qui a récemment été muté au poste de secrétaire du comité du parti de la commune de Giao Hai ; La camarade Bui Thanh Thuy, secrétaire de l'Union de la jeunesse du district, est revenue pour occuper le poste de secrétaire du Comité du Parti de la commune de Giao Long...

Améliorer la qualité de l’évaluation et de la classification des individus et des groupes

Le Comité provincial du Parti de Nam Dinh compte 15 comités affiliés au Parti, 921 organisations de base du Parti, 4 293 cellules du Parti relevant des comités de base du Parti avec plus de 110 300 membres du Parti. Français En application de la Résolution n° 21-NQ/TW du 16 juin 2022 du Comité central, le Comité provincial du Parti a élaboré un Programme d'action avec des objectifs et des tâches spécifiques, axés sur la révision, la modification, le complément et le perfectionnement des réglementations sur l'examen annuel de la qualité, l'évaluation et la classification des organisations du Parti, des membres du Parti et des collectifs et individus de dirigeants et de gestionnaires du système politique du niveau provincial jusqu'au niveau local.

En 2023, sur la base du contenu du Règlement n° 124-NQ/TW du 4 octobre 2023 du Politburo sur l'examen annuel, l'évaluation et la classification des collectifs et des individus dans le système politique, Nam Dinh a élaboré et publié de nouveaux règlements, complétant et héritant de la mise en œuvre de la décentralisation et de la délégation d'autorité en matière d'évaluation et de classification conformément aux règlements précédents. La province a désigné des membres du Comité permanent du Parti provincial pour diriger la préparation et l’organisation des examens au sein des comités du Parti désignés ; Créer un groupe de travail du Comité permanent du Parti provincial pour assister, surveiller et diriger l’examen, l’évaluation et la classification des comités du Parti sous l’égide de la province. Pour les collectifs et les individus proposés par le Comité permanent du Parti provincial pour examen, après examen, ils doivent élaborer un plan pour corriger et surmonter les lacunes et faire rapport au Comité exécutif du Parti provincial avant de faire rapport aux autorités compétentes comme prescrit.

En étudiant les nouveaux règlements de la province ainsi que le plan de mise en œuvre de l'examen annuel de la qualité, de l'évaluation et de la classification des collectifs et des individus dans le système politique, on peut constater que les règlements ont précisé plus clairement les responsabilités des unités et organisations concernées. En ce qui concerne l'autorité d'évaluation, la nouvelle réglementation est conçue de manière à ce que celui qui attribue la tâche soit celui qui évalue. Le camarade Luu Quang Huy, chef du département de l'organisation du Parti et des membres du Parti au sein du comité d'organisation du Parti provincial, a donné un exemple : le dirigeant évalue le dirigeant adjoint et rapporte les résultats de l'évaluation à son supérieur.

Pour les départements, le Comité du Parti du Comité populaire provincial évalue et les résultats sont soumis au Comité permanent du Comité provincial du Parti pour examen. Si le directeur du département est membre du comité provincial du parti, le membre du comité provincial du parti sera soumis à une évaluation supplémentaire par le comité permanent du comité provincial du parti. Français De plus, conformément aux nouveaux règlements, en plus des sujets prescrits par le Comité permanent du Parti provincial, les comités du Parti, les organisations du Parti, les comités exécutifs du Parti, les délégations du Parti, les collectifs de direction et de gestion à tous les niveaux doivent examiner et décider des sujets d'évaluation et de classification selon leur autorité.

Conformément à l'article 18 du nouveau règlement provincial, chaque année, les comités du Parti, les organisations du Parti, les comités exécutifs du Parti, les délégations du Parti, les collectifs de direction et de gestion des localités, organisations, agences et unités attribuent des objectifs et des tâches spécifiques (ou déterminent des objectifs et des tâches conformément aux résolutions, programmes et plans) à chaque collectif et individu sous leur autorité de gestion comme base d'évaluation de la qualité et de classification ; des solutions opportunes pour surmonter les limitations et les lacunes signalées ; Mettre l’accent sur le renforcement des organisations du parti, le leadership collectif, la gestion et l’aide aux individus qui ne parviennent pas à accomplir leurs tâches.

De plus, la province encourage l’organisation d’évaluations mensuelles, trimestrielles et semestrielles dans des endroits offrant des conditions suffisantes et encourage la mise à l’essai de méthodes d’évaluation appropriées et efficaces pour assurer la substance. Ceci est considéré comme un critère créatif dans la réalisation des tâches politiques annuelles des unités et des organisations.

Les enquêtes réelles montrent qu’avec de nombreuses solutions appropriées et pratiques, la mise en œuvre de la résolution n° 21-NQ/TW du Comité central dans la province de Nam Dinh est de plus en plus efficace. Cependant, dans certaines organisations de base du parti, le Comité du Parti a encore des limites en termes de qualifications, de sensibilisation et de capacité, ce qui le rend confus dans la concrétisation des instructions des supérieurs et dans la mise en œuvre des tâches.

La qualité des activités des cellules du Parti a changé, mais pas de manière vraiment évidente. Dans certains endroits, la qualité des résolutions prises par les dirigeants des cellules du Parti n’est pas suffisamment forte et ne répond pas aux exigences de la situation actuelle. Le travail de création de sources et de formation de masses exceptionnelles pour recruter des membres du Parti parmi les étudiants, les coopératives et les entreprises privées n’a pas reçu l’attention qu’il fallait...

Ce sont les lacunes et les limites que le Comité provincial du Parti de Nam Dinh continue de demander aux comités du Parti à tous les niveaux de s'efforcer de surmonter dans les temps à venir afin d'améliorer davantage la qualité des organisations du Parti et des membres du Parti dans toute la région, contribuant ainsi à assurer la mise en œuvre réussie des tâches politiques de la province au cours de ce mandat, créant ainsi une dynamique pour la période suivante.

Source : https://nhandan.vn/nam-dinh-chu-trong-nang-cao-chat-luong-to-chuc-co-so-dang-va-dang-vien-post811422.html