Camarades : Nguyen Long Bien, membre du Comité provincial du Parti, vice-président du Comité populaire provincial ; Nguyen Hue Khai, directeur du Département de l’éducation et de la formation (DET) ; TS. Tran Dinh Ly, vice-recteur de l’Université d’agriculture et de foresterie de Hô Chi Minh-Ville. Ho Chi Minh, directeur de la branche de l'université de Nong Lam, ville. Ho Chi Minh à Ninh Thuan a présidé la conférence. Ont participé à l'atelier : le camarade Le Van Binh, membre du Comité provincial du Parti, président du Comité provincial du Front de la patrie du Vietnam ; dirigeants de départements, de branches, de secteurs, d’organisations et de localités ; les dirigeants des universités, des départements de l’éducation et de la formation et des lycées relevant du ministère de l’Éducation et de la Formation.
Scène de conférence.
Lors de l'atelier, les délégués ont écouté le rapport des dirigeants du ministère de l'Éducation et de la Formation sur l'état actuel des problèmes qui constituent des obstacles à la formation des ressources humaines et les solutions pour une innovation fondamentale globale dans l'éducation et la formation afin d'améliorer la qualité des ressources humaines dans la province de Ninh Thuan au cours de la période 2025-2030, avec une vision jusqu'en 2035 ; Écoutez 4 présentations d'experts, de scientifiques, de responsables de l'éducation et de dirigeants de départements et de branches sur : Solutions pour améliorer la qualité de la formation dans le contexte de l'intégration et de l'autonomie à la branche de l'Université d'agriculture et de foresterie de Ho Chi Minh-Ville. Hô Chi Minh à Ninh Thuan ; État actuel et solutions pour le développement des ressources humaines dans la province; Développer des ressources humaines de haute qualité dans la province de Ninh Thuan dans le contexte du développement et des liens régionaux ; Situation actuelle et solutions pour améliorer la qualité des ressources humaines scientifiques et technologiques dans la province de Ninh Thuan ; Parallèlement, analyser et évaluer de manière globale et approfondie l'état actuel des problèmes qui constituent des obstacles à la formation des ressources humaines, sur cette base, proposer des solutions pour une innovation fondamentale globale de l'éducation et de la formation afin d'améliorer la qualité des ressources humaines au cours de la période 2025-2030, avec une vision jusqu'en 2035 pour compléter et contribuer au développement socio-économique de la province.
Le camarade Le Van Binh, membre du Comité provincial du Parti, président du Comité provincial du Front de la Patrie du Vietnam, a pris la parole lors de l'atelier.
S'exprimant à la fin de l'atelier, le vice-président du Comité populaire provincial a reconnu, hautement apprécié et pleinement accepté les commentaires enthousiastes et responsables des délégués. Pour surmonter les problèmes qui font obstacle à la formation des ressources humaines dans la province, le camarade Nguyen Long Bien a suggéré que tous les niveaux et secteurs continuent à promouvoir le travail de propagande, saisissent parfaitement les points de vue, les lignes directrices, les politiques, les positions, les rôles et l'importance du développement et de l'amélioration de la qualité des ressources humaines pour continuer à sensibiliser et à agir des comités du Parti à tous les niveaux, des autorités, des cadres, des membres du Parti, des fonctionnaires, des employés publics et des gens de tous les milieux ; Parallèlement, déterminer le travail de planification, de formation, de promotion et d’utilisation rationnelle du personnel, des dirigeants et des gestionnaires à tous les niveaux constitue une tâche essentielle et une percée dans le développement des ressources humaines ; surmonter rapidement les difficultés et les limites, être proactif dans le leadership, la direction et la mise en œuvre efficace, en se concentrant sur les points clés chaque jour et dans chaque domaine, et s'efforcer de mettre en œuvre avec succès les objectifs et les tâches énoncés dans la résolution n° 13-NQ/TU du 14e Comité exécutif provincial du Parti.
Le camarade Nguyen Long Bien, membre du Comité provincial du Parti, vice-président du Comité populaire provincial, a prononcé un discours de clôture de l'atelier.
Le vice-président du Comité populaire provincial a également demandé à tous les niveaux et secteurs de mettre en œuvre efficacement la planification provinciale pour la période 2021-2031, avec une vision à l'horizon 2050 ; poursuivre la mise en œuvre efficace de la politique de développement de l’éducation et de la formation, en améliorant la qualité des ressources humaines ; Améliorer les connaissances des personnes, la qualité de la formation des ressources humaines, en particulier des ressources humaines de haute qualité, en mettant l'accent sur la découverte, l'entretien et la bonne utilisation des talents ; Continuer à innover et à améliorer l’éducation et la formation, réaliser des percées dans le développement de ressources humaines de haute qualité et mettre en place des mécanismes pour attirer des talents spéciaux vers les industries et les domaines présentant des avantages concurrentiels exceptionnels.
Lam Anh
Source : https://baoninhthuan.com.vn/news/151383p24c32/hoi-thao-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-tinh-ninh-thuan-giai-doan-20252030-tam-nhin-den-nam-2035.htm
Comment (0)